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En un mundo empresarial en constante evolución, el liderazgo eficaz es esencial para el éxito de cualquier organización. El Curso Superior en Habilidades Directivas está diseñado para mejorar las habilidades y competencias de los profesionales en cargos de dirección y liderazgo en empresas y organizaciones.

Este programa está pensado para profesionales con responsabilidades en la gestión de personas y equipos, ya sea con dependencia jerárquica, funcional o en proyectos. El curso te guía a través de las competencias clave que fortalecen tu capacidad directiva más allá del conocimiento técnico, optimizando procedimientos, transmitiendo know-how y promoviendo un clima de trabajo orientado a resultados.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa, que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

¿A quién va dirigido este curso?

  • Directivos, gerentes y líderes de equipos en empresas de diferentes sectores.
  • Emprendedores que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión.
  • Profesionales de recursos humanos que deseen mejorar sus habilidades en el ámbito de la dirección y gestión de equipos.
  • Personas interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión.

Objetivos del Curso

El Curso Superior en Habilidades Directivas tiene los siguientes objetivos:

  • Mejorar las habilidades de liderazgo y gestión de los participantes.
  • Desarrollar la capacidad de resolver conflictos y tomar decisiones efectivas.
  • Fortalecer la comunicación efectiva y la capacidad de motivar y liderar equipos de trabajo.
  • Aprender a gestionar el cambio y adaptarse a nuevas situaciones y desafíos.
  • Desarrollar habilidades de planificación estratégica y gestión de recursos.

Plan de Estudios

El Curso Superior en Habilidades Directivas se compone del siguiente temario:

  1. Liderazgo
    • Liderazgo
    • Modelo pipeline del liderazgo
    • Evaluación personal de habilidades directivas
    • Caso de estudio. Apple vs Patagonia
  2. Comunicación Efectiva
    • Introducción
    • Comunicación efectiva
    • Negociación
    • Persuasión
    • Feedback
  3. Coaching
    • Fundamentos del coaching
    • Coaching ejecutivo
    • Modelo GROW
    • Coaching, cambio y aprendizaje
  4. Empoderar Equipos
    • Estrategia de empowerment
    • Formación de directivos para el empowerment
    • Modelo de empowerment
  5. Gestión del Cambio
    • Change management
    • Elementos de la gestión del cambio

Cómo Tener un EQUIPO COMPROMETIDO y Ser un LÍDER de GRAN INFLUENCIA

Metodología del Curso

Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, este Curso Superior se imparte íntegramente online. De este modo, podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas, mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.

Evaluación

La constancia es uno de los ejes en tu plan formativo. A través de las autoevaluaciones que se te proporcionarán a través del Campus Virtual podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos. Para superar el Curso Superior es imprescindible la entrega de un trabajo final. Cuando tu equipo de tutores te haya evaluado podrás ver en el Campus Virtual tu nota.

Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.

Titulación

Al finalizar el Curso Superior en Habilidades Directivas podrás recibir la siguiente titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

  • Curso Superior en Habilidades Directivas

Bolsa de Empleo

ENEB está reconocida por las más prestigiosas empresas de diferentes sectores.

Máster en Liderazgo + Máster en Habilidades Directivas

El Máster en Liderazgo + Máster en Habilidades Directivas está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en adquirir las habilidades y capacidades directivas necesarias para ejercer una tarea de liderazgo empresarial única y funcional.

Este Máster te formará en:

  • Adquirirás habilidades directivas completas.
  • Obtendrás conocimientos sobre dirección estratégica y competitividad.
  • Te formarás en liderazgo y conocerás los seis estilos de dirección y cómo desarrollarlos.
  • Estarás capacitado para elaborar y gestionar proyectos, desde la fase previa de análisis hasta su control y seguimiento en los ámbitos de calidad, plazos y costes.
  • El máster te proporcionará también formación en coaching y orientación profesional o mentoring.
  • Estas dos disciplinas te otorgarán las competencias necesarias para gestionar tu equipo y poder sacar lo mejor de cada uno en pro del proyecto y de la empresa.

La titulación puede cursarse en dos modalidades: mixta u online.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN LIDERAZGO + MÁSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Programa Formativo del Máster en Liderazgo + Máster en Habilidades Directivas

El programa se divide en tres partes principales:

  1. Project Manager: Abarca la dirección y modelos de liderazgo, gestión de proyectos, estrategia y gestión, dirección estandarizada de proyectos, gestión ágil de proyectos, coaching empresarial y derecho de la empresa.
  2. Recursos Humanos, Soft Skills y Coaching: Incluye la gestión de los recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, formación en la empresa, comunicación en la empresa, gestión de personal y habilidades directivas, soft skills (liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, etc.) y coaching ejecutivo.
  3. Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión de Proyectos: Cubre la introducción a la inteligencia artificial, aprendizaje automático, aprendizaje profundo, inteligencia artificial generativa, ingeniería de prompt, toma de decisiones con IA, integración entre IA y tecnologías emergentes, y planificación y gestión de proyectos con IA.

El Curso Especializado Online en Habilidades Directivas de ESIC

El Curso Especializado Online en Habilidades Directivas de ESIC está diseñado para impulsarte en el desarrollo de competencias clave que te permitirán liderar con eficacia en entornos profesionales cada vez más exigentes. En los últimos años, las habilidades directivas se han convertido en un elemento esencial para alcanzar los objetivos empresariales, junto con las competencias técnicas y de negocio.

A través de una metodología práctica, este programa te permite trabajar habilidades de autogestión e interacción como el liderazgo, la comunicación, la gestión del tiempo y del estrés, la creatividad, la innovación y la resolución de conflictos.

Competencias Directivas: Desarrolla tu Liderazgo

En un mundo en constante cambio, el liderazgo eficaz es clave para el éxito organizacional. Las competencias de liderazgo son comportamientos habituales y observables que posibilitan el éxito de cualquier líder en una organización.

El programa incorpora un plan de mejora personal de competencias de liderazgo a través del cuestionario 360º que, además de la autoevaluación, requerirá la de su superior y la de algunos compañeros de trabajo y subordinados.