En la Región de Murcia, España, se han destapado varios casos de abusos laborales y explotación, involucrando a empresarios y afectando especialmente a trabajadores inmigrantes. Estas situaciones incluyen desde condiciones de trabajo precarias hasta agresiones sexuales, generando indignación y exigiendo medidas para proteger a los más vulnerables.
Mapa de la Región de Murcia, España.
Explotación Laboral en el Campo Murciano
Un nuevo caso de explotación laboral en el campo español ha salido a la luz, involucrando a un empresario propietario de una empresa hortofrutícola en Murcia. Este caso ha resultado en su detención y enfrenta seis actas de la Inspección de Trabajo con sanciones que alcanzan los 600.000 euros, según informan fuentes conocedoras del proceso, por las condiciones extremas en las que tenía a sus trabajadores para la recogida de hortalizas.
Detalles de la Detención y Acusaciones
El empresario de 53 años y de origen egipcio fue detenido en una operación del Cuerpo Nacional de Policía hace un mes tras seguir “la pista de la actividad criminal de esta persona, concretando las largas jornadas abusivas a las que eran sometidos sus trabajadores por un salario ínfimo y en unas condiciones laborales de insalubridad”, como anunció en un comunicado tras la detención. El dueño de la empresa fue puesto a disposición judicial como presunto autor de un delito contra el derecho de los trabajadores, favorecimiento a la inmigración irregular y tráfico ilegal de mano de obra.
Inspección de Trabajo y Hallazgos
Esta denuncia motivó que el 15 de diciembre se presentaran la Inspección de Trabajo, funcionarios de la Seguridad Social y agentes del Cuerpo Nacional de Policía en la nave industrial donde se realizaban las labores de corte de las hortalizas que, posteriormente, se enviaban a empresas de envasado de congelados. De aquella vez, ya se constató que en la empresa trabajaban varios empleados en situación irregular en España. Un mes después se da el alto a una furgoneta del empresario que transportaba a varios trabajadores. A la causa se ha incorporado tras la detención el informe que ha hecho la Inspección de Trabajo sobre las condiciones en las que este empresario hacía trabajar a sus empleados.
Infracciones Detectadas
En total son seis las infracciones que ha encontrado en el funcionamiento de esta compañía. La primera de las sanciones que ha fijado la Inspección, según apuntan fuentes conocedoras del caso a este medio, se refiere a que ninguno de los trabajadores con los que contactó estaban dados de alta. La segunda de las sanciones se refiere a la situación de explotación laboral que tenían estos trabajadores, en los que la Inspección llega a ver un “desprecio a la dignidad de los empleados”, según corroboran las citadas fuentes. El estudio sobre el funcionamiento de la empresa deja claras irregularidades en el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
Condiciones Laborales Abusivas
En primer lugar, las entrevistas que se hicieron a algunos de ellos mostraban jornadas que llegaban a las 13 horas diarias, de seis de la mañana a siete de la tarde, de lunes a viernes. Se estima que al día cobraban entre 15 y 20 euros y dependiendo de los objetivos alcanzados. Además de las largas jornadas laborales y la nimia remuneración por hora de los empleados, la Inspección constató que estos tenían que hacerse cargo de su propio material, tanto ropa como herramientas, ya que la empresa no lo ponía a su disposición.
Explotación de la Vulnerabilidad
La investigación, que se había realizado durante el mes de diciembre, pone de relieve que el empresario se servía de la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban buena parte de sus empleados, al estar en España de manera irregular, para imponer esas condiciones de explotación laboral. En concreto, la Inspección tiene constancia de 25 trabajadores que no contaban con la autorización para trabajar en España. Es lo que lleva a la Policía a acusarle de “favorecimiento a la inmigración irregular y tráfico ilegal de mano de obra”. La cuarta de las sanciones que impone la Inspecciones se debe a que durante la investigación se constató que tenía empleada, al menos, a una trabajadora que cobraba prestación por desempleo.
Sanciones Adicionales
Las dos últimas sanciones que ha incluido la Inspección en su informe para esta causa se refiere a la materia de protección de los empleados. La de mayor entidad, 102.450 euros, se produce por diversas infracciones referidas a la seguridad y la salud laboral de los empleados. En este apartado se constató la falta de evaluación de los riesgos, ausencia de formación en protección y seguridad laboral, falta de reconocimientos médicos, inexistencia de dispositivos para la lucha contra incendios o la ausencia de taquillas y vestuarios para los empleados.
Falta de Atención en Accidentes Laborales
Además de todas estas sanciones impuestas por Inspección, la Policía ha informado de la falta de atención que se realizaba por parte del empleador hacia sus trabajadores en caso de accidente laboral. Los empleados denunciaron que eran obligados a trabajar incluso después de haber sufrido lesiones. Debido a las condiciones en las que se trabajaba era habitual, según estos testimonios, sufrir cortes cuando se troceaban las hortalizas.
Cada operación conjunta contra la explotación laboral que ponen en marcha en la Región de Murcia la Inspección de Trabajo varios de detenidos. La última se ha desarrollado en fincas agrícolas de Cieza, Torre Pacheco, Mazarrón y San Javier, y ha conducido a la detención de 16 personas por emplear irregularmente a trabajadores extranjeros. Hay propietarios de esas explotaciones y capataces encargados de los tajos, que se aprovechaban la situación de debilidad y necesidad de personas sin papeles, para imponerles condiciones laborales abusivas. Trabajaban sin contrato y en muy malas condiciones.
La operación ha identificado a más de 300 trabajadores: uno de cada diez estaba en España sin la documentación en regla y algunos de ellos usurpaban la identidad de terceras personas para encubrir su situación irregular. Montserrat Alameda es la portavoz de la Guardia Civil en Murcia y asegura que "el equipo de trabajo detectó ciertas anomalías en la contratación de una treintena de ciudadanos extranjeros que al parecer trabajaba de forma regular supuestamente auspiciados por varios capataces y algún propietario de las explotaciones inspeccionadas la actuación ha culminado con la detención e investigación de 16 personas por la presunta autoría de delitos contra los derechos de los trabajadores extranjeros". Los 16 detenidos y todas las diligencias instruidas han sido puestas a disposición de las autoridades judiciales competentes.
Unas detenciones que se repiten de manera recurrente cada cierto tiempo y que no acaban con la explotación de trabajadores extranjeros en situación irregular. Desde CCOO piden a los trabajadores y empresarios del campo que denuncien cuando sean testigos de alguna situación de abuso, que recurran a los canales habilitados por la Inspección de Trabajo, por la Guardia Civil o a través de los sindicatos. Desde CCOO denuncian que la falta de mano de obra lleva a algunos empleadores a recurrir a los trabajadores ilegales, sin embargo, según Juan Blázquez, responsable de salud laboral de este sindicato, en muchos casos, esta situación se agrava porque se producen situaciones de abuso e incluso esclavitud. Por ello considera necesario que toda la población se conciencie de estos abusos y los denuncie.
Para Blázquez es necesario también que los empresarios presionen para obligar a regularizar a todos estos trabajadores extranjeros que son necesarios en el campo y plantea como posible solución a la migración circular.
Agresiones Sexuales y Abusos a Temporeras
La Guardia Civil, en el marco de la operación ‘Yawari’, ha detenido a un encargado agrícola de 58 años como presunto autor de una veintena de agresiones sexuales a temporeras en Cartagena (Murcia). La investigación se inició a raíz de una denuncia de Comisiones Obreras alertando de posibles agresiones sexuales cometidas en el ámbito laboral a personas migrantes en situación de precariedad.
Las deplorables condiciones laborales que supuestamente ofrecía Mimoune a las marroquíes que reclutaba para su cuadrilla de jornaleras consistían en cubrir ocho horas de trabajo, deslomándose en explotaciones agrícolas del Campo de Cartagena, por 13 míseros euros, sin cobrar horas extraordinarias ni cotizar a la Seguridad Social porque no estaban dadas de alta. El puesto de trabajo incluía otra letra pequeña: debían soportar supuestos abusos sexuales, incluso violaciones en una finca de la diputación cartagenera de La Palma. Este era el panorama con el que a diario lidiaron en su trabajo cinco marroquíes para enviar dinero a sus hijos y familiares al otro lado del Estrecho.
A finales de agosto, estas mujeres decidieron denunciar lo que estaban sufriendo contactando con dos sindicalistas de Comisiones Obreras: Alejandra García y Teresa Fuentes. La labor de Comisiones Obreras ha sido clave en la operación ‘Yawari’ de la Guardia Civil que ha vuelto a poner en la diana las pésimas condiciones laborales que soportan los inmigrantes en determinadas empresas del sector agrícola de la Región de Murcia y que a veces incluyen supuestos abusos sexuales.
EL ESPAÑOL localizó este martes la citada finca que está situada en la diputacion cartagenera de La Palma donde le habían dejado a Mimoune cultivar unas tierras y cuidar de unos animales para ayudar a su economía familiar. Allí se trasladaba con las jornaleras para violarlas presuntamente sobre un colchón mugriento que está dentro de una especie de cuadra, levantada con restos metálicos y paredes de hormigón, por donde reina el hedor de los excrementos de las cabras y las gallinas que este marroquí alimentaba.
En Comisiones Obreras sostienen que hay más víctimas porque el sindicato denuncia que este individuo coordinaba presuntamente varias cuadrillas de jornaleras, cada una compuesta por una media de diez mujeres. La Guardia Civil mantiene abierta la investigación de la operación ‘Yawari’ después de que este lunes el Juzgado de Instrucción número 1 de Cartagena ordenase el ingreso en prisión de Mimoune en la cárcel de Sangonera la Verde.
El secretario general de CC OO, Santiago Navarro, compareció ayer en rueda de prensa junto a las sindicalistas Alejandra García y Teresa Fuentes para denunciar que los abusos de este capataz sobre una cuadrilla de jornaleras no son algo aislado: “Este tipo de situaciones son habituales entre los furgoneteros que transportan trabajadores y lo que ha ocurrido lo único que hace es incrementar nuestra preocupación con lo que está pasando en el Campo de Cartagena. Desde la Federación de Industria de CC.OO. aseguraron que a raíz de la entrevista mantenida con las cinco marroquíes víctimas de este episodio de abusos y agresiones sexuales en el campo, se ha tenido constancia de que en el sector este ‘modus operandi’ está muy extendido: algunas ETTs agrícolas contratan los servicios de este tipo de ‘intermediarios’, muchas veces marroquíes, que explotan a mujeres inmigrantes en situación de extrema vulnerabilidad en la Región de Murcia.
Las denuncias de decenas de mujeres en Murcia destapan los abusos laborales en el campo. Las recientes quejas de 26 mujeres, 23 marroquíes y tres ecuatorianas, de las que únicamente cuatro han presentado denuncia formal, han puesto de manifiesto otro de los lados de los abusos laborales que se viven en el campo murciano. Una región en la que, dada la demanda laboral generada por las 30.000 hectáreas de regadío existentes, hay 94.568 inmigrantes dados de alta en la seguridad social (36.000 más que el año anterior), el 17% de los cotizantes de la región.
La versión «sexo a cambio de trabajo» se ha convertido en escándalo esta semana, pero sindicatos y ONG aseguran que era vox pópuli desde hace tiempo. «Es complicado convencer a las mujeres de que denuncien. Viven presas del miedo. Algunas están sin papeles. La presión a la que están sometidas es tremenda», explica Mustafá Chaala, el representante de UGT en Torre-Pacheco, el pueblo en el que se ha desatado la polémica y quien ha recogido todas las quejas de mujeres hasta el momento.
Manifestación en Murcia contra la explotación laboral y los abusos.
Operación Yawari: Explotación Sexual y Laboral
Les conseguía un trabajo en negro, en el campo, sin papeles y sin contrato a cambio de sexo. Ese era el modus operandi de un intermediario para explotar laboral y sexualmente a varias mujeres jornaleras marroquíes en situación irregular en fincas agrícolas entre las localidades de Torre-Pacheco y La Palma, en Murcia.
"Si no se acostaban con el intermediario, no trabajaban. Llegando, en algunos casos, a forzarlas físicamente", ha explicado este martes el sindicato CCOO de Murcia, que alertó a la Guardia Civil cuando tuvo conocimiento de los hechos y ha colaborado en la investigación que, el sábado, llevó a detención del hombre, de 58 años, a la salida de la finca donde presuntamente llevaba a las víctimas para abusar de ellas. El lunes pasó a disposición judicial como presunto autor de los delitos de agresión sexual, abuso, acoso y contra el derecho de los trabajadores.
Se trata de la operación Yawari, como se denominaba en época del califato andalusí a las esclavas domésticas -sexuales, aunque no exclusivamente- de la alta sociedad. Una operación que, según fuentes de la Guardia Civil, continúa abierta por otras posibles agresiones o abusos que no han sido denunciados por miedo de las presuntas víctimas, dada su situación de irregularidad. Al detenido, también marroquí, se le atribuyen al menos 20 agresiones sexuales, según las denuncias de cinco mujeres.
Según ha informado a Público la Guardia Civil, primero se localizó a una víctima y, poco a poco, fueron apareciendo más, hasta las cinco que finalmente han denunciado. "Coincide el relato, la descripción física del presunto agresor, el modus operandi y la excusa de llevar a algunas trabajadoras a otras fincas durante la jornada de trabajo para presuntamente abusar de ellas", enumera la Benemérita.
El agresor, su único contacto con el mundo. Según la sindicalista, este intermediario era su único enlace con el mundo, ya que ellas no hablan castellano y solo pueden comunicarse con él o a través de él. "Es la persona a la que llaman cuando quieren trabajar. Él les consigue empleo aunque no tengan papeles, se ocupa de llevarlas a las fincas y de traerlas, cobra el dinero de sus jornales y luego se lo da en mano a las mujeres", describe García.
Según los relatos de las presuntas víctimas, el detenido les daba 20 euros por cada día de trabajo, de los que les descontaba siete en concepto de transporte. "Trabajan por 13 euros al día. La miseria de la miseria. En Murcia, el jornal en el campo supera los 55 euros en los convenios", ilustra García.
La Federación de Industria de CCOO RM ha exigido a las empresas agrarias "que se hagan cargo de su parte de responsabilidad en la situación" y que sea "vigilantes en cuanto a las relaciones laborales que se establecen dentro de su actividad económica" o, de lo contrario, habría "complicidad".
Caso de Prostitución Infantil Involucra a Empresarios
Catorce y quince años. Esa era la edad que tenían dos de las menores víctimas de la trama de prostitución infantil que ha sacudido a la opinión pública murciana cuando las recogieron en las inmediaciones de su colegio de Murcia para ser trasladadas ante Juan Castejón Ardid: expresidente y exvicepresidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC), exvicepresidente de la Confederación Empresarial de la Región de Murcia (CROEM) y empresario que en aquellas fechas cumpliría los 64 años.
Castejón también abusó de otra niña que, con 15 años, publicó una oferta para trabajar de cuidadora en milanuncios.es y recibió la respuesta de una de las ‘madames’ condenadas por la trama. Esta mujer, que hacía de intermediaria entre víctimas y clientes, le argumentó a la menor para convencerla que «no pasaba nada» cuando esta le intentaba explicar que solo tenía 15 años y era virgen. Las cortas edades de las víctimas menores no solo no disuadían a Castejón. Al contrario: ‘El Petrolero’ era «uno de los clientes que pedía siempre que fueran menores».
Casi diez años después, Castejón ha salido a pecho descubierto, sonriente y con la cabeza bien alta del Juzgado de Murcia tras ser condenado por cinco delitos de prostitución de menores.
Junto a Castejón han sido condenados seis hombres más: José Antonio Arce López (70 años, Beniaján), Juan Peque Álvarez (72 años, León), José Jara Albero (68 años, Alicante), Antonio Giménez Pelegrín (81 años, Lorca), Antonio Morales Nicolás (92 años, Murcia) y Juan Martínez Fernández (73, Murcia).
Este último, Martínez Fernández, trabajó como enterrador en Alhama de Murcia y Totana y es un destacado miembro de la comunidad de este último municipio, donde ha recibido varios homenajes por su participación en la Semana Santa de la localidad o por sus logros académicos. Su pena también ha sido rebajada y ha sido condenado por un delito de prostitución de menores a cinco meses de cárcel (que, como el resto de acusados, no pisará) y a pagar 1.000 euros a su víctima.
Las dilaciones indebidas que han evitado la entrada en prisión de los siete condenados por el caso de prostitución infantil -que el Fiscal Superior de Murcia, José Luis Díaz Manzanera ya está estudiando debatir en una Junta de Fiscalía- ha provocado un intenso debate en la sociedad murciana.
Para Casado Mena, aunque la defensa haya jugado muy bien sus cartas, la reducción de las condenas es culpa de que la Justicia se retrase «por falta de medios», por lo que «hay un claro culpable: el mal funcionamiento de la Administración de Justicia. Eso no puede ser.
Tabla Resumen de Sanciones y Detenciones
| Caso | Delitos | Sanciones/Detenciones | Comentarios |
|---|---|---|---|
| Explotación Hortofrutícola | Explotación laboral, inmigración irregular, tráfico de mano de obra | Detención del empresario, 6 actas de Inspección, sanciones de 600.000€ | Jornadas de 13 horas, salarios mínimos, falta de seguridad laboral |
| Operación Yawari | Agresiones sexuales, abusos, acoso, contra derechos de trabajadores extranjeros | Detención de encargado agrícola, al menos 20 agresiones sexuales | Explotación sexual a cambio de trabajo, salarios de 13€ al día |
| Prostitución Infantil | Prostitución de menores | Condena a 7 empresarios (sin prisión), multas | Atenuante por dilaciones indebidas |
| Inspecciones Agrícolas | Empleo irregular de extranjeros | Detención de 16 personas | Explotación de personas sin papeles |