El emprendimiento, a menudo visto como una aventura impulsada por la pasión y la visión, también puede surgir de la necesidad. De hecho, según datos del informe 'GEM 2021-2022' elaborado por el Observatorio del Emprendimiento de España, en España, un 72% de los 'emprendedores recientes' de 2021 decidieron lanzar su negocio con el objetivo de ganarse la vida debido a la escasez de trabajo.
Las fuerzas 'push', que surgen como una reacción a factores externos, obligan a los individuos a emprender para cambiar su situación personal. A diferencia de los emprendedores vocacionales, aquellos que emprenden por necesidad buscan resultados rápidos y están abiertos a cambiar de idea o sector.
A continuación, exploraremos casos de éxito de emprendedores que, impulsados por la necesidad, lograron transformar sus vidas y generar un impacto positivo en la sociedad.
Casos de Éxito de Emprendedores Impulsados por la Necesidad
Quebró su empresa, fue taxista y volvió a empezar: Historia de éxito / Jesús Salazar, Koplast
Christian Gardner: De la Calle al Éxito Financiero
Todos conocemos la película "En busca de la felicidad", protagonizada por Will Smith y su hijo, Jaden Smith. Sin embargo, la historia en la que está ambientada fue real; es parte de la historia de un hombre llamado Christian Gardner, vendedor de aparatos médicos en la década de los ‘80 en Estados Unidos.
Eran momentos difíciles para él: los aparatos eran caros, no los compraban los médicos, y no tenía otra vía de ingreso. Las facturas se le acumulaban mes tras mes, por lo que su mujer lo abandonó, dejándolo con su hijo pequeño. En aquél momento se dio cuenta de la penosidad de su realidad, tuvo que realizar un emprendimiento por necesidad, lo cual le dio fuerzas para aprender a invertir, y a superarse a sí mismo.
George Soros: Un Imperio Construido desde la Adversidad
El señor Soros nació y se crió en una humilde familia húngara. Víctima de la invasión nazi, tuvo la suerte de poder emigrar al Reino Unido, donde desarrolló su carrera. Gracias a su astucia y capacidad de supervivencia, pudo construir un imperio valorado en 24.200 millones de dólares.
Desde el primer momento, George Soros (que de pequeño no se llamaba así, sino Schwartz György), tomó su necesidad, el dinero, y la usó para hacerse grande: creó escuelas, fundaciones y empresas.
Jack Ma: El Gigante del Comercio Electrónico Nacido de la Pobreza
Nació el 10 de septiembre de 1964 en Hangzhou, China. Creció en una familia muy pobre, donde aprendió inglés acudiendo todos los días a un hotel internacional, a 70 minutos en bicicleta. Eso no bastó para deprimirlo: fortaleció su carácter y perseverancia, llevándolo a fundar una de las tiendas online más famosas de todos los tiempos: Alibaba.
Hoy en día es el hombre más rico de China. La historia de éxito de Alibaba, la página de 'e-commerce' más importante de China, también está relacionada con el emprendimiento por necesidad.
Leslie Brown: Superación Personal y Éxito Profesional
Nacido un 17 de febrero de 1945 en un edificio abandonado de Liberty City, Leslie Brown, que tiene un hermano gemelo llamado Wesley, es quizá uno de los mayores referentes de superación personal de nuestro tiempo. No solo consiguió eso, sino que también fue presentador de televisión, político, orador y escritor.
Para todos aquellos que creen que las etiquetas son útiles: las limitaciones más fuertes están dentro de nosotros mismos.
J.K. Rowling: De la Adversidad a la Magia Literaria
Todo el mundo conoce o ha leído los libros de Harry Potter y sus amigos. Los que muchos desconocen es los graves contratiempos por los que tuvo que pasar la autora, J.K. Casada con un hombre maltratador, un día se fue de casa, harta de la violencia a la que era sometida día sí y día también. No fue hasta que realizó un viaje en tren, cuando se le empezaron a ocurrir los primeros esbozos para escribir una historia de magos y brujas que acudían a una escuela de magia. a partir de ahí, escribió su primer libro entre servilletas en varias cafeterías.
Lejos de desanimarse, lo siguió intentando: sabía que ese libro tenía un potencial altísimo. Hasta que encontró editorial, alguien creyó en ella: Bloomsbury.
Pilar del Hoyo: Reinvención Profesional en el Sector Industrial
Pilar del Hoyo es una emprendedora que ha conseguido vivir de su negocio montando una agencia de viajes de empresa para el sector industrial. Ella disfrutaba de un puesto con nómina como Jefe de Laboratorio en una importante multinacional cementera en Zaragoza. Tras la baja de maternidad de su primera hija, le pidieron amablemente trasladarse a Barcelona. Pero con una bebé de 4 meses y su marido en Zaragoza, Barcelona no entraba en sus planes. Así que me despidieron.
Tras el despido, las ofertas de empleo eran precarias, ridículas e inaceptables. Y es que la crisis pegó fuerte en el sector de la construcción. Comenzaron a divagar, a pensar alternativas y buscar nuevas oportunidades.
Vieron que en el sector industrial los montadores, operarios y trabajadores viajan por frecuencia para revisar montajes, visitar a los clientes y realizar el seguimiento del trabajo, o para asistir a congresos y ferias. Cada vez que viajan, pierden un día o dos buscando dónde alojarse y cómo desplazarse. Es tiempo perdido. Es un tiempo que resulta frustrante e improductivo.
En el sector industrial las necesidades deben ser 100% personalizadas. Y ahí vieron la luz. Tenían frente a ellos la oportunidad de negocio que buscaban. Comenzaron a madurar la idea, le dieron forma y Pilar comenzó a dedicarle tiempo a crear una base de datos de clientes y proveedores.
Emprendedores con Discapacidad: Superando Barreras y Alcanzando el Éxito
La discapacidad ya no es sinónimo de barreras y limitaciones en la actualidad. Así lo han demostrado emprendedores con discapacidad que han iniciado sus negocios y han disfrutado de un gran éxito.
Este es el porcentaje que recoge el reciente estudio Emprender con discapacidad en España donde el trabajo por cuenta propia entre las personas con discapacidad ya supera el 20%. Sin embargo, esto también les brinda la libertad de abrirse paso en un mundo laboral donde hace falta gente implicada, ideas novedosas y, cómo no, también ser un ejemplo para todas las personas con discapacidad que piensan que no podrán dedicarse a lo que les apasiona.
Dar el paso nunca es sencillo, pero conocer historias de emprendedores con discapacidad que apostaron por su sueño y tuvieron éxito puede servir de inspiración.
- Tim Harris: Una persona con síndrome de Down que abrió su restaurante en Albuquerque en 2010, al que denominó “El lugar de Tim”. Un espacio donde los comensales no solo pueden esperar comidas deliciosas, sino también abrazos.
- Diego Soliveres: Una persona con una discapacidad visual que se dedicó a la venta de zapatillas, apreciando la textura y firmeza de los materiales a través del tacto.
- Stephen Hawking: A pesar de su enfermedad, compartió trabajos de gran valor científico y continuó centrado en su pasión usando dispositivos de comunicación asistida pioneros.
Todos los emprendedores con discapacidad de los que hemos hablado tienen una serie de puntos en común; cualidades que comparten la mayoría de los emprendedores. Propósito social: la forma en la que una empresa puede seguir adelante a pesar del tiempo es su propósito.
Pero si hay una lección con la que nos tenemos que quedar es con la conciencia sobre la inclusión. Porque todos estos emprendedores con discapacidad han demostrado que el no poder ver, caminar o hablar no quiere decir que deban estar encerrados en sus casas sin hacer nada. Ellos también pueden aportar al mundo conocimientos y habilidades significativas.
Dentro del mundo del emprendimiento, se le debe dar visibilidad a los emprendedores con discapacidad, puesto que para muchos tomar esta decisión también es un gran desafío. En España ya hay ayudas para que los emprendedores con discapacidad tomen las riendas de su negocio.
Emprendedores Sénior: La Experiencia como Fortaleza
¿Quién dijo que emprender es cosa de jóvenes? Lejos de ser una rareza, cada vez más personas mayores de 60 años se lanzan a crear sus propias empresas con éxito. Según el Monitor Global de Emprendimiento, a mayor edad del fundador, mayor tasa de éxito en la consolidación de los negocios.
Además, un estudio reciente señala que los fundadores de más edad tienen más probabilidades de generar innovaciones en productos o servicios que aquellos más jóvenes. Diversos factores explican por qué los séniors están abrazando el emprendimiento. Por un lado, la llamada silver economy está en auge: viven más años, con buena salud y mantienen ganas de aportar y reinventarse.
Por otro lado, existen motivos económicos: algunos se ven forzados a emprender por necesidad, tras perder su empleo o afrontar jubilaciones anticipadas. Conviene distinguir varios perfiles de emprendedores séniors: desde desempleados “involuntarios” que no encuentran cabida en el mercado laboral y deciden autoemplearse, hasta quienes con buena posición financiera se animan a “trabajar a su manera” y hacer lo que realmente les apasiona.
Con todo ello, traemos algunos casos reales de personas que lograron convertir sus ideas en empresas exitosas.
- Ramiro López: A sus 65 años, fundó Mundimed, una plataforma de telemedicina interactiva.
- Julio Estalella: Creó Salsas Quietud, una marca de salsa picante gourmet, tras una situación laboral complicada.
- Yolanda Ruiz Piquer: Fundó SPiquer, una plataforma digital que democratiza la producción de vídeos profesionales, tras una larga trayectoria en el sector de las tecnologías de la información.
- Harland Sanders: A los 65 años, comenzó a franquiciar su receta de pollo frito, dando origen a Kentucky Fried Chicken (KFC).
Las historias de emprendedores séniors, como el creador de KFC o tecnólogos jubilados que lanzan proyectos innovadores, demuestran que nunca es tarde para emprender. A partir de los 50, la experiencia, los contactos y la madurez se convierten en grandes fortalezas para iniciar un negocio con bases más sólidas y humanas.
Factores Clave para el Éxito del Emprendimiento por Necesidad
Aunque cada proyecto tiene sus matices, hay algunas lecciones aprendidas que sería interesante compartir con quienes están empezando a emprender.
- Información y valentía: Informarse bien primero, una vez que lo tengan claro que sean valientes.
- Equipo: Rodearse de un buen equipo.
- Conocimientos técnicos y necesidad del sector: Contar con todos los conocimientos técnicos acerca de lo que quieren hacer. Identificar que hay una necesidad en el sector, detectar que hay alguien que está dispuesto a pagar por esa idea.
- Propósito: Que esa idea tenga un sentido, que le encuentren una misión.
- Pasión y perseverancia: Pasión por lo que haces y perseverar.
El principal estudio de medición del fenómeno emprendedor, el GEM (Global Entrepreneurship Monitor) distingue entre el emprendimiento de oportunidad y el de necesidad. El primero es aquel que se realiza para cubrir una situación perentoria, generalmente la necesidad de entrada de nuevos ingresos de manera rápida; frente al emprendimiento por oportunidad que busca capitalizar una idea innovadora en el mercado. Los territorios más dinámicos del mundo acumulan emprendimientos del segundo tipo con altos impactos en el empleo y la riqueza patria.
Al mismo tiempo hay que decir alto y claro que el número de mayores que trabajan por cuenta propia en el mundo supera al de los jóvenes de entre 18 y 29 años, conforme a los datos del Informe Especial GEM sobre emprendimiento sénior. En Estados Unidos de América, las personas entre 55 y 65 están ahora un 65 por ciento más dispuestas a iniciar compañías que los de 20-34, según la Fundación Kauffman. En el Reino Unido, el 40 por ciento de los nuevos fundadores de empresas tienen más de 50 años, y casi el 60 por ciento de los mayores de 70 que aún trabajan, están autoempleados. España, con los datos de 2020, confirma que los seniors son la cohorte de edad que más creció en el régimen de autónomos.
Por todo lo anterior no es casual que uno de los primeros trabajos del Centro de Investigación Ageingnomics sea un manual para fomentar el emprendimiento sénior. La guía, elaborada por un equipo de docentes de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) busca movilizar el talento de las personas mayores a través del trabajo por cuenta propia.