En Amaltea Consultoría Integral, nos dedicamos a la búsqueda y retención de talento, ayudando a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento. A lo largo de los años, el Currículum Vitae (CV) ha ido adquiriendo importancia, sobre todo por la elevada rotación de las nuevas generaciones. Nuestros abuelos estaban toda la vida en una misma empresa, por lo que tener un CV no tenía mucho sentido. Nuestros padres seguramente han trabajado en 2 o 3 empresas diferentes. Hoy en día, los Millenials y Generación Z suelen cambiar de trabajo cada dos a cinco años, por lo que tener un buen CV es importante.
Oportunidad Laboral en Amposta: Podólogo/a Autónomo/a
Actualmente, buscamos a un/a podólogo/a autónomo/a para colaborar con nosotros en nuestra clínica ubicada en Amposta. Si estás buscando un nuevo proyecto, este es tu sitio.
Responsabilidades del Podólogo/a:
- Realiza exámenes clínicos detallados de los pies para identificar problemas estructurales, dermatológicos o funcionales.
- Utiliza herramientas diagnósticas como podoscopios, plantillas de presión y estudios biomecánicos para analizar la marcha y la postura.
- Tratamientos de afecciones comunes.
- Prevención de complicaciones.
Requisitos:
- Graduado/licenciado en Podología.
- Alta en autónomos.
Nuestros Ofrecimientos:
- Contrato en modalidad de autónomo/a.
- Jornada a convenir según disponibilidad.
- Remuneración por porcentaje.
El rango salarial estimado para esta posición es de 30.000 € - 70.000 € (EUR) al año.
Masterclass: Elabora un CV de alto impacto | OBS Business School
El Currículum Vitae: Tu Presentación al Mundo Laboral
El Currículum Vitae es nuestra presentación al mundo laboral. El objetivo de un CV es permitir al reclutador acceder de forma rápida y visual a la información más importante de la vida laboral. Tener en cuenta que los reclutadores ven una media de 200 CV al día, por lo que en más clara esté la información que buscan para la vacante, mejor. Un error muy común es enviar el mismo CV a todas las ofertas laborales. Se debería hacer un CV específico para cada oferta de empleo que se quiera postular. Los especialistas en selección lo primero que nos planteamos cuando recibamos un CV es lo siguiente: ¿Es un CV genérico o es uno hecho a medida para la vacante? Resumiendo, un CV correcto es aquel que nos haga fácil la comprensión y muestre interés por el puesto y la empresa. La extensión del CV es muy importante, ya que debería tener entre una y máximo dos páginas.
Datos Objetivos de un Buen CV:
- Extensión: Preferiblemente una página, máximo dos.
- Tipo de letra: Tipografía fácil de leer para los reclutadores. Lo ideal es Arial, Calibri, Century Gothic o Cambria. Si decides usar otro tipo de letra, ¡adelante! Aunque recomiendo pensar antes qué transmite tu elección.
- Orden del CV: Debemos demostrar que somos personas ordenadas. Añadir número de personas a cargo o información que ayude al reclutador.
- Idiomas: Idiomas y nivel que tiene en modalidad escrita, hablada y comprensión general.
- Programas IT: Especificar los programas informáticos que el candidato domina.
- Habilidades/skills: Añadir 4 o 5 habilidades compatibles con el puesto en que se postula.
- Hobbies: Todo aquello a lo que te dedicas en tu tiempo libre. Esto puede ser una gran oportunidad para resaltar las Habilidades o Skills.
Ejemplo de Estructura de un CV
A continuación, se presenta una estructura básica que puedes adaptar a tus necesidades:
- Datos personales
- Perfil profesional
- Experiencia laboral
- Formación académica
- Habilidades
- Idiomas
- Informática
- Otros datos de interés
Actualiza tu información financiera
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| Indicador | Valor | Variación Anual |
|---|---|---|
| Resultado de Explotación | ******** € | **,**% |
| Ventas | ******** € | **,**% |
| EBITDA | ******** € | **,**% |
| Margen Bruto | ******** € | *,**% |
| Beneficio Neto | ******** € | **,**% |
| ROE | *,**% | **,**% |
| ROS | *,**% | **,**% |
| ROA | *,*% | **,**% |
| Liquidez | *,** | **,**% |
| Solvencia | *,** | *,**% |
| Deuda Neta / EBITDA | -*,**X | **,**% |
Este gráfico presenta los Resultado de explotación, Ventas y EBITDA de los últimos dos años. Las Ventas aumentan ó disminuyen en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido estas de ******** €. Corresponde a un **,**% sobre las ventas. El Margen bruto aumenta / disminuye en un *,**% con respecto al año anterior, habiendo sido este de ********* €. Corresponde a un **,**% sobre las ventas. El EBITDA aumenta / disminuye en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido este de ********* €. El Beneficio neto aumenta / disminuye en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido este de ********* €. El ROE aumenta / disminuye en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido este de *,**%. El ROS aumenta / disminuye en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido este de *,**%. El ROA aumenta / disminuye en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido este de *,*%. La Liquidez aumenta / disminuye en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido esta de *,**. La Solvencia aumenta / disminuye en un *,**% con respecto al año anterior, habiendo sido esta de *,**. Se mantienen con el año anterior. La Deuda neta / EBITDA aumenta ó disminuye en un **,**% con respecto al año anterior, habiendo sido esta de -*,**X.