¿Cuánto Cobra un Consultor de Marketing por Hora en España?

El marketing es, hoy en día, uno de los sectores profesionales con mayor proyección y mejores expectativas de crecimiento de cara a los próximos años. Si estás considerando una carrera en el campo del marketing digital, es natural que te preguntes: ¿cuánto gana un asesor de marketing en España? En este artículo, exploraremos a fondo los salarios en el sector del marketing digital en España, los factores que influyen en ellos y cómo puedes aumentar tus ingresos en esta profesión en auge.

El sueldo medio para el puesto de Consultor De Marketing es de 34.000 € al año o 20,99 € por hora en España, lo cual está en consonancia con la media nacional. Sin embargo, el rango salarial típico en España oscila entre 25.000 € y 52.500 € al año. El suelo medio nacional mas alto para el puesto de Consultor de Marketing es de 49.500€ de media al año (sueldo base promedio), y el sueldo nacional más bajo para el mismo puesto es de 25.500€ al año (sueldo base promedio). Las personas mejor pagadas han informado de que ganan hasta un 52.500 €.

En promedio, estos profesionales en España ganan alrededor de 20,99 € por hora. Sin embargo, este número varía según la experiencia específica y el conjunto de habilidades de Consultor marketing.

Al derivar un salario promedio, el salario anual más bajo es 33.900 €, y más alto es 37.956 €.

El precio de una consultoría de marketing es de 45 €/h, en media. Una consultoría de marketing tiene, fundamentalmente, el objetivo de asesorar al cliente para vender más y mejores productos o servicios.

El salario puede variar según el lugar donde trabajes.

Salarios de Consultor De Marketing Digital en España

• Sueldo base: 22 mil € - 48 mil €/año
• Sueldo base promedio: 29 mil €/año
• Complementos de sueldo: 16 mil €/año
• Media: 4 mil € - 29 mil €/año

Panorama del Marketing Digital en España

El mundo del marketing digital en España sigue creciendo a un ritmo imparable. Cada año surgen nuevas agencias, especializaciones y oportunidades para los profesionales del sector. El marketing digital se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas que buscan crecer y prosperar en el entorno digital actual.

Se puede definir el marketing digital como el conjunto de estrategias realizadas en diversos medios digitales con el objetivo de promover a empresas, a sus productos y sus servicios. Cada vez hay más necesidad de especialistas SEO (Search Engine Optimization), de especialistas en PPC (Pay Per Click) o en Marketing de Automatización, por citar solo algunas. El sector digital es un sector dinámico en el que las necesidades son muy cambiantes. Las tendencias marcan las necesidades de las empresas. A medida que avance la inversión en Marketing Digital, más disciplinas y compartimentalización irá apareciendo.

Tal y como has visto, todos los profesionales del Marketing Digital son perfiles importantes ya que van a nutrir el funnel de ventas.

Factores que Influyen en el Salario de un Consultor de Marketing

Es importante entender que los sueldos en marketing digital varían mucho. Veamos, en el siguiente listado, cuáles son otros de los factores a tener en cuenta al examinar cuánto cobra un especialista de marketing.

• Experiencia: Como ocurre en casi todos los sectores, cuanta más experiencia, mayores son los salarios. La experiencia laboral desempeña un papel crucial en la determinación del salario en este sector. Un perfil junior puede comenzar con un sueldo más ajustado, pero tras varios años de experiencia, las cifras pueden aumentar considerablemente.
• Nivel formativo: La formación es otro aspecto clave a tener en cuenta al valorar el sueldo en el área de marketing. El nivel educativo también puede ser determinante a la hora de definir un salario.
• Ubicación del puesto: Las grandes ciudades suelen ofrecer salarios más elevados que las pequeñas urbes o las zonas rurales. El lugar donde trabajas también puede influir en tu salario. Las ciudades o regiones con un alto coste de vida suelen pagar más para compensar ese factor. No se gana lo mismo en Madrid o Barcelona que en ciudades más pequeñas.
• Tamaño de la empresa y sector: Las empresas de gran tamaño y prestigio tienden a ofrecer los salarios más elevados, sobre todo si pertenecen a sectores muy avanzados como el tecnológico. El tamaño y la industria de la empresa en la que trabajas pueden afectar tu salario. Las empresas más grandes y reconocidas tienden a tener más recursos y, por lo tanto, pueden ofrecer sueldos más altos.
• Nivel de responsabilidad: El nivel de responsabilidad y el cargo que ocupes en la empresa pueden ser un factor determinante de tu salario.

Además, el tipo de marketing, tradicional o digital, influye en el coste de un servicio de consultoría. El caché del consultor, consultora o la empresa asesora también influye en el coste de una consultoría de marketing. El caché abarca una serie de elementos de gran valor como la reputación profesional que le precede, su trayectoria laboral, la calidad de sus servicios, la lista de clientes, los servicios exitosos concluidos, etc.

Si algo hemos deducido del apartado anterior es que la especialidad del marketing es uno de los factores más determinantes en el sueldo de los profesionales del marketing. Sin embargo, no es el único.

Otro factor determinante es la ubicación de la empresa.

Además de los anteriores, influyen otros factores como el convenio colectivo del sector. Por ejemplo, el convenio de sectores como industria, finanzas y publicidad está por encima de la media salarial nacional.

No cabe duda de que una de las cuestiones que más surgen entre los estudiantes es, ¿se cobrará mucho en mi sector? Hoy nos hemos querido detener en el sueldo de Marketing y Publicidad, unos de los campos que mayor auge está experimentando en los últimos años.

Perfiles de Marketing Digital y sus Salarios

Bajo la denominación de marketing digital podemos encontrar decenas de puestos muy diferentes entre sí, tanto en lo que se refiere a sus funciones como al nivel de responsabilidad.

A continuación, se presentan algunos puestos comunes dentro del Marketing Digital y sus salarios según la experiencia:

• Digital Marketing Manager: Es la persona responsable del desarrollo, implementación y control de la estrategia de marketing digital. Debe tener una visión periférica para actuar en todos los canales, es un perfil mayormente generalista. Desarrolla la elaboración de campañas de marketing online, medición de tráfico, identificación de tendencias digitales, campañas de SEO/SEM y analítica web.
• Especialista en PPC (Pay Per Click): Esta persona diseña estrategias de publicidad, controla la eficacia de cada acción y mide los resultados siguiendo unos KPIs previamente acordados. Es un rol que en general es ejecutivo, pero que puede requerir relacionarse con agencias que toman las riendas de la ejecución así como la creatividad de las campañas. En resumen, el PPC se basa en publicidad de pago, mientras que el SEO es posicionamento que se consigue sin pagar. El sueldo final que se pueda acordar dependerá de muchos factores.
• Especialista SEO (Search Engine Optimization): Es el profesional que se ocupa del posicionamiento de las empresas en los motores de búsqueda, conico por Search Engine Optimization. Esta persona debe dominar tanto el on-page SEO como el off-page SEO. Ciertas habilidades técnias se requieren a este profesional, como conocimientos de html, css o incluso python. El SEO técnico es una parte importante en este rol, ya que esta persona debe asegurar que la página pueda ser rastreable correctamente por los motores de búsqueda, especialmente en las páginas de alto volumen de tráfico en las que cualquier cambio en los algoritmos puede impactar la facturación.
• Social Media Manager: Es el gestor de redes sociales y la persona que crea, introduce y lidera la estrategia de las empresas en redes sociales. Tiene un gran componenete de creatividad. Estar al dia de todas las tendencias sociales es algo que debe gustarte para poder ejercer este rol que es clave para muchas empresas B2C, que se dirigen a un público masivo. El interés en redes sociales ha credio enormemente en los últimos 15 años y con éste, la necesiadad de Social Media Managers.
• Especialista en Marketing de Automatización: Es un sueldo alto comparado con otros de categoría similar ya que, por lo general, el manejo de grandes bases de datos pueded tener un impacto directo en la facturación de una empresa. Literalmente cada día aparecen nuevas herramientas que ayudan con las tareas de automatización, tanto en Marketing como en otras áreas.

Si quieres explorar más roles y salarios en el sector digital para este tipo de profesiones, aquí tienes la guía salarial completa con todas los rangos disponibles.

Salarios por Área del Marketing Digital

Hay diferentes especializaciones que puedes tomar en cuenta si deseas saber qué áreas del marketing digital tienen mejores salarios en España. Algunas de ellas son:

• Chief Digital Officer (CDO): Para los CDO el panorama económico pinta bastante bien, al tener salarios que oscilan los 70.000 a 75.000 € por año. Este perfil se encarga de definir todas las estrategias de marketing digital de una marca o empresa.
• Growth Manager: Podría percibir un sueldo que oscila de los 55.000 a los 60.000€ al año. El Growth Manager está encargado del seguimiento y gestión de los canales de tráfico en los que hacen vida los negocios de sus clientes o propios.
• Digital Analyst: El sueldo del Digital Analyst puede oscilar de los 55.000 a los 60.000€ por año si tiene alrededor de diez años de experiencia en el sector. Este perfil hace el seguimiento de los datos de todos los departamentos de una misma empresa para analizarlos y aplicarlos a los planes de marketing que se ejecuten en ella.
• Digital Marketing Manager: El salario para el Digital Marketing Manager en España está entre los 55.000 a los 75.000 Euros al año dependiendo de la experiencia que tenga el profesional en el área. Entre las actividades que tiene que llevar a cabo está: la definición e implementación de estrategias de marketing, gestión de equipos creativos, contacto con proveedores, seguimiento de los objetivos y por supuesto sus resultados.
• SEO Manager: El panorama para el SEO manager ha mejorado en relación a años anteriores en los que se podrían encontrar ofertas laborales entre 45.000 y 50.000€ al año. Hoy en día las ofertas han mejorado ofreciendo así hasta los 55.000€ anuales a profesionales que tengan varios años de experiencia en el sector.
• Ecommerce Manager: El salario para este profesional del marketing digital es de los más variados ya que está entre los 55.000 y los 80.000€ al año. Y las funciones que debe cumplir el Ecommerce Manager tienen relación directa con las ventas en línea en general, tanto directas como a través de otros marketplaces. Lidera, gestiona y sigue las inversiones finales de cada estrategia.
• Performance Marketing Manager: Para este perfil podrás encontrar sueldos que oscilan entre 40.000 y 45.000€ anuales. Lo que hace el Performance Marketing Manager es gestionar las diversas cuentas digitales y llevar a cabo campañas publicitarias a través de medios sociales.

Cómo Aumentar tu Salario en Marketing Digital

Si, una vez te hayas adentrado en este sector profesional, decides que es el momento de aspirar a una remuneración todavía más alta, deberás poner en práctica algunos pasos para mejorar este salario.

• Actualiza tu portafolio con nuevas competencias: El portafolio es la carta de presentación de cualquier profesional. Asegúrate de que el tuyo esté lo más actualizado y completo posible te ayudará a destacar a la hora de optar a puestos mejor remunerados.
• Investiga los salarios en el mismo puesto y sector: Un aspecto que influye en el salario es, sin duda, las tendencias del mercado de empleo. Antes de solicitar un aumento o negociar un salario más elevado, asegúrate de que los sueldos habituales en el sector se encuentran en una horquilla similar.
• Elige el momento adecuado para solicitar un aumento: Cada empresa es un mundo, pero es frecuente que la mayoría tengan procesos muy estandarizados para gestionar los cambios de sueldo de sus empleados. Por ello, te recomendamos informarte sobre cómo realizar este procedimiento en tu empresa y dar con el momento indicado para ello.
• Valora otras condiciones más allá del salario: En algunos casos, la empresa en cuestión no podrá ofrecerte un salario superior al que tengas actualmente, pero tendrá la opción de proponerte otros beneficios complementarios muy suculentos.
• Busca formas de diversificar tus ingresos: Mejorar tus ingresos no tiene por qué depender necesariamente de tus empleadores.

Coste de una Consultoría de Marketing

El precio de una consultoría de marketing es de 45 €/h, en media. Una consultoría de marketing tiene, fundamentalmente, el objetivo de asesorar al cliente para vender más y mejores productos o servicios. El tipo de marketing, tradicional o digital, influye en el coste de un servicio de consultoría. Además del desarrollo de tradicionales estrategias de mercado (conocidas como offline), existe hoy en día una área que se ha desarrollado a la par de las nuevas tecnologías, conocida como marketing digital, que suele estar a cargo de profesionales con sólidos conocimientos informáticos.

A la hora de presupuestar una consultoría, puede optarse por varias modalidades de tarifas según los detalles del servicio. Esta clase de tarifa se utiliza para consultas puntuales o en paquetes de servicios que incluyen una determinada cantidad de horas, así como en la gran mayoría de servicios de marketing digital. Los clientes y las clientas suelen preferir esta tarifa por contar ya con un precio cerrado por un proyecto de marketing por objetivos. Los consultores y consultoras deberán detallar en el presupuesto qué actividades van a desarrollar y qué servicios están incluidos. Esta modalidad es una combinación de tarifas por hora en una primera etapa y un valor fijo mensual en las siguientes o viceversa. Por ejemplo, los y las profesionales del marketing suelen plantear una análisis y estrategia con un coste fijo y luego, cobran por hora en función del tiempo invertido.

Los servicios de marketing digital en una consultoría de marketing influyen en su coste. El motivo es que con las herramientas del marketing online las estrategias comerciales son mucho más asertivas que con el marketing tradicional (u offline). Por ejemplo, con el marketing digital es posible ofrecer un producto o servicio a una persona que se convertirá en cliente con una probabilidad medible. Por norma general, en función de las necesidades que tenga cada cliente, los consultores y consultoras incluirán unos servicios u otros. Una consultoría de marketing puede versar sobre distintos ámbitos de una empresa. Por ejemplo, una consultoría de marketing puede abarcar sólo un estudio sobre la viabilidad de un negocio (antes de iniciar una inversión importante), o bien, un plan integral de marketing (estados, previsiones, presupuestos y organización del trabajo). Algunas consultoras también ofrecen servicios de implementación de la estrategia de marketing.

Cada negocio es diferente y tiene unos objetivos de marketing distintos, aunque pertenezcan al mismo sector. La envergadura de la compañía que quiere contratar el servicio de consultoría de marketing también va a influir en el coste del servicio. No será lo mismo realizar un análisis de la competencia de una frutería de barrio que quiere ampliar su negocio, que de una marca de cosmética conocida a nivel nacional. Actualmente existen consultorías y profesionales del marketing digital especializados en sectores concretos.