El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, lideró la firma del acuerdo para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 3,1% en 2026, alcanzando los 1.221 euros mensuales por catorce pagas.
Durante su intervención, Sánchez subrayó que esta medida "no es un capricho sino una cuestión de justicia social". La nueva cuantía del SMI supera en 37 euros al mes o en 518 euros al año el importe vigente en 2025. Junto al líder del Ejecutivo participaron la vicepresidenta primera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo.
La Ausencia de la Patronal
Sánchez dedicó una parte importante de su intervención a la patronal, ausente del acuerdo por sexto año consecutivo. Se preguntó: "¿Dónde está la patronal cuando el IBEX alcanza máximos históricos? ¿Dónde está la patronal cuando la economía española crece al 2,8%, muy por encima de la media europea? ¿Dónde está la patronal cuando los beneficios empresariales baten récords año tras año? Los buenos números no caen del cielo. Son posibles gracias al trabajo diario de millones de personas".
Para Sánchez, es la patronal quien "decide borrarse de este acuerdo", pero no así las empresas "que entienden que sus trabajadores son su mejor y mayor activo, y merecen un salario digno y decente. "No es admisible que en un contexto de bonanza económica se mire con lupa el salario de quien cobra el mínimo mientras se mira hacia otro lado cuando se registran beneficios multimillonarios", señaló.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, expresó su incredulidad ante las críticas del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, hacia la organización empresarial, por su falta de apoyo a la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). Según Garamendi, el mensaje del Gobierno parece ir «justamente contra la gente que crea riqueza». El presidente de la CEOE dejó claro que, en su opinión, el Gobierno no está enfocándose en los temas realmente importantes. A pesar de las tensiones actuales, Garamendi reafirmó que las empresas continúan siendo la solución para generar riqueza en el país y criticó ser el «muñeco de goma o de trapo» contra el cual el Gobierno dirige sus reproches.
Intervención de Yolanda Díaz
Por su parte, Díaz destacó que este lunes es un "día muy importante para nuestro país". Agradeció la presencia "muy simbólica" de Sánchez, por primera vez presente en la firma de un acuerdo por el SMI. "Los símbolos son muy importantes. Me parece que en la historia de España es la primera vez que tiene vida propia este Ministerio", afirmó.
Sánchez, a su vez, agradeció a Díaz "por su compromiso constante y su capacidad de diálogo" y a UGT y a CCOO "por recordar cada día que los derechos laborales se conquistan y se defienden". La sintonía entre Sánchez y Díaz se ha vuelto a visibilizar al final de la intervención de la vicepresidenta segunda. "Siempre has estado al lado correcto de la historia y quiero agradecerlo ante la ciudadanía de mi país", le dijo Díaz al presidente del Gobierno.
La vicepresidenta segunda ha incidido en que este Gobierno "es el de las personas trabajadoras y el de la mayoría social". "Nos dirigimos a grandes olvidados de los gobiernos democráticos, que se creyeron la broma pesada de que son solo los empresarios quienes generan riqueza (...) El Gobierno es consciente de que España es de sus clases trabajadoras", ha afirmado. "Hoy no firmamos una cifra, firmamos un compromiso renovado del país que cuida, produce, sostiene. Estamos con el país que trabaja y no con el que vive de rentas", ha comentado Díaz. Para la vicepresidenta, este lunes "sube la dignidad de un país entero". "Cuando las fuerzas de la reacción creen que ha llegado su momento, este Gobierno va a seguir avanzando y dando buenas noticias. La mejor herramienta contra el cinismo y desesperanza son los derechos", ha añadido.
Críticas al PP, Trump y Milei
Las críticas a las políticas del PP han tenido también su espacio en el discurso de Díaz. "Hoy ese país del PP lo representan Trump y Milei", ha señalado al respecto de las reformas laborales pretendidas en EEUU y Argentina y asimilándolo a medidas que defiende el partido que lidera Alberto Núñez Feijóo. "Esta política de máxima precariedad nos resulta conocida. Se fundamenta en el dolor, es la única política que conoce el PP. Es en lo único que va por delante el PP, en dañar a la gente trabajadora", ha señalado. Por contra, Díaz ha manifestado que este Gobierno "es responsable de cuestionar consensos y lugares comunes de la ola neoliberal sobre el mercado del trabajo".
Reacciones de UGT y CCOO
Para Álvarez, la firma de este acuerdo tiene "una importancia de primer nivel". Ha recordado que en 2016 UGT se planteó la necesidad de hacer un aumento significativo de los salarios más bajos. "La crisis sepultó los convenios colectivos", ha afirmado. "Si la patronal estuviera aquí tendría que explicar por qué el SMI se está comiendo una buena parte de convenios colectivos", ha añadido el líder de UGT. Álvarez ha reclamado a Sánchez que se "reparta la riqueza de este país".
Por su parte, Sordo ha incidido que el SMI está jugando ahora un papel cualitativamente muy distinto al de antes. "Si hace siete años hubiéramos preguntado a economistas mainstream por estas subidas la respuesta hubiera sido que el desempleo se iba a disparar, que ninguna pyme contrataría y que el mundo autónomo dejaría de contratar. Todos estos relatos se han venido abajo", ha afirmado.
Aprobación en el Consejo de Ministros
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la subida del 3,1% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), elevándolo hasta los 1.221 euros al mes, después del acuerdo suscrito por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, con CCOO y UGT.
Deducción del IRPF
El Ministerio de Hacienda ha ampliado este martes la deducción creada hace un año para evitar que los trabajadores que cobran el salario mínimo interprofesional (SMI) tengan que destinar una parte del incremento del 3,1% aprobado por el Consejo de Ministros al pago de IRPF. El Gobierno ha decidido elevar de los 340 euros actuales a 591 euros la deducción pensada para cubrir la distancia entre el denominado "mínimo exento" de tributar (15.876 euros) y el nuevo SMI (17.094 euros).
El Otro Frente: La Reducción de la Jornada
Tras la solemne firma en La Moncloa los sindicatos se han dirigido a la celebración de una asamblea conjunta en la que buscan presionar tanto al Gobierno como a los partidos políticos para la aprobación de otra de las reformas que en estos momentos tampoco está garantizada y que es la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. La CEOE por ahora se niega a pactarla y CCOO y UGT temen que no salga adelante en el Congreso con un acuerdo sólo bipartito.
Acuerdo en Jubilaciones Activas
Gobierno, patronal y sindicatos han alcanzado un acuerdo para reformar las jubilaciones activas, la segunda parte de la reforma de las pensiones pendiente de la legislatura anterior. El comité ejecutivo de la CEOE ha validado el pacto y el presidente del gobierno, Pedro Sánchez, ha destacado que se trata del cuarto acuerdo en materia de pensiones desde que llegó a la Moncloa, sumado a otros catorce en materia laboral.
Los agentes sociales han acordado mejorar los incentivos en la jubilación demorada y hacerlos compatibles con la jubilación activa. En concreto, el incentivo por retrasar la percepción de la pensión se hará ahora por semestres, incrementándose el 2% del importe de la prestación o su equivalente a tanto alzado. Por otra parte, se mantiene la posibilidad del cobro mixto -una parte en incremento de la pensión y otra en abono de una cantidad a tanto alzado-. Otra novedad es la eliminación del requisito de contar con la carrera completa de cotización.
El acuerdo mejora los porcentajes de pensión compatibles con el trabajo, incluido el trabajo por cuenta propia. En el caso de los autónomos, si cuentan con un trabajador contratado de forma indefinida y con una antigüedad mínima de 18 meses, o si realizan una nueva contratación, podrán percibir el 75% de la pensión. La jubilación flexible también será revisada.
En cuanto a la jubilación parcial, se acuerda un nuevo marco regulador. Con carácter general, el acceso esta modalidad de jubilación podrá producirse hasta tres años antes de la edad ordinaria de jubilación, siempre que exista un contrato relevo. En el primer año de retiro parcial la reducción estará entre un 20% y un máximo del 33%.
Gobierno y agentes sociales acuerdan, asimismo, mejorar las garantías de empleo del trabajador relevista, que tendrá que ser indefinido y a tiempo completo. También se podrá concentrar la jornada de trabajo de las personas que accedan a la jubilación parcial a través de un acuerdo en el seno del centro de trabajo.
En el caso de la industria manufacturera, las condiciones anteriores a la reforma de pensiones del 2011 se aplicarán hasta el año 2029 con algunos ajustes. En concreto, la cotización de la empresa y del jubilado parcial se incrementará de forma progresiva en un 40% en el 2025, en un 50% en el 2026, en un 60% en el 2027, en un 70% en el 2028 y en un 80% en el 2029.
Los trabajadores empleados en profesiones con altos índices de penosidad, toxicidad y peligrosidad también verán mejorada su jubilación. En concreto, se establecerá un nuevo procedimiento para el reconocimiento de coeficientes reductores, así como varios indicadores objetivos.
Por último, se regula el marco para la firma de convenios de colaboración a suscribir entre las consejerías de Sanidad de cada una de las comunidades autónomas y las mutuas colaboradoras. Esta reforma afectará sólo a bajas de carácter traumático. Las altas, confirmaciones y bajas seguirán correspondiendo al servicio público de salud.
La CEOE, por su parte, ha asegurado que el acuerdo alcanzado “permite encontrar soluciones flexibles y ajustadas a la nueva realidad y a las necesidades de la economía y del tejido empresarial de España”.
No obstante, este acuerdo nace sentenciado de muerte, porque el Gobierno no cuenta con los apoyos necesarios en el Congreso para sacar adelante el grueso que requiere de modificaciones legislativas. Es más, sus propios socios parlamentarios de partidos nacionalistas como ERC, Bildu o BNG ya manifestaron su rechazo a la ministra Saiz la semana pasada en la Comisión del Pacto de Toledo y exigieron cambios en la norma.
Catalanes, vascos y gallegos se quejan de que el Ministerio no ha explicado la reforma en la comisión parlamentaria hasta el último momento y de que, a día de hoy, tampoco les ha presentado una memoria que recoja el impacto económico de las modificaciones que plantea el acuerdo. Sólo en el acceso a la jubilación anticipada para determinadas actividades consideradas penosas o peligrosas el agujero en las arcas públicas será considerable, ya que la Seguridad Social dejará de ingresar las cotizaciones de los trabajadores que se jubilen con antelación y tendrá que abonarles una pensión.
Postura de la Patronal ante la Reducción de Jornada
La patronal se inclina por el 'no' a la reducción de jornada que pretende aprobar el Gobierno. Después de que Trabajo presentara ayer martes la “última” oferta del Ejecutivo a los empresarios, con ayudas a pymes de hasta 6.000 euros, el líder de la CEOE ha afirmado que “en ningún caso vamos a compartir el intervencionismo puro del Gobierno”, al que acusa de animar a las pequeñas empresas a que “se tiren por un barranco”.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha criticado este miércoles lo que ha tildado de “triultimátum” del Ministerio de Trabajo a la patronal para que apoye la reducción de la jornada laboral de las 40 horas a la semana actuales hasta las 37,5 horas en 2025. “Que hagan lo que tenga que hacer, pero yo tengo derecho, representando a las empresas españolas, especialmente en este caso a las pequeñitas y a los autónomos, a decir qué es lo que pensamos y esto es malo para la economía y para las pequeñas empresas”, ha afirmado Garamendi.
Sin un acuerdo tripartito en el diálogo social, el Ministerio de Trabajo ha avisado de que el Ejecutivo buscará un acuerdo con los sindicatos para llevar la legislación “cuanto antes” al Consejo de Ministros y al Parlamento, donde el Gobierno deberá lograr los apoyos necesarios para sacarla adelante.
Trabajo ha reclamado a la patronal abandone los posicionamientos polít...