En los últimos años, los seguros médicos privados han experimentado un crecimiento sin precedentes en España. Cada vez más personas buscan una atención sanitaria rápida, personalizada y sin listas de espera. Según la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC, 2023), más de 11 millones de españoles cuentan actualmente con un seguro médico privado. Sin embargo, con tantas aseguradoras y tipos de pólizas, elegir el mejor seguro médico puede ser complicado.
El Mercado de Seguros de Salud en España
El mercado de los seguros de salud en España está dominado por unas pocas grandes compañías. Adeslas lidera el mercado español con casi un 30% de cuota, lo que la convierte en la compañía más contratada a nivel nacional. La satisfacción de los asegurados no siempre coincide con la popularidad de una compañía. Por el contrario, uno de los aspectos más criticados es el incremento de las primas con la edad. A partir de los 60, algunas aseguradoras elevan considerablemente las primas o imponen límites de contratación.
¿Por Qué Contratar un Seguro Médico para PYMES?
Las pequeñas y medianas empresas o PYMES son uno de los sectores económicos más afectados por la crisis económica española. Y es que el descenso del consumo ha llevado a gran parte de los comerciantes españoles a cerrar sus negocios. El seguro médico para PYMES es muy importante por tanto en este aspecto ya que si los trabajadores cuentan con una buena salud, el empresario sabe que su negocio seguirá un curso normal. Con nuestro comparador de seguros de asistencia sanitaria presentamos las mejores empresas aseguradoras con sus respectivas opciones de seguros médicos así como la información detallada de cada uno con su prima correspondiente, para que el empresario tenga hasta el más mínimo detalle.
Un seguro para PYMES es la mejor oportunidad para garantizar una asistencia sanitaria eficiente a tus empleados. Con una póliza para PYMES tu empresa y empleados quedarán protegidos con las mejores coberturas y servicios frente a accidentes o enfermedades, una protección que repercutirá en la empresa, pues supone defender el mayor capital del que dispones.
Contar con un seguro de salud es más que una simple precaución; es una garantía de bienestar integral. Además de protegerte en casos de emergencia, ofrece una serie de ventajas que facilitan el acceso a la atención médica necesaria.
En un reciente estudio de Cobee recalcan que el seguro de salud es el beneficio social más cotizado por los empleados, seguido por los de restauración y formación. Esto ya nos da una pista de lo importante que sería para un empleado que en su lugar de trabajo le ofrecieran esta ventaja, o para cambiarse a esa compañia si busca empleo. Aunque tiene su dificultad elegir un solo seguro médico para todo un colectivo, pues los objetivos y las circunstancias de cada persona pueden ser diferentes.
Un seguro completo que permite a los autónomos lidiar con alguna enfermedad o accidente que pueda perturbar su principal fuente de ingresos. Poder complementar la atención sanitaria con su actividad laboral es algo muy importante para este tipo de trabajador y por eso, Sanitas ofrece este producto.
Un seguro que te cubre la incapacidad temporal, la hospitalización o los accidentes de tráfico y laborales. Como cobertura extra, en las versiones Profesionales y Profesionales Plus tendrás cobertura de decesos en caso de accidente, incluidos el servicio fúnebre y el traslado.
Los empresarios actualmente necesitan contar con el máximo de coberturas y servicios que puedan contratar tanto para ellos como para sus empleados.Las PYMES de nuestro país vienen sufriendo las consecuencias de la crisis económica desde que esta apareciera unos años atrás. Contar con un seguro médico para pequeñas y medianas empresas ha resultado ser una verdadera ventaja para los empresarios que quieran contar con un seguro que realmente les pueda asegurar su salud y bienestar.
Normalmente las aseguradoras benefician a las PYMES ofreciendo unas condiciones más ventajosas que si se contrata un seguro individual, ya que, al ser un cierto número de asegurados los que contratan el seguro, la compañía les ofrece una mejora en las garantías a contratar:
- Eliminando los copagos por acto médico
- Quitando los periodos de carencias
- Sin preexistencias, sin tener que realizar cuestionario médico y así asumiendo posibles patologías preexistentes
- Ofreciendo primas sin distinción de sexo ni edad
- Y con un precio bastante más bajo que la cuota media de mercado
Ventajas de contratar un seguro médico para tu PYME:
- Aumento de la felicidad de los empleados.
- Conseguir negociar un mejor precio individual, contactando como empresa.
- Fidelización de los empleados.
- Mejores condiciones laborales para atraer nuevo talento.
- Beneficios fiscales para los trabajadores.
- Beneficios fiscales para la empresa.
- Garantizar la mejor asistencia sanitaria para los empleados.
Asistencia primaria, hospitalizaciones, especialidades, cobertura de viajes... Con la mejora de sus condiciones sanitarias reduces las pérdidas de tiempo y las esperas en salas de hospital.
Además, hay que contar con que es un seguro en auge, por lo que cada vez más aseguradoras disponen de productos para empresas y de productos más completos. Algunas ofrecen también seguros de vida o decesos para colectivos. Puedes encontrar seguros para PYMES con Asisa Próxima PYMES, Caser PYME Médica o Activa, Adeslas Empresas, DKV pyme Integral o Sanitas ProPyme Copago.
Por poner un ejemplo de precio, para 10 personas de 40-50 años estaría entre los 215€ y los 450€. Para ampliar información puedes contactar con nuestros asesores, ya que estos seguros requieren de una mayor información y especificidad para dar valores concretos.
Estas garantías son extensibles a conyugues e hijos del empleado de la Pyme.
También mencionar que fiscalmente tener contratado un seguro de salud también beneficia a la PYME, ya que, el gasto de seguro médico de sus empleados se puede deducir en la declaración del impuesto de sociedades íntegramente, es decir el 100%.
Nos referimos aquí a coberturas de tipo sanitario como las que se ofrecen en los comparadores de seguros médicos para PYMES donde encontrará todas las opciones mas asequibles para asegurar la tranquilidad de sus trabajadores, consiguiendo de esta manera aquellos seguros sanitarios adaptados a las necesidades de cada trabajador.
Una de las decisiones más importantes para cualquier autónomo o PYME es la contratación de un seguro de salud. Aunque el sistema de Salud Pública en España es de alta calidad, las listas de espera pueden ser largas, lo que hace que un seguro privado sea una opción atractiva para muchos.
Para simplificar la elección del seguro de salud adecuado, existen comparadores online como el de Rastreator, que permiten obtener resultados personalizados en pocos minutos, introduciendo los datos del titular y familiares a incluir en la póliza.
Ventajas de Contratar un Seguro Médico para tu PYME
- Rapidez y eficacia: Evita largas esperas y accede a una atención médica más ágil.
- Beneficios fiscales: El seguro de salud es un gasto deducible para los autónomos, aplicable tanto a la cuota del asegurado como a la de su cónyuge e hijos menores de 25 años que convivan en el mismo domicilio.
- Coberturas específicas: Además de las coberturas habituales, los seguros para autónomos pueden incluir subsidio por hospitalización, cobertura por accidentes o indemnización por incapacidad.
Como elegir el MEJOR SEGURO de Salud en Peru
Principales Aseguradoras de Salud en España
El mercado de los seguros de salud en España está dominado por unas pocas grandes compañías:
- Adeslas: Destaca por tener el mayor cuadro médico de profesionales, hospitales y clínicas de salud privada a nivel nacional. Es la aseguradora de salud con más experiencia y fue fundada en 1942.
- Sanitas: Es una aseguradora especializada en salud que cuenta con una gama de seguros muy bien valorada por sus usuarios. Es de las compañías con más clientes en España, situándose en segunda posición solo por debajo de Adeslas.
- DKV: Es una aseguradora un poco diferente al resto, tiene precios más reducidos en algunas de sus pólizas, pero por otro lado recorta las coberturas de salud para poder tener esos precios más competitivos.
- Mapfre: Se trata de otra aseguradora en crecimiento dentro de los servicios de pólizas médicas que esta haciendo un buen trabajo, con aproximadamente un 7% del total de personas con seguros privados.
- Asisa: A pesar de ser una de las compañías con más personas aseguradas en España. Con Asisa tienes opciones enormes al poder elegir entre 40.000 profesionales sanitarios.
Existen diferentes tipologías de seguros que se adaptan a las circunstancias de los autónomos. Estos seguros se presentan en modalidades diferentes. Los hay que ofrecen cobertura en caso de fallecimiento, pero también hay casos en los que cubren una posible invalidez o incapacidad del autónomo. Son los más recomendados para los autónomos y también los más contratados.
- Seguros con copago: Permiten pagar una prima mensual más baja, pero cada vez que se usa un servicio (consulta, análisis, prueba, etc.) se abona una pequeña cantidad adicional.
- Seguros sin copago: La prima mensual es más alta, pero no hay que pagar nada por usar los servicios médicos.
Coberturas Esenciales en un Seguro de Salud para PYMES
Aunque, tal y como hemos visto, el seguro médico para autónomos es bastante similar al de los particulares, no hay que olvidar que cuenta con una serie de coberturas especialmente diseñadas para este colectivo. Y es que se trata de un producto que se ajusta a las necesidades de los trabajadores por cuenta propia, ofreciendo servicios y garantías que las pólizas para particulares no incluyen.
- Coberturas específicas para cubrir las necesidades del autónomo ante una hospitalización o baja por incapacidad temporal.
- Coberturas habituales:
- Asistencia sanitaria primaria
- Especialistas
- Hospitalización
- Intervenciones
- Urgencias
- Coberturas extras:
- Fisioterapia
- Rehabilitación
- Consultas psicológicas
- Podología
- Segunda opinión médica
- Tratamientos de planificación familiar
El Seguro de Salud como Beneficio Social para Empleados
En un reciente estudio de Cobee recalcan que el seguro de salud es el beneficio social más cotizado por los empleados, seguido por los de restauración y formación. Esto ya nos da una pista de lo importante que sería para un empleado que en su lugar de trabajo le ofrecieran esta ventaja, o para cambiarse a esa compañia si busca empleo. Aunque tiene su dificultad elegir un solo seguro médico para todo un colectivo, pues los objetivos y las circunstancias de cada persona pueden ser diferentes.
¿Cómo Elegir el Mejor Seguro de Salud para tu PYME?
No existe una única respuesta, porque depende de las necesidades de cada persona. Si buscas una amplia red de hospitales y especialistas, Adeslas o Sanitas son opciones sólidas. Antes de decidirte, compara precios, coberturas, centros asociados y evolución de primas. La disponibilidad de especialistas y hospitales varía según la ciudad, lo que influye directamente en la calidad del servicio.
La clave está en comparar y personalizar: elegir la póliza que se adapte a tus necesidades médicas, tu presupuesto y tu estilo de vida.
Consideraciones adicionales:
- Copagos vs. Sin copagos: Evalúa si prefieres pagar una prima mensual más baja con copagos o una prima más alta sin copagos.
- Carencias: Algunos seguros tienen periodos de carencia para ciertos servicios, como hospitalización o pruebas diagnósticas.
- Edad: A partir de los 60, algunas aseguradoras elevan considerablemente las primas o imponen límites de contratación.
Tabla comparativa de seguros de salud para PYMES
| Aseguradora | Precio (aproximado) | Coberturas destacadas | Ventajas |
|---|---|---|---|
| Adeslas | 47€/mes | Amplia variedad de especialistas, medicina general, trasplantes | Mayor cuadro médico a nivel nacional |
| Sanitas | 53€/mes | Coberturas adicionales, reembolso de prima por hospitalización | Gama de seguros bien valorada por usuarios |
| DKV | 62€/mes | Cobertura dental incluida | Precios más reducidos en algunas pólizas |
| Mapfre | N/A | En crecimiento en pólizas médicas | Aseguradora generalista con buena reputación |
| Asisa | N/A | Amplia red de profesionales sanitarios | Hospitales y clínicas propias |
Nota: Los precios son aproximados y pueden variar según la edad, la ciudad y las coberturas elegidas.
Beneficios fiscales para la empresa
- El coste global del seguro que paga el empresario para dar cobertura a los trabajadores (extensible a cónyuges y descendientes menores de 25 años) es fiscalmente deducible para la empresa en el impuesto sobre sociedades.
- Para las empresas, el gasto deducible es del 100% en los seguros médicos de sus empleados como parte del gasto social en el impuesto de sociedades.
- Los autónomos se pueden desgravar el seguro médico en el IRPF. El límite de la deducción es de 500 € anuales por persona (1500 € en caso de discapacitados).
Tipos de seguros médicos de empresas
- Un seguro de salud de empresa ofrece la misma atención médica que los seguros de salud para particulares. La diferencia está en cómo se contrata: a través de la empresa. Es un seguro pensado para los trabajadores. Así, es la empresa la que pone a disposición de sus empleados un seguro de salud.
- En lo que respecta a su cobertura médica, un seguro de salud de empresa es idéntico a un aseguro de salud para particulares. En cualquier caso, dependerá de la mutua médica escogida. Por eso es tan importante comparar suficientes ofertas de seguros de salud.
- Algo aplicable a a los seguros de salud para particulares, que podrás contratar a través de Acierto. Entrando en nuestro comparador podrás cotejar seguros médicos con hospitalización o ambulatorios, con copago o sin copago, de reembolso y con cobertura dental. Y rellenando un único formulario.
- El sector de los seguros de salud cuenta con soluciones específicas para diferentes personas jurídicas. Tanto seguros complementarios para pequeñas empresas como seguros para autónomos y empresas.
¿Qué ventajas tiene un seguro de salud para empresas?
- Podrás desgravar tu seguro médico.
- Te anticiparás a los problemas: la Medicina preventiva está habitualmente presente en los seguros de salud para empresas.
- Ganarás tiempo: un seguro privado te permite manejar mejor los timings, ya que los horarios se adaptan a ti y no al revés.
- Ahorrarás dinero: el precio de la sanidad privada es más asequible si contratas tu póliza con intermediación de la empresa. A no ser que uses nuestra plataforma para comparar ofertas y contratar tu propio seguro.