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El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora. Una fecha para reconocer la contribución de las mujeres al desarrollo económico y social mediante sus proyectos innovadores y negocios. Este día tiene como finalidad visibilizar a la mujer y contribuir al empoderamiento femenino en el mundo, además de acabar con la desigualdad de género.

Aunque aún queda camino por recorrer en términos de igualdad, las mujeres han demostrado ser una fuerza imparable en el mundo del emprendimiento. En este artículo, exploraremos la historia, los retos, las conquistas y las maneras de celebrar y apoyar a las mujeres emprendedoras en su camino hacia un futuro más equitativo y próspero.

Origen del Día Internacional de la Mujer Emprendedora

El ORIGEN del Día Internacional de la Mujer Emprendedora nació en 2014 en el Consejo de las Naciones Unidas. Este organismo internacional marcó este día dentro del calendario internacional como una fecha en la que se reconoce el esfuerzo y el valor de las mujeres emprendedoras. El visibilizar el emprendimiento femenino se ha visto como una necesidad de romper con los prejuicios sociales sobre las verdaderas capacidades que tienen las mujeres para los negocios y los nuevos emprendimientos.

Este día surgió como iniciativa de Wendy Diamond, empresaria y fundadora de la Women’s Entrepreneurship Day Organization (WEDO), quien consiguió el reconocimiento de esta jornada en el año 2014, que ya se celebra en más de un centenar de países a lo largo del mundo.

Como se explica en la propia web de WEDO, el movimiento “se fundó con la misión de concienciar a las niñas que viven en la pobreza en todo el mundo y empoderar a las mujeres de todo el planeta. Celebrando, apoyando y alentando a las emprendedoras de todo el mundo, estamos creando un mundo más equitativo para las mujeres a través del poder del emprendimiento”.

Objetivos del Día Internacional de la Mujer Emprendedora

El OBJETIVO del Día Internacional de la Mujer Emprendedora es el de sensibilizar a la sociedad sobre los obstáculos y las dificultades que existen en el ecosistema empresarial y financiero actual para aquellas mujeres que quieren emprender. Además, este día también tiene como finalidad seguir contribuyendo con el empoderamiento femenino en el mundo y acabar con las desigualdades de género aún latentes en el ámbito empresarial.

Por eso resulta tan importante, hoy y siempre, reconocer el importante papel que desempeña la población femenina en el emprendimiento en todo el mundo, haciendo valer sus derechos.

El MOTIVO por el cual se celebra este día es la necesidad de reivindicar, entre otras cosas, la necesidad del emprendimiento femenino como una herramienta social para romper con los prejuicios sociales y poner fin a la desigualdad existente en los derechos salariales de las mujeres con respecto a los hombres.

La Lucha por la Igualdad Salarial

Uno de los desafíos más persistentes que enfrentan las mujeres emprendedoras es la brecha salarial de género. A pesar de los avances significativos en varios sectores, la igualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una meta lejana en muchas partes del mundo. Por ejemplo, en países como España, se estima que la diferencia salarial puede alcanzar hasta un 23%, un número que destaca la desigualdad aún prevalente en el ámbito laboral.

Esta disparidad no solo afecta las aspiraciones salariales de las mujeres, sino que también impacta su capacidad para emprender y desarrollar negocios exitosos. Las mujeres emprendedoras a menudo enfrentan obstáculos adicionales en la obtención de financiamiento, acceso a redes de apoyo y recursos, lo que puede limitar su crecimiento y expansión empresarial. Abordar esta brecha salarial no solo es un paso crucial hacia la igualdad de género, sino que también representa un avance significativo para la economía global, ya que las empresas dirigidas por mujeres demuestran constantemente su valor e innovación en el mercado.

El Progreso de la Mujer en el Mundo del Emprendimiento

El desarrollo de la mujer en el ámbito emprendedor ha sido gradual pero constante. En siglos anteriores, las mujeres se enfrentaban a barreras legales que les impedían abrir negocios, acceder a educación financiera o incluso tener autonomía para gestionar su propio dinero. Fue a partir del siglo XX cuando comenzaron a surgir los primeros cambios significativos gracias a la lucha por los derechos de igualdad, el acceso a la educación superior y la creciente independencia económica.

Durante la segunda mitad del siglo XX, muchas mujeres comenzaron a liderar pequeños negocios familiares, especialmente en sectores como la moda, la gastronomía y el comercio minorista. En la actualidad, el perfil de las mujeres emprendedoras ha evolucionado: no solo lideran startups tecnológicas, sino que también se destacan en sectores como la biotecnología, las energías renovables y la inteligencia artificial.

En España, el Informe GEM España 2023-24 destaca que el 45% de los emprendedores son mujeres, una cifra que ha ido creciendo en los últimos años. Este avance se debe, en parte, a la eliminación de estereotipos de género, el acceso a financiamiento específico y las redes de apoyo que fomentan la sororidad entre empresarias.

Emprendimiento Femenino en el Mundo

La escena del emprendimiento femenino a nivel mundial es tan diversa como inspiradora. En regiones en vías de desarrollo, especialmente en América Latina y África, las tasas de emprendimiento de las mujeres son notablemente altas. Por ejemplo, en países como Angola, Chile y Colombia, una proporción significativa de mujeres se aventura en la creación de sus propias empresas. Esto contrasta con las tendencias observadas en países europeos más desarrollados, donde, a pesar de una infraestructura empresarial más robusta, la proporción de mujeres emprendedoras puede ser menor.

Esta disparidad se atribuye a diversos factores, incluyendo las diferencias económicas entre países. En naciones con economías menos desarrolladas, las mujeres a menudo se ven obligadas a buscar oportunidades empresariales como medio de subsistencia. Por otro lado, en sociedades con un mayor nivel de vida, existen más oportunidades de empleo convencional, lo que puede influir en la elección de las mujeres de optar por el emprendimiento. Sin embargo, independientemente de la región, el emprendimiento femenino desempeña un papel vital en impulsar la economía local y abordar cuestiones sociales a través de la innovación y la creación de empleo.

El emprendimiento femenino va más allá del mero aspecto económico; también tiene un profundo impacto social. Muchas mujeres emprendedoras se enfocan en negocios que buscan generar cambios sociales significativos. Esto incluye la creación de empresas sin fines de lucro o de doble propósito, que no solo buscan ser rentables sino también abordar problemas sociales críticos.

Las mujeres, con un alto nivel de formación educativa, a menudo lideran el camino en este tipo de emprendimientos, utilizando sus negocios como plataformas para promover la igualdad, el desarrollo sostenible y el bienestar comunitario. Estas empresas no solo ofrecen soluciones innovadoras a problemas sociales, sino que también proporcionan oportunidades de empleo y empoderamiento para otros grupos marginados. El emprendimiento femenino, en este sentido, se convierte en una poderosa herramienta para el cambio social, evidenciando cómo los negocios pueden y deben contribuir positivamente a la sociedad.

Mujeres emprendedoras de la historia

Podríamos haber escogido muchas otras, pero nuestro homenaje a las mujeres emprendedoras va desde algunas que derribaron barreras en momentos históricos complicados nacidas en el siglo XIX hasta otra que en pleno siglo XXI han tenido que seguir rompiendo el techo de cristal.

  1. Marie Curie: Marie Curie (1867-1934), cuyo nombre de nacimiento era Maria Sklodowska, sigue siendo, a día de hoy y casi un siglo después de su fallecimiento, la gran mujer referente de la ciencia, una emprendedora científica que, entre otras muchas cosas, dejó la radioterapia como uno de los elementos más destacados de su legado. Alcanzó hitos históricos como ser la primera mujer en conseguir un premio Nobel además de tratarse de la primera persona distinguida dos veces con este galardón (el de Física en 1903 y el de Química en 1911). De hecho, continúa siendo la única mujer que ha conseguido este hito, si bien la lista no es especialmente extensa.
  2. Madam C.J. Walker: Sarah Breedlove, más conocida como Madam C.J. Walker (1867-1919), hija e incluso hermana de esclavos, fue la primera de sus hermanos en nacer en libertad. Al igual que otras muchas mujeres de su época, sufrió la caída del cabello por las deficiencias en la dieta o los escasos hábitos de higiene, lo que le llevó a tener la idea (con 14 años) de una línea de cosméticos y productos específicos para mujeres afroamericanas. El hecho de haber comenzado su negocio con 2 dólares y que acabase convirtiéndose en la primera mujer afroamericana millonaria de la historia es una muestra de cómo no siempre es necesario un gran capital sino una idea.
  3. Coco Chanel: Gabrielle Chanel (1883-1971) cambió el mundo de la moda al crear una línea de ropa sencilla y cómoda que rompía con todo lo anterior. Nacida y criada en un orfanato, en 1910 abrió su primer local en una pequeña calle de París, si bien ocho años después ya abrió su propia casa de moda en uno de los barrios más exclusivos de la capital francesa. En los años 20 diversificó el negocio introduciéndose en el mundo de los perfumes hasta el punto de que Chanel Nº5 es considerada la fragancia más vendida de la historia.
  4. Whitney Wolfe Herd: Whitney Wolfe Herd (1989) nació un siglo después que el resto de las protagonistas de este artículo, pero no por ello ha dejado de tener conquistas femeninas que conseguir para continuar rompiendo el techo de cristal. De hecho, en 2021 se convirtió en la CEO más joven en lanzar una empresa a bolsa en su EE.UU. natal, año en el que además se convirtió en la multimillonaria (no heredera) más joven del mundo, un dato nada desdeñable ya que apenas el 5% de estas grandes fortunas son mujeres. Esta confundadora de Tinder y actual directora ejecutiva de Bumble también es un ejemplo de cómo superar las adversidades ya que salió de la primera compañía abruptamente tras una demanda por acoso sexual Esta situación le llevó a fundar Bumble con la característica de que una vez realizado el match solo la mujer puede comenzar la conversación, por lo que ella misma la considera como la primera app de citas feminista.

Emprendimiento femenino en números

De acuerdo con datos del Mapa del Emprendimiento (elaborado por South Summit), la brecha de género se mantiene en cifras parecidas. Concretamente, en España cuatro de cada cinco emprendedores son varones, el cuádruple que mujeres: una de cada cinco.

En otras geografías, los números son similares: en Europa casi idénticos (concretamente 81% de emprendedores masculinos) y en Norte América el guarismo es ligeramente inferior, concretamente del 74%.

En cuanto a datos de inversión en Europa, y según datos de IDC European Women in VC, las startups fundadas por mujeres no recaudaron ni el 2% de la inversión: únicamente el 1,8%. El porcentaje aumenta hasta el 9,3% si hablamos de equipos con fundadores mixtos, por lo que el 89% restante corresponde a las startups con equipos fundadores formados por varones.

Tabla: Presencia de Mujeres en el Emprendimiento

Región Porcentaje de Emprendedores Masculinos Porcentaje de Emprendedoras Femeninas
España 80% 20%
Europa 81% 19%
Norte América 74% 26%

El futuro de las mujeres dentro del emprendimiento

El futuro de las mujeres emprendedoras es prometedor, aunque sigue enfrentando retos. Por un lado, la tecnología y la globalización han abierto oportunidades sin precedentes para la creación de empresas disruptivas. Según un informe de la consultora McKinsey, cerrar la brecha de género en el emprendimiento podría añadir hasta 12 billones de dólares al PIB mundial en 2030.

En el contexto español, sectores como el de la transformación digital, el comercio electrónico y la economía sostenible serán áreas clave para las mujeres emprendedoras. No obstante, los desafíos persisten. Muchas mujeres aún enfrentan obstáculos para acceder a financiación, lo que limita el crecimiento de sus negocios. Además, equilibrar las responsabilidades familiares con el tiempo y esfuerzo que requiere un negocio sigue siendo un reto importante. Superar estas barreras dependerá tanto de políticas públicas como de un cambio cultural que promueva la corresponsabilidad en el ámbito familiar.

Mujeres emprendedoras: desafíos reales, logros invisibles

Ayudas disponibles para mujeres emprendedoras en España

España ha implementado diversas iniciativas para apoyar a las mujeres emprendedoras, conscientes de que fomentar la igualdad en el ámbito empresarial tiene un impacto positivo en la economía. Algunas de las ayudas y recursos más destacados son:

  • Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM): Esta iniciativa, desarrollada por las Cámaras de Comercio, está dirigido específicamente a mujeres que desean iniciar un negocio. Ofrece asesoramiento personalizado, apoyo en la elaboración de planes de negocio y acceso a microcréditos.
  • Microcréditos del Instituto de la Mujer: Ofrecen financiación sin avales para mujeres emprendedoras con proyectos viables. Los importes suelen ser pequeños, pero representan un apoyo crucial para iniciar negocios.
  • Subvenciones autonómicas: Muchas comunidades autónomas, como Andalucía, Cataluña y Madrid, cuentan con programas específicos para mujeres emprendedoras.

¿Cómo celebrar y apoyar este día?

Celebrar el Día Internacional de la Mujer Emprendedora implica más que solo reconocer la fecha; se trata de tomar acciones concretas para apoyar a las mujeres en sus esfuerzos empresariales. Algunas de las formas de celebrarlo podrían ser:

  • Comprar productos o servicios de negocios liderados por mujeres para apoyar directamente su emprendimiento.
  • Participar en eventos, talleres y seminarios en línea o presenciales dedicados al empoderamiento de las mujeres en el ámbito empresarial.
  • Compartir historias de éxito de mujeres emprendedoras en redes sociales para inspirar y motivar a otras.
  • Donar a organizaciones o iniciativas que apoyen el desarrollo empresarial de mujeres, especialmente en comunidades desfavorecidas.
  • Mentorizar o ofrecer asesoramiento a mujeres que estén iniciando su propio negocio o emprendimiento.

También podemos celebrarlo a través del reconocimiento y la valoración de sus contribuciones a la economía y la sociedad. Esto puede incluir el apoyo a negocios liderados por mujeres, participar en eventos y conferencias que promuevan el empoderamiento femenino en el ámbito empresarial, y educar a otros sobre la importancia de la igualdad de género en el mundo de los negocios.

Además, las redes sociales juegan un papel crucial en la difusión de la conciencia y el apoyo. Compartir historias de éxito, artículos y recursos relacionados con el emprendimiento femenino, y utilizar hashtags como #DíaInternacionaldelaMujerEmprendedora pueden ayudar a amplificar el mensaje y crear una comunidad de apoyo más amplia.

Finalmente, participar en debates y foros que aborden los desafíos específicos que enfrentan las mujeres emprendedoras, y proponer soluciones prácticas, es otra manera eficaz de contribuir a esta causa importante.