Esfera Social es una consultoría de Responsabilidad Social y Sostenibilidad especializada en los sectores educativo y social, así como en las Administraciones Públicas. A través de la asesoría, la formación y la creación de herramientas a medida, acompañan a las organizaciones en la integración de la Responsabilidad Social y la Agenda 2030 (ODS) en sus estrategias y actividades.
¿Qué hace diferente a Esfera Social?
Las entidades educativas, las ONG y las empresas de la Economía Social tienen una cultura organizativa y unos impactos muy específicos que no pueden gestionarse igual que se haría con una empresa productiva, por ejemplo. Lo mismo ocurre con entidades públicas, como un Ayuntamiento. Por ello, Esfera Social adapta sus servicios a las necesidades concretas de cada organización.
Esfera Social ofrece servicios de consultoría y formación adaptados a las especificidades de cada cliente. Propuestas diseñadas siempre a medida, en función de la naturaleza de la organización, sus actividades, misión, valores, así como las expectativas de sus Grupos de Interés. Un proceso de introducción de la RS en una empresa es diferente al que se da en una universidad o en una ONG, por ejemplo, y por eso creo que hay que trabajar “a medida”.
Ana Alcaraz, especialista en gestión de proyectos sociales y en Responsabilidad Social, y profesora asociada de la Universidad de Valencia, tiene muy claro su propósito: “contribuir a la transformación social y al Desarrollo Sostenible a través de la promoción de la cultura de la co-responsabilidad”.
Esta visión marca la diferencia en su manera de trabajar. Desde Esfera Social se trata de “acompañar a las organizaciones en sus procesos de cambio hacia una nueva forma de gestionarse, basada en principios éticos y orientada a la sostenibilidad”.
Servicios Personalizados
Esfera Social ofrece servicios de consultoría y formación adaptados a las especificidades de cada cliente. Propuestas diseñadas siempre a medida, en función de la naturaleza de la organización, sus actividades, misión, valores, así como las expectativas de sus Grupos de Interés. Un proceso de introducción de la RS en una empresa es diferente al que se da en una universidad o en una ONG, por ejemplo, y por eso creo que hay que trabajar “a medida”.
Pero acompañar significa acompañar. “Si un potencial cliente me pide que le haga una Plan de Responsabilidad o que le redacte una Memoria de Sostenibilidad de forma externa la respuesta es muy clara: no. Si quiere, diseñamos juntos un plan en el que trabajar, que de verdad integre los valores y principios de la RS, como la participación de los Grupos de Interés o la rendición de cuentas real.
Pero elaborando una Memoria de manera externa para una empresa que no tiene de verdad integrada la RS en su cultura y su actividad (en su “ser” y su “hacer”), no transformamos nada; al contrario, reproducimos las lógicas del mundo que, según decimos, queremos cambiar. Siempre tengo en mente y comento con mis clientes la distinción que subraya Adela Cortina entre la RS ética y la cosmética.
Ayudamos a las organizaciones a gestionarse de forma más responsable y sostenible desde cualquier enfoque y adaptándo la metodología al sector y tipo de organización.El nivel de acompañamiento se decide a medida para cada organización, según los objetivos y los recursos de los que disponga: miembros del equipo, experiencia previa, nivel de conocimientos técnicos, etc.
Ofrecemos formación en todos los ámbitos de la Responsabilidad Social, dirigidos tanto a equipos directivos como personal técnico o alumnado de centros educativos. Los cursos pueden ser introductorios o bien especializados en algún aspecto concreto, combinando exposiciones teóricas con talleres dinámicos en los que las personas asistentes puedan participar en generación de ideas, debates sobre estudios de caso y buenas prácticas, o aplicación práctica de lo aprendido a vuestra organización.
El Impacto de la Responsabilidad Social
Para Ana, la Responsabilidad Social no es sólo un compromiso ético con la sociedad y con el medioambiente, sino también “una oportunidad para el aprendizaje organizacional, la mejora continua y la maximización del impacto social”.
“Decía Mahatma Gandhi que la diferencia entre lo que hacemos y lo que somos capaces de hacer bastaría para solucionar la mayoría de los problemas del mundo. De verdad siento que no es tan difícil cambiar las cosas, revertir los procesos de insostenibilidad, dar solución a los problemas globales, construir un mundo mejor.
Tras décadas dedicada a ello, en proyectos como Ayuda en Acción o de dar la vuelta al mundo como coordinadora de la División Internacional de Peace Boat (ONG japonesa miembro del Consejo Económico y Social de la ONU), hoy cree que “la Responsabilidad Social es la clave para transformar la realidad”. En sentido amplio: aplicado a empresas, a organizaciones del Tercer Sector y, muy especialmente a la ciudadanía.
Fortalece la relación y aumenta la confianza de todos tus Grupos de Interés: personal, clientes, proveedores, socios/as, alumnado.
Compromiso con la Educación
Esfera Social centra gran parte de su carrera profesional en la educación, como consultora para entidades educativas y también como profesora asociada de la Universidad de Valencia. “Me encanta romper los esquemas a la gente joven. Hacerles vibrar, cuestionarse cosas”. Y entre sus valores de hacer empresa destaca también el voluntariado.
¿CÓMO IMPLEMENTAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN TU EMPRESA?
Colaboración con la Fundación Novaterra
El objeto de este Acuerdo es el establecimiento de un marco de actuación para la colaboración entre Esfera Social Consultoría y la Fundación Novaterra en actividades de investigación, formación, implantación de sistemas de Responsabilidad Social, Fundraising y otras formas de promoción de la colaboración entre empresas y la Fundación Novaterra, entre otras iniciativas.
También contribuye a asesorar al Comité de Empresas de la Fundación Novaterra en la implantación de modelos de RSE en sus respectivas empresas, como agentes de cambio.
Ejemplos de acciones para la sostenibilidad
Además de su labor de consultoría, Esfera Social promueve prácticas concretas para la sostenibilidad:
- Gestión de Residuos: Fomenta la reparación y reutilización de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) para evitar la contaminación.
- Reciclaje de Envases: Destaca la importancia de separar los residuos de envases para reducir el uso de energía en la producción de nuevas materias primas.
- Eficiencia Energética: Promueve el uso de bombillas LED, equipos con etiquetado energético de alta eficiencia y el ajuste del termostato del aire acondicionado.
Puedes identificar otros gastos innecesarios de energía apagando los sistemas de ilumiación al final de la jornada laboral. Un grado menos en tu aire acondicionado aumenta el consumo eléctrico un 8%.
Con bombillas LED ahorras hasta un 80% de la energía consumida en comparación con las bombillas tradicionales. Los equipos con etiquetado energético de la clase más alta son los más eficientes y pueden generar importantes ahorros en la factura eléctrica y menores emisiones de CO2.
Al reducir la huella de carbono de la organización se reduce el impacto en el clima de la actividad. El consumo de productos realizados con materiales reciclados tiene un menor impacto en el medio ambiente durante todo su ciclo de vida.