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Si estás aquí es porque necesitas un currículum que esté a nivel ejecutivo como tú. Con los consejos de esta guía te convertirás en el CEO de los currículos para poder elaborar un CV digno del Director o Presidente de cualquier empresa. Aprende cómo llenar cada una de las secciones de un currículum ejecutivo que abarque tu ardua experiencia y resalte tus habilidades de dirección y liderazgo.

Un informe de InfoJobs indica que el 52% de las empresas suele consultar las RRSS de los candidatos preseleccionados antes de contratarlos.

Redacta un Extracto Profesional para tu CV Ejecutivo

Tú, mejor que nadie, sabes que el tiempo es dinero, y los reclutadores opinan lo mismo. Así que mientras más tiempo les ahorremos, mejor.

Demuestra, desde los primeros siete segundos, quién eres; redactando un extracto profesional. Colócalo al inicio, justo después del encabezado. Este debe darle al lector una idea rápida y general de los aspectos más relevantes de tu perfil profesional.

De esta manera asegurarás que el reclutador se interese por seguir leyendo y quiera invertir unos minutos más en él. De lo contrario, las posibilidades de que lo termine de leer completo disminuirán drásticamente.

Ejemplo de Perfil Profesional para currículum ejecutivo

Perfil Profesional

Comprometido Director de Marketing Operativo con 13 Años de experiencia en gerencia/dirección de marca para industrias de alimentos, banca y educación. Especialista en técnicas de marketing, principalmente: trade marketing, promociones, content marketing e insights. Desarrollo nuevas estrategias de marketing para plataformas digitales y medios tradicionales que han obtenido hasta un +27% de incremento en ventas. Como líder, promuevo la capacitación y motivación continua de mi equipo para mejorar su talento.

Resalta tu Experiencia Profesional en tu Curriculum Vitae Ejecutivo

Para los puestos ejecutivos la experiencia profesional es lo más importante, por lo que debemos darle prioridad a esta sección.

En un curriculum a nivel ejecutivo, lo peor que puede existir es una descripción de trabajos previos con funciones genéricas que no dice nada.

Y es que nadie va a considerarte para dirigir su empresa, sin conocer qué resultados eres capaz de lograr.

Para cada trabajo previo que menciones añade la siguiente información:

  • Título del puesto
  • Empresa
  • Fecha de inicio-fecha de término
  • 4-6 logros y resultados comprobables y medibles con sus respectivas cifras

Aquí tienes algunos consejos para reemplazar las funciones por logros en la descripción de tus experiencias:

  • Utiliza verbos de acción para redactar tus resultados, por ejemplo: Aumentar los ingresos, optimizar los tiempos, reducir costos.
  • Añade cifras siempre, de lo contrario tus logros y resultados perderán impacto y credibilidad: ¿cuántos pesos aumentó?, ¿cuánto tiempo se optimizó?, ¿cuánto dinero se ahorró?

Ejemplos de Logros para currículum ejecutivo

  • Dirigí un equipo con [#] personas a mi cargo.
  • Impulsé el ciclo completo de ventas un [#%]
  • Aumenté las ventas totales en un [#%]
  • Abrí [#] tiendas en [#] territorios regionales.
  • Obtuve un ROI [%] mayor al establecido por el cliente.
  • Reduje los costos de producción en un [#%]
  • Ahorré [$#] al detectar los gastos hormiga innecesarios.

¡Logros + cifras + habilidades = una bomba de éxito!

Demuestra tu nivel de estudios en tu currículum ejecutivo

Claro que debes demostrar títulos académicos en tu CV y esta es la sección indicada para hacerlo. Solo recuerda que para un currículum ejecutivo ya no es necesario alardear sobre lo buen estudiante que fuiste, ni mencionar que obtuviste el promedio más alto de tu generación.

Enfócate en mencionar todos tus títulos profesionales, es decir, desde la licenciatura hasta arriba.

Ejemplo de Formación para CV ejecutivo

  • Maestría en administración con especialización en marketing
    • Tecnológico de Monterrey
    • 2015 - 2018
  • Licenciatura en administración de Empresas
    • Tecnológico de Monterrey
    • 2012-2016

Lo ideal es comenzar siempre por el nivel de estudio más alto que hayas obtenido y después continuar en orden cronológico inverso hasta tu título de licenciatura, como acabas de ver en el ejemplo anterior.

Enseña tus habilidades de líder en el currículum ejecutivo

La manera más fácil y efectiva de elegir las habilidades que expongas en tu currículum ejecutivo es utilizando como referencia la descripción del puesto que solicitas.

Por eso, el primer paso para llenar esta sección de tu currículum es leer detenidamente los requisitos de la oferta de trabajo y detectar las habilidades tanto técnicas como soft skills que se requieren.

Una vez identificadas, olvida eso de enlistarlas en una sola sección. Al tratarse de un currículum ejecutivo, omitiremos la sección de habilidades y añadiremos estas, directamente en los logros de nuestra sección de experiencia profesional.

Ejemplo de Habilidades para curriculum vitae ejecutivo

Habilidades

  • Gestión de inventarios
  • Estrategias de marketing
  • Gestión de presupuesto
  • Planificación de medios
  • Pragmático
  • Disciplinado
  • Comprometido
  • Resolutivo

Dale formato a tu currículum ejecutivo

El último paso para hacerlo es dar a tu CV el formato adecuado. Sigue estos lineamientos para hacerlo:

  • Utiliza una fuente tipográfica clara y moderna.
  • Juega con los tamaños y variaciones de la misma tipografía para resaltar títulos e información relevante.
  • Divide tu currículum en secciones distribuidas en columnas para optimizar el espacio.
  • Elige un formato de currículum cronológico inverso para poder darle toda la atención a tu experiencia profesional y ordenarla de manera que sea fácil de leer.
  • Guarda tu currículum en PDF para evitar que se modifique al ser abierto en otro ordenador.

En el caso especial del currículum ejecutivo, la extensión puede ser hasta de dos hojas, ya que normalmente se trata de candidatos con una larga trayectoria que resaltar.

Acompaña tu CV ejecutivo con una carta de presentación

Una vez hayas terminado tu currículum, no te olvides de crear una carta de presentación adaptada a la empresa que estés contactando y a los requisitos que pide para el puesto. La estructura de tu carta deberá contar con las siguientes partes:

  • Tus datos de contacto y los de la empresa.
  • Breve introducción explicando por qué les contactas y la forma en la que te enteraste de la posición disponible.
  • Contexto de tus responsabilidades, conocimientos y logros más relevantes en relación con el puesto.
  • Último párrafo donde manifiestes tu disposición para una entrevista y agradeciendo el tiempo empleado en tu solicitud.

Ejemplo de Experiencia Profesional

Para cada trabajo previo que menciones añade la siguiente información:

  • Título del puesto
  • Empresa
  • Fecha de inicio-fecha de término
  • 4-6 logros y resultados comprobables y medibles con sus respectivas cifras

Aquí tienes algunos consejos para reemplazar las funciones por logros en la descripción de tus experiencias:

  • Utiliza verbos de acción para redactar tus resultados, por ejemplo: Aumentar los ingresos, optimizar los tiempos, reducir costos.
  • Añade cifras siempre, de lo contrario tus logros y resultados perderán impacto y credibilidad: ¿cuántos pesos aumentó?, ¿cuánto tiempo se optimizó?, ¿cuánto dinero se ahorró?

Ejemplos de logros cuantificables:

  • Dirigí un equipo con [#] personas a mi cargo.
  • Impulsé el ciclo completo de ventas un [#%]
  • Aumenté las ventas totales en un [#%]
  • Abrí [#] tiendas en [#] territorios regionales.
  • Obtuve un ROI [%] mayor al establecido por el cliente.
  • Reduje los costos de producción en un [#%]
  • Ahorré [$#] al detectar los gastos hormiga innecesarios.

Ejemplo de Formación Académica

  • Maestría en administración con especialización en marketing
    • Tecnológico de Monterrey
    • 2015 - 2018
  • Licenciatura en administración de Empresas
    • Tecnológico de Monterrey
    • 2012-2016

Lo ideal es comenzar siempre por el nivel de estudio más alto que hayas obtenido y después continuar en orden cronológico inverso hasta tu título de licenciatura, como acabas de ver en el ejemplo anterior.

Habilidades de Liderazgo en el Currículum

La manera más fácil y efectiva de elegir las habilidades que expongas en tu currículum ejecutivo es utilizando como referencia la descripción del puesto que solicitas.

Por eso, el primer paso para llenar esta sección de tu currículum es leer detenidamente los requisitos de la oferta de trabajo y detectar las habilidades tanto técnicas como soft skills que se requieren.

Una vez identificadas, olvida eso de enlistarlas en una sola sección. Al tratarse de un currículum ejecutivo, omitiremos la sección de habilidades y añadiremos estas, directamente en los logros de nuestra sección de experiencia profesional.

Formato del Currículum

El último paso para hacerlo es dar a tu CV el formato adecuado. Sigue estos lineamientos para hacerlo:

  • Utiliza una fuente tipográfica clara y moderna.
  • Juega con los tamaños y variaciones de la misma tipografía para resaltar títulos e información relevante.
  • Divide tu currículum en secciones distribuidas en columnas para optimizar el espacio.
  • Elige un formato de currículum cronológico inverso para poder darle toda la atención a tu experiencia profesional y ordenarla de manera que sea fácil de leer.
  • Guarda tu currículum en PDF para evitar que se modifique al ser abierto en otro ordenador.

Te animamos a seguir leyendo y a poner en práctica las cinco recomendaciones que te vamos a mostrar a continuación.

  • Valora añadir una foto a tu CV
  • Refuerza tu CV con una carta de presentación
  • Habla de datos concretos
  • Personaliza tu currículum
  • Revisa tu CV antes de enviarlo

Ejemplo de perfil profesional para una consultora empresarial

  • Consultora empresarial con 14 años de experiencia en transformación y crecimiento empresarial. Cualificada para ofrecer soluciones innovadoras y estratégicas para la gestión y organización de proyectos de manera rápida y proactiva. En búsqueda de un nuevo reto profesional en un equipo internacional.
  • Consultora de empresas con título de Administración de Empresas y más de 10 años de experiencia. Ampliamente cualificada para identificar oportunidades de mejora y proponer cambios que promuevan el crecimiento y la rentabilidad. En busca de un nuevo puesto de trabajo a tiempo completo.

Ejemplo de experiencia profesional para una consultora empresarial

  • Consultora empresarial Expedia - Madrid Noviembre 2016 - Actual
    • Elaboración de los expedientes de empresa y defensa de las solicitudes de financiación ante los proveedores financieros.
    • Confección de reportes de actividad e informes solicitados.
    • Generación de nuevas oportunidades de negocio.
  • Consultora empresarial Restalia - Madrid Julio 2011 - Septiembre 2016
    • Gestión integral de la cartera de clientes asignada.
    • Recopilación, seguimiento y organización de datos para evaluar el negocio actual y las tendencias comerciales.
    • Análisis de gastos y presupuestos asociados a los proyectos asignados.
  • Consultora empresarial Grupo VIPs - Madrid Noviembre 2009 - Mayo 2011
    • Revisó el funcionamiento de la organización para atender a problemas relacionados con el flujo de trabajo, comunicación y control de costes.
    • Documentó hallazgos de investigaciones y preparó informes detallados resaltando los resultados y las estrategias para posibles mejoras.
    • Llevó a cabo investigaciones en el área de Producto y Ventas.

Ejemplo de formación académica para una consultora empresarial

  • Máster en Consultoría de Negocio Business Consulting School of Management - Madrid Septiembre 2008
  • Licenciatura en ADE Universidad Autónoma de Madrid Septiembre 2006

Competencias esenciales

  • Elaboración de documentación
  • Contabilidad
  • Trabajo por objetivos
  • Fuerte vinculación con el proyecto
  • Análisis de riesgos
  • Excelentes habilidades comunicativas

Competencias adicionales

  • Resolución de conflictos
  • Habilidades de planificación
  • Pensamiento estratégico
  • Formación a los empleados
  • Mentalidad orientada a resultados
  • Resiliencia y flexibilidad

Ejemplo de currículum para emprendedor

Este es un ejemplo de currículum para emprendedor en el que puedes inspirarte a la hora de crear el tuyo.

Digital Business Manager

  • Tech Tronics
  • Abril 2017 - actualidad
  • Lidereé a un equipo de 6 personas en el desarrollo de un nuevo proyecto de ventas a través de chatbots.
  • Aumenté las ventas en línea en un 10% durante el último trimestre de 2019.
  • A cargo del reporting mensual de resultados al consejo empresarial.
  • Logré completar las operaciones diarias con un 5% menos del presupuesto inicial.

CEO

  • BeFriendsApp
  • Junio 2015 - marzo 2017
  • Generé el plan de negocios de una aplicación móvil enfocada en el desarrollo de conexiones sociales entre los usuarios.
  • Cerré más de 25 contratos con anunciantes de diferentes sectores.
  • Logré superar las proyecciones de los ingresos de la app en un 15%.
  • Contraté y colaboré con project managers, desarrolladores web y diseñadores para ofrecer un servicio de calidad a los usuarios.

Educación

  • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas
    • Universitat Politècnica de Catalunya
    • Agosto 2005 - junio 2009

Habilidades

  • Liderazgo
  • Análisis de negocio
  • Comunicación oral y escrita
  • Ventas
  • Manejo de personal

Idiomas

  • Inglés - nivel C1
  • Francés - nivel B2
  • Alemán - nivel B1

Estos son los lineamientos que debes seguir al elegir el formato de tu curriculum vitae de emprendedor:

  • Utiliza un folio tamaño A4.
  • Ponle márgenes de 2,5 centímetros.
  • Elige un diseño sencillo, pero profesional.
  • Opta por una letra para currículum moderna.
  • Establece un tamaño de letra de entre 10 y 12 puntos para los textos y entre 13 y 15 puntos para los títulos.
  • Usa un interlineado de 1,5.
  • Deja suficientes espacios en blanco entre cada sección.
  • Utiliza un formato de currículum cronológico inverso.
  • Guarda tu CV de emprendedor en formato PDF.

Trata de incluir palabras clave dentro de esta sección, así tendrás más posibilidades de pasar los filtros de los ATS (Application Tracking Systems) o de captar la atención del reclutador desde el inicio.

Este apartado debe de contener la siguiente información:

  • Nombre del puesto.
  • Nombre de la empresa.
  • Fecha de inicio y de término.
  • Descripción breve con responsabilidades principales y logros medibles.

Los candidatos añaden un promedio de 4,6 habilidades por curriculum vitae.

Hemos detectado que un autónomo nombra, de media, 2,7 puestos de trabajo por CV.

De hecho, acompañar tu currículum de emprendedor con una carta de presentación es muy bien recibido por el 83% de los reclutadores.

No obstante, antes de comenzar a escribir, sigue estas indicaciones básicas:

  • Añade un encabezado profesional.
  • Escribe un saludo personalizado con el nombre del reclutador.
  • Escribe un primer párrafo que “enganche” la atención del lector.
  • Da argumentos de por qué eres el mejor candidato.
  • Menciona por qué te interesa trabajar con la empresa o la persona en cuestión.
  • Invita al lector a reunirse contigo en persona.
  • Termina con una despedida sencilla y tu firma.
  • No escribas una carta de presentación de emprendedor de más de 1 página de extensión.

Antes de ponerte manos a la obra con tu currículum de emprendedor, échale un ojo nuevamente a nuestras recomendaciones generales:

  • Dale un formato profesional a tu CV de emprendedor.
  • Ordena tu experiencia en orden cronológico inverso.
  • Elige habilidades que sean relevantes para el puesto de tu interés.
  • No te quedes corto y añade algunas secciones adicionales para tu currículum de emprendedor.

Según un estudio de OCC Mundial presentado por el Observatorio Laboral Mexicano, los trabajos de ejecutivos siguen siendo de los más solicitados por los ciudadanos y, por ello, has de armar tu CV de la mejor forma antes de presentar tu solicitud a alguno de los puestos.

Los pasos que has de seguir para aprender cómo hacer un buen curriculum vitae ejecutivo son los siguientes:

  1. Elige el mejor formato de CV ejecutivo
  2. Redacta tu perfil profesional
  3. Describe tu experiencia laboral en tu currículum ejecutivo

Ordena la información de manera cronológica, poniendo tus experiencias profesionales más recientes primero. Al hacer un curriculum vitae cronológico inverso, logras que los datos actuales sean los que resalten.

  • Opta por una tipografía para currículum que facilite su lectura.
  • Establece márgenes de 2.5 ptos., así como un interlineado de 1.5 ptos. para que tu CV ejecutivo no parezca tan comprimido como el "pesero" de CDMX a hora punta de la mañana.
  • Recuerda que antes de enviar tu candidatura, deberás pasar el CV a PDFpara que su formato no sufra modificaciones o problemas de compatibilidad en distintos equipos.

Tu currículum ejecutivo debe empezar con una introducción sobre quién eres, y para ello, lo mejor es que hagas una descripción personal mediante un perfil profesional o un objetivo profesional, pero ¿cuál debes escoger?

Para un curriculum vitae ejecutivo lo ideal es redactar un perfil profesional, ya que, al presentar tu candidatura a un puesto de ejecutivo o de dirección, se entiende que tu trayectoria laboral ya está consolidada.

Los pasos para hacer un perfil profesional son los siguientes:

  • Primero que todo, explica brevemente tu experiencia laboral.
  • Luego destaca algunas de las funciones más relevantes que realizaste durante tu trayectoria profesional.
  • Por último, no olvides mencionar algún logro o mérito que hayas alcanzado.

Si a pesar de no contar con una amplia experiencia previa, decides enviar tu CV a un puesto de alta responsabilidad, te recomendamos que escribas un objetivo profesional para:

  • Poder describir tu personalidad usando algunos adjetivos para currículum que puedan mostrarle al reclutador si estás capacitado para desempeñar el trabajo.
  • Centrarte en tu formación académica, destacando todos y cada uno de los méritos que hayas logrado durante tus estudios.
  • Expresar qué objetivos quieres alcanzar, al trabajar como ejecutivo, y cómo pretendes conseguirlos.

Lo mejor a la hora de rellenar esta sección es leer los requisitos que piden en la oferta de a la que te quieres presentar, y así será personalizada.

La experiencia laboral es una de las partes del CV ejecutivo más importantes y, para redactarla, has de seguir estos puntos:

  • Pon el nombre de tu puesto laboral (p. ej.: ejecutivo de operaciones de recursos humanos, ejecutivo de ventas, ejecutivo comercial, etc.)
  • Incluye también el nombre de la empresa y la ciudad donde trabajaste.
  • Escribe las fechas en las que desempeñaste el puesto.

Si aspiras a un puesto de directivo o de ejecutivo, has de saber que tus responsabilidades son muy altas y tienes que tomar decisiones continuamente. Por supuesto, también va unido a buenos salarios.

Para que te vayas entrenando, la primera decisión que debes tomar es cómo hacer un currículum de ejecutivo que te lleve a tu posición soñada.

Experiencia Profesional

  • Director de Marketing Operativo
    • Treasury Vine Estates
    • 09/2020 - actualmente
    • Identifiqué y apliqué estrategias de marketing basadas en los objetivos del grupo, tendencias del mercado, costos y factores de margen.
    • Desarrollé actividades de marketing operativo con el fin de promocionar las marcas.
    • Implementé y supervisé planes de marketing operativos en los diferentes canales de distribución
    • Diseñé e implementé productos y estrategias de marketing en 3 formas: optimización de SKU y portafolio, lanzamiento de nuevos productos y categorías y construcción de nuevas marcas para las marcas comerciales principales que representan el 50% de los ingresos de la BU

Logros:

  • Desarrollé la nueva estrategia de Marketing digital, con un incremento en ventas de +21% contra el año pasado, ganando competitividad y posicionando a la marca como la líder de categoría.
  • Reducir la diferencia en SOM en 2.5% vs principal competidor mediante el desarrollo de un plan de marketing integral y 360.
  • Incrementé el conocimiento de la marca Viners y el nivel de referencia en un +17 % en comparación con el año anterior.
  • Incrementé las ventas un 2% en el producto menos vendido de la gama.
  • Gerente de Marketing y Promoción
    • Ballardi Co
    • 04/2018 - 08/2020
    • Organicé y gestioné los programas de marketing, promoción y eventos.
    • Controlé el presupuesto del departamento de marketing.
    • Presenté mensualmente los resultados medibles y verificables de todas las actividades de marketing en sinergia con el presupuesto disponible directo a cliente.
    • Formulé e implementé planes de comunicación, promoción y activación.

Logros:

  • Desarrollé el plan de marketing, posicionamiento, segmentación y benchmarking para las 10 marcas web y 17 prints del grupo.
  • Establecí directrices en la Estrategia Comercial, Digital, Marketing, Retail, Editorial, Tráfico, RP y Desarrollo tecnológico.

¿Cómo armar un CV ganador? Por Matias Ghidini