En el mundo actual, la consultoría en derechos humanos se ha convertido en una herramienta esencial para las entidades que buscan mejorar su impacto social y garantizar el cumplimiento de los estándares internacionales. A través de servicios especializados, las organizaciones pueden abordar problemáticas complejas, desarrollar políticas públicas basadas en evidencias y promover la igualdad en todos los niveles.
¿Qué es la Consultoría en Derechos Humanos?
La consultoría en derechos humanos es un servicio que apoya a las entidades a elaborar propuestas de política pública basadas en evidencias, mejorando la calidad de su incidencia política. Este tipo de consultoría se enfoca en:
- Análisis de alineación de una normativa con los estándares internacionales.
- Estudio de vulneraciones de derechos humanos en virtud del derecho internacional.
- Elaboración de propuestas de política pública basadas en evidencias.
Un ejemplo destacado en este ámbito es el trabajo de MEDUSA, un espacio de abogacía y consultoría especializado en derecho internacional de los derechos humanos en España. Su equipo aplica en sus metodologías de investigación un enfoque de derechos humanos e interseccional.
Servicios Especializados en Derechos Humanos
Las consultorías en derechos humanos ofrecen una amplia gama de servicios diseñados para satisfacer las necesidades específicas de cada entidad. Algunos de estos servicios incluyen:
Formación Especializada
Se diseñan e implementan formaciones especializadas y adaptadas a las necesidades de la entidad o administración. Algunos ejemplos de formaciones pueden ser sobre:
- Derechos humanos y mecanismos internacionales de protección.
- Trata de seres humanos.
- Migraciones y protección internacional.
- Extranjería.
- Derechos de la infancia.
- Género.
- Derechos sexuales y reproductivos.
- Discriminación interseccional, entre otros muchos.
Planes de Igualdad
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, obliga a las entidades de más de 50 personas en plantilla a contar con un Plan de Igualdad. Estos planes son esenciales para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial.
Igualdad Salarial
El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, fija un sistema retributivo transparente. Las consultorías ayudan a las empresas a cumplir con esta normativa, asegurando la igualdad salarial entre hombres y mujeres.
Plan LGTBI
La conocida como ‘Ley Trans’ indica que las empresas de más de 50 personas trabajadoras deberán tener un plan LGTBI que incluya un protocolo de actuación para la atención del acoso y la violencia contra las personas del colectivo.
Auditoría y Diagnóstico de Derechos Humanos
- Auditoría y diagnóstico del estado de los DD.HH.
- Evaluación de los DD.HH. de impacto social.
- Integración y vinculación con estrategias ESG y los ODS.
Litigación Estratégica
Desde el departamento de ABOGACÍA se litiga tanto ante tribunales españoles (penal, civil, contencioso-administrativo) como internacionales, con especial énfasis en Tribunal Constitucional, Tribunal Europeo de Derechos Humanos y Comités de Naciones Unidas. Se atienden casos de violencia de género y sexual, violencia obstétrica, protección de menores, discriminación, protección internacional y asilo, extranjería, trata de seres humanos.
Se utiliza el derecho de manera creativa con el objetivo de abrir nuevos horizontes en la defensa de los derechos humanos y se atiende a las diferentes estructuras sociales y jurídicas que atraviesan a las personas en todos los casos y proyectos.
El Impacto Social y la Debida Diligencia
El impacto social se mide y se gestiona en las empresas. Las consultorías ayudan a las empresas con el cumplimiento y el desarrollo de la igualdad, mediante planes, programas y acciones.
Sustentia Social Innovation permanece comprometida con sensibilizar, estudiar y analizar estas iniciativas con el fin de ayudar a su integración a nivel nacional tanto desde el sector privado como desde el público. Del mismo modo apoya otra legislación, reglamentos y normas nacionales e internacionales relativas a la Empresa y los Derechos Humanos.
Sustentia esencial comprende el proceso de debida diligencia de las empresas.
Ejemplos de Proyectos y Herramientas:
- Creación de una “Metodología de análisis e identificación de riesgos de impacto en derechos de 96 subsectores y sectores económicos”, Oxfam InterMon.
- “Análisis de riesgos en cuatro sectores económicos.
- “Respeto por los derechos humanos en la práctica empresarial.
- “Cuaderno-Guia de los principios rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos.
Las empresas trabajan con equipos directivos para integrar los derechos humanos en sus operaciones, utilizando herramientas digitales promovidas por Naciones Unidas y el catálogo de documentos e informes aprobados por organismos internacionales.
Tabla de Servicios Ofrecidos
| Servicio | Descripción | Beneficios |
|---|---|---|
| Planes de Igualdad | Desarrollo e implementación de planes de igualdad según la Ley Orgánica 3/2007. | Cumplimiento legal, mejora del clima laboral, atracción y retención de talento. |
| Igualdad Salarial | Análisis y ajuste de políticas salariales para garantizar la igualdad retributiva. | Cumplimiento del Real Decreto 902/2020, transparencia y equidad salarial. |
| Formación en Derechos Humanos | Talleres y cursos especializados en diversas áreas de derechos humanos. | Sensibilización, capacitación del personal, mejora de la toma de decisiones. |
| Auditoría de DD.HH. | Evaluación del impacto social y el estado de los derechos humanos en la empresa. | Identificación de riesgos, mejora de la reputación, sostenibilidad a largo plazo. |
Los derechos humanos son un marco estable y duradero para la planificación y la acción corporativas.
Financiación de Proyectos
- Captación de fuentes de financiación que cubran el coste del proyecto.
- Tramitación de toda la documentación necesaria para acceder a ellas.
- Diseño y elaboración del proyecto que más se ajuste a las necesidades de su organización.
- Elaboración de las memorias técnicas y económicas de las subvenciones concedidas, acompañándoles durante todo el proceso.