El mundo laboral está en constante evolución, y encontrar el empleo adecuado requiere preparación y conocimiento de las competencias más valoradas por las empresas. En este contexto, BBVA se destaca como una de las empresas que ofrece oportunidades para profesionales en diversas áreas, incluyendo el marketing. A lo largo de más de un siglo y medio, la actitud de BBVA se ha mantenido intacta.
Competencias Laborales y el Currículum Vitae
Si buscas trabajo, recuerda que hoy en día la capacidad de resolver problemas y las dotes comunicativas son dos de las habilidades mejor valoradas por miles de empresas. Por supuesto, en un panorama actual tan global como diverso, se contratan profesionales que sepan crear valor trabajando en equipo. Los idiomas y el conocimiento del entorno digital conforman otro punto a favor, ya que las compañías están convergiendo rápidamente hacia mercados internacionales en los que nuevas herramientas como la información en la ‘nube’ o las distintas aplicaciones de inteligencia artificial (o AI, por sus siglas en inglés) marcarán la diferencia entre unos negocios y otros durante los próximos años.
Además de contar con la formación académica y profesional adecuada, también es imprescindible elaborar un buen curriculum vitae. Sin duda, el curriculum vitae está adquiriendo una relevancia capital. Si tu vida fuese una película, este haría las veces de tráiler, porque en apenas una hoja de extensión debes mostrar tus principales fortalezas, al tiempo que logras despertar interés por conocerte a la persona que lo lee. Para lograr ambos propósitos, el diseño de los elementos que debe tener este curriculum vitae ha de estar pensado y estudiado.
En todo caso, no olvides otorgar visibilidad, de entre todos los elementos que debe tener el curriculum vitae, a tus aptitudes y experiencias profesionales más destacadas. También es crucial que cultives tu marca personal, es decir, que el curriculum vitae recoja tu participación en redes sociales profesionales, donde resulta aconsejable que compartas contenido asociado a tu campo laboral. Por último, incluye los datos de contacto con claridad y una fotografía reciente de ti en la que aparezcas lo más natural posible y vestido con ‘look’ formal.
BBVA: Oportunidades de Empleo y Beneficios
Si estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral, ser cliente de BBVA puede ofrecerte una serie de beneficios y ventajas, puesto que la entidad ha desarrollado una amplia gama de productos y servicios bancarios que se adaptan a ti y tus necesidades de cada momento. BBVA abre una bolsa de empleo con 29 ofertas activas en las que buscan profesionales para cubrir diferentes puestos. Aunque la mayoría es para gestores comerciales, también hay contratos de formación (becas) para entrar en sus oficinas como especialistas en inteligencia artificial o en los departamentos de marketing y administración.
Una de las ventajas que tiene trabajar en BBVA es el sueldo que puede ser de 35.000 euros en el caso de los gestores comerciales y subir hasta los 93.000 euros para los sénior más experimentados, según Glassdoor. Las condiciones laborales que se presentan en esta nueva bolsa de trabajo abierta en abril pasan por un contrato indefinido, lo que garantiza estabilidad y crecimiento en la empresa, así como que no piden experiencia previa (pero sí la valoran). Y para aquellos que prefieran trabajar desde casa, se dan dos opciones: teletrabajo al 100% o la modalidad híbrida. El salario, como se ha dicho antes, cambia en función del puesto de trabajo al que se postule pero en casi todos los casos está compuesto por un sueldo fijo y variables.
Lo que sí piden en BBVA es que sus trabajadores estén formados. Para eso, es necesario haber terminado un Grado en Estudios Universitarios o Formación Profesional (FP).
Ofertas de Empleo para Gestores Comerciales en BBVA
Las ofertas de empleo en BBVA que están publicadas tanto en su página web como en el portal Infojobs son a jornada completa y con un contrato indefinido (en los casos en que los puestos no sean para becarios). Para acceder a las vacantes laborales de gestor comercial habrá que acreditar un Ciclo Formativo de Grado Superior especialidad Administración y Gestión, y no es necesario tener experiencia previa. Como requisito imprescindible está la residencia en España y se valorará que la residencia esté cerca del puesto de trabajo.
Las necesidades de personal de BBVA en estos momentos se encuentran repartidas por todas las Comunidades Autónomas, aunque es Madrid (donde tienen su sede central) donde el número es más elevado.
Requisitos comunes para las posiciones en BBVA:
- Formación: Grado en Estudios Universitarios o Formación Profesional (FP)
- Residencia: En España (preferiblemente cerca del puesto de trabajo)
Beneficios de trabajar en BBVA:
- Contrato indefinido (en muchos casos)
- Opciones de teletrabajo (100% o híbrido)
- Salario competitivo (sueldo fijo y variables)
- Oportunidades de formación y desarrollo
| Puesto | Salario (aproximado) | Requisitos |
|---|---|---|
| Gestor Comercial | €35,000 | Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión |
| Gestor Comercial Senior | €93,000 | Experiencia en el sector |
El Equipo de Marketing de BBVA y Reconocimientos
El equipo de Marketing de BBVA en España, así como su director, Jaime Bisbal, han sido galardonados con el premio al Mejor Equipo en España y el Mejor Profesional, respectivamente, en la XIV edición de los Premios Nacionales de la Asociación Española de Marketing.
La trayectoria en BBVA de Sofía Rodríguez-Sahagún comenzó hace seis años. Doble grado de Derecho y Administración de Empresas por ICADE, anteriormente ya había dejado huella en otras compañías, como Ikea o Vodafone. Pero fue en el año 2015 cuando se incorporó al banco como directora de Marketing y Ventas Digitales de BBVA España. Durante su etapa en el Grupo, ha conseguido impulsar la marca y, en términos de ventas digitales, ha vivido el crecimiento más exponencial logrado en BBVA hasta la actualidad donde siete de cada diez clientes en España ya son digitales.
La A del logotipo de BBVA se denomina ‘Ascender’. Es uno de los elementos más relevantes de la identidad de BBVA y representa la oportunidad.
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Programas de Formación y Desarrollo
BBVA lanza la primera edición de BE Challenger Graduate Program, una iniciativa que pretende captar y formar talento en un conocimiento poco extendido en el mercado como es ‘Behavioral Economics’ o economía conductual.
También encontrarás oportunidades de desarrollo basadas en tus intereses y aptitudes gracias a sus programas de movilidad interna. El límite lo pones tú. Como gestor/a comercial, presentarás a los clientes soluciones y productos que harán su vida más fácil, teniendo siempre en cuenta sus intereses y necesidades. ¡Toda una experiencia! En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Cómo Enviar el Currículum a BBVA
Hay dos formas de solicitar empleo en BBVA. La primera de ellas es entrando en el portal Infojobs donde hay 20 vacantes publicadas. La otra es accediendo a la sección ‘Empleo’ del banco donde aparecen 27. Cuando se haya seleccionado la que se ajuste al currículum, habrá que darle en ambos casos al botón ‘Solicitar’.
Ahora, en Infojobs pedirán que se tenga una cuenta de usuario, y si no es así, dan todas las instrucciones para poder abrir una. BBVA acompaña a más de 80 millones de personas en su voluntad de llegar más lejos a través de una extensa red de oficinas, de canales digitales y de profesionales especializados.
Creemos que el futuro se construye desde el presente, con decisiones informadas y conscientes. Más de 125.000 personas en 25 países hacen posible un impacto global y real. Un equipo empático que no se conforma y busca siempre la excelencia y el valor añadido para los clientes. En BBVA queremos seguir siendo ese equipo ganador y ambicioso, empático y orgulloso de la organización.
En BBVA, ponemos al cliente en el centro lo que hacemos. Y es que hemos decidido pasar del marketing de notoriedad al de utilidad. Cada interacción, cada mensaje y cada solución están ahora diseñados para ser más relevantes, más personales y, sobre todo, más humanos.