El Círculo de Empresarios, un centro de pensamiento y debate al servicio de la sociedad española desde 1977, ha presentado diversas propuestas económicas con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible de la economía española. Sus principales objetivos incluyen la promoción del libre mercado y de la libre empresa, así como el reconocimiento del valor social del empresario como creador de empleo, riqueza y bienestar general.
El Círculo desarrolla sus actividades de forma totalmente independiente, financiándose exclusivamente con las cuotas de sus socios.
Propuestas para transformar el modelo productivo de España
Principales Ejes para el Crecimiento Sostenible
Las prioridades para asegurar el crecimiento sostenible de la economía española se resumen en:
- Impulsar la inversión en tecnología y digitalización.
- Favorecer la innovación, el emprendimiento y el aumento de tamaño de las empresas.
- Liderar la lucha contra el cambio climático y la apuesta por la sostenibilidad.
- Reforzar el valor añadido de la industria, apostando por el desarrollo de la tecnología.
- Desarrollar nuevos modelos de turismo para mantener el liderazgo global.
- Transformar las actividades de distribución y logística para «capitalizar los cambios» en los hábitos del consumidor.
- Liderar la transición hacia la nueva movilidad.
Resiliencia del Modelo Productivo
Para garantizar la resiliencia del modelo productivo, se proponen las siguientes acciones:
- Mejorar las capacidades de anticipación ante escenarios imprevistos.
- Aumentar la resiliencia del sector sanitario y potenciar las capacidades en salud y sanidad para hacer frente a futuras crisis.
- Reforzar el sistema educativo.
- Mantener un nivel de deuda pública saneado y estable.
- Aumentar la resiliencia de las cadenas de suministro de forma transversal.
- Crear un entorno de negocios que favorezca la actividad económica y atraiga capital extranjero.
- Impulsar y consolidar modelos de colaboración público-privada.
El sector privado «debe mejorar su productividad y las empresas españolas deben reforzar sus capacidades financieras, operativas y culturales». Se sugiere contener los niveles de endeudamiento, reforzar las cadenas de suministro e invertir en el desarrollo de capital humano de alta cualificación.
El sector público debe mantener una posición fiscal saneada, reforzar sus mecanismos de prevención y respuesta ante imprevistos, y adoptar un «liderazgo capaz» que genere confianza en las instituciones.
El fin último es crear empleo «de más calidad y generar mayor bienestar social».
Propuesta de una Categoría 'Mid-Cap'
El Círculo de Empresarios propuso la creación de una categoría 'mid-cap' para la Empresa de Tamaño Intermedio (ETI), a caballo entre las pymes y las grandes empresas. El objetivo es formular una regulación diferencial que permita mejorar la competitividad y aumentar la productividad de estas compañías y para que el tamaño empresarial deje de ser un mero parámetro para segmentar regulaciones impositivas, mercantiles y laborales.
Esta nueva categoría mitigaría los aumentos de los costes asociados al crecimiento y suavizaría las restricciones que aplican a las grandes empresas, con una nueva regulación más adaptada al tamaño de las organizaciones.
Las características de estas empresas serían tener entre 250 y 2.999 empleados o registrar una facturación de entre 50 y 1.000 millones de euros, con un balance de entre 43 y 1.500 millones.
Esta iniciativa sigue la estela de Francia y Alemania, países que ya cuentan con una definición de ETI.
“Las ETI son un motor clave para la economía española y requieren un enfoque diferencial para impulsar su contribución al crecimiento económico.
A continuación, se presenta una tabla con los criterios propuestos para la categoría 'Mid-Cap':
| Criterio | Umbral |
|---|---|
| Número de empleados | 250 - 2.999 |
| Facturación | 50 - 1.000 millones de euros |
| Balance | 43 - 1.500 millones de euros |
Formación Profesional Dual (FP Dual)
El Círculo de Empresarios ha presentado una propuesta para impulsar la Formación Profesional Dual (FP Dual) en España, basada en la creación de consorcios público-privados con una gobernanza tripartita entre gobiernos autonómicos, empresas y centros educativos. Este consorcio participaría en el diseño de perfiles técnicos, la oferta de plazas y los estándares académicos.
Además, el Círculo ha propuesto diversas medidas para fomentar la participación de las empresas, como los mecanismos de compensación fiscal de costes asociados a las actividades formativas o la simplificación regulatoria mediante la introducción de una ventanilla única.
El Circulo considera que «a pesar de que la FP Dual cuenta con probados beneficios en términos de inserción laboral y calidad del empleo, su desarrollo en España es todavía limitado«.
Según Juan María Nin, presidente del Círculo de Empresarios, «España se enfrenta a una paradoja inaceptable: tenemos un elevado número de jóvenes parados y al mismo tiempo, nuestras empresas no encuentran técnicos cualificados. La FP Dual es una gran palanca de competitividad y para que cumpla su potencial, es imperativo desterrar la elevada complejidad normativa e instaurar una verdadera cogobernanza entre empresas y centros educativos».
La Inteligencia Artificial (IA) se presenta como un elemento clave para transformar la FP Dual en un aprendizaje personalizado y más ajustado al mercado. Por un lado, la IA generativa puede actuar como un tutor para los alumnos o como una herramienta de diagnóstico y evaluación del progreso de éstos. Por otro, facilita en gran medida la creación y actualización de los contenidos utilizados en las actividades formativas.
Para impulsar la adopción de la IA en los programas de FP dual, el Círculo ha propuesto introducir un «Cheque IA-Docente» que facilitaría la adquisición de licencias, hardware y capacitación. Asimismo, también pide diseñar un marco de «Competencia Digital-IA para la FP» que enseñe al personal docente los usos pedagógicos de la IA y se estructure mediante una serie de microcredenciales.
La propuesta del Círculo de Empresarios para superar las grandes barreras que dificultan la extensión de la FP dual en España se basa en una estrategia en la que se promueva la creación de consorcios público-privados para la "FP dual del futuro" con una gobernanza tripartita entre gobiernos autonómicos, empresas y centros educativos.
Además, destaca que es necesario reforzar los apoyos a los centros educativos y al personal docente para aliviar los problemas que actualmente sufren, como son las carencias logísticas o la sobrecarga de trabajo.
Desde el Círculo recuerdan que la inserción laboral de los alumnos de grado superior dual es del 54,7%, lo que representa 15 puntos porcentuales por encima de la FP no dual.
Otras Propuestas y Preocupaciones
Además de las propuestas mencionadas, el Círculo de Empresarios también ha abordado temas como:
- Presupuestos Generales del Estado: Advierten que no aprobar unos nuevos Presupuestos es una "mala señal".
- Absentismo Laboral: Impulsar un pacto a nivel nacional contra el absentismo, que supone un coste significativo para la economía.
- Reforma del Mercado Laboral: Proponen una nueva reforma "consensuada con los agentes sociales" que recupere el contrato temporal, baje la indemnización por despido y adopte un modelo similar a la "mochila austríaca".
- Sistema Fiscal: Sugieren reducir cotizaciones sociales a cargo de la empresa, suprimir impuestos especiales a banca y energéticas, eliminar impuesto sobre el patrimonio y simplificar el diseño del IVA.
- Vivienda: Ampliar la oferta de suelo, fomentar la construcción de vivienda en alquiler asequible y encontrar fórmulas de colaboración pública-privada.
- Pensiones: Alargar voluntariamente la edad de jubilación a un tramo de entre los 68 y los 72 años, con incentivos.
Como vemos, el Círculo de Empresarios mantiene una postura activa en el debate económico y social, proponiendo medidas para mejorar la competitividad de España y promover un crecimiento sostenible e inclusivo.