El ecosistema emprendedor en España está viviendo muchos cambios. El emprendimiento femenino se refiere a mujeres que toman la iniciativa de lanzar y gestionar un negocio, superando barreras sociales y económicas. Es un movimiento poderoso que, sin duda, está transformando el panorama empresarial en nuestro país y en todo el mundo.
En las últimas dos décadas, el emprendimiento femenino en España ha crecido considerablemente, especialmente en los últimos años. De hecho, cada vez más mujeres españolas deciden emprender un proyecto propio, porque la distancia entre las ellas y los hombres emprendedores se ha reducido un 30% en los últimos 10 años.
Analizando la evolución de las estadísticas, observamos que las mujeres, en los últimos años, emprendemos en una proporción mucho mayor. En los últimos años, la participación de las mujeres en el emprendimiento ha aumentado, reduciendo la brecha de género en este sector.
Actualmente, más de 650,000 mujeres en España y 128 millones a nivel global lideran empresas, cerrando la brecha de género en un 6% desde 2012. La Plataforma ONE tiene un objetivo claro: dar visibilidad a las mujeres que están transformando el emprendimiento en España.
El emprendimiento femenino en España está adoptando tendencias clave que se espera que marquen un fuerte impacto en el próximo año. Estas inclinaciones están redefiniendo la manera en que las mujeres emprenden y colaboran, fomentando un entorno de negocios más inclusivo y orientado al cambio positivo.
El emprendimiento femenino se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación. El camino hacia la igualdad en el emprendimiento aún está en construcción, pero la tendencia positiva sugiere que cada vez más mujeres encontrarán en el emprendimiento una vía para alcanzar sus objetivos y contribuir al desarrollo económico del país.
El emprendimiento femenino en España ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, y 2025 se perfila como un año clave para consolidar y expandir esta tendencia. Además, el avance de la tecnología y el impulso hacia modelos de negocio sostenibles ofrecen a las emprendedoras ventajas competitivas y nuevos nichos por explorar.
En la Cámara de Madrid impulsamos el emprendimiento femenino gracias a la puesta en marcha de diferentes iniciativas. En la Cámara de Madrid, reconocemos la importancia del emprendimiento femenino y su papel en la economía.
A través del programa “Emprendedoras”, ofrecemos un apoyo integral que incluye asesoramiento para el desarrollo de tu modelo de negocio e información sobre trámites, ayudas y subvenciones. Con este programa, ofrecemos el soporte necesario que toda mujer emprendedora necesita para solicitar financiación para la puesta en marcha y consolidación de su negocio.
Además, desde los servicios de emprendimiento, se promueve la creación de redes de colaboración entre mujeres y el intercambio con el resto de las participantes de los programas y servicios de la organización, facilitando el intercambio de experiencias y conocimiento. Este programa formativo, innovador y dinámico, aborda los temas más relevantes que afectan a las mujeres en diversos sectores, proporcionando las herramientas necesarias para que puedan sobresalir en sus respectivos campos.
La tasa de emprendimiento femenino ha crecido de forma significativa en los últimos años no solo en España, sino a nivel global. Sin embargo, el porcentaje de mujeres que deciden emprender sigue siendo inferior al de los hombres.
Por todo ello, es fundamental apostar por la paridad en el emprendimiento -esto es, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito emprendedor-. En este sentido, los esfuerzos y avances para abordar esta desigualdad e impulsar la actividad empresarial liderada por mujeres son constantes.
El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora. Una fecha para reconocer la contribución de las mujeres al desarrollo económico y social mediante sus proyectos innovadores y negocios. Aunque aún queda camino por recorrer en términos de igualdad, las mujeres han demostrado ser una fuerza imparable en el mundo del emprendimiento.
Este artículo explora los orígenes, la evolución, el futuro y los recursos disponibles para las emprendedoras en España.
La Evolución del Emprendimiento Femenino en España
El emprendimiento de las mujeres en España ha evolucionado notablemente en los últimos años. Según el Informe GEM España 2023-2024, en 2024, la participación femenina en el emprendimiento sigue creciendo, con una TEA que pasa del 6,1% al 6,8%. Las expectativas de digitalización también aumentan entre las mujeres, aunque sus proyectos siguen menos capitalizadas y con menor orientación internacional.
En 2019 las industrias dominadas por las mujeres emprendedoras incluían principalmente moda, arte, cultura y lifestyle. Las emprendedoras están adoptando herramientas digitales para optimizar sus negocios, desde plataformas de e-commerce hasta software de gestión de clientes.
El emprendimiento femenino se caracteriza por su enfoque en prácticas sostenibles, priorizando procesos y productos responsables con el medio ambiente. Las mujeres emprendedoras suelen construir redes de colaboración y apoyo entre sí, intercambiando conocimientos y creando comunidades sólidas.
Cada vez más mujeres emprenden en áreas como tecnología, inteligencia artificial y biotecnología. Programas enfocados en startups lideradas por mujeres han generado nuevas oportunidades de financiamiento, ayudando a fortalecer su presencia en el ecosistema emprendedor.
En cuanto al ámbito de la ciberseguridad, a medida que la tecnología se convierte en un elemento fundamental en la sociedad y la economía, las mujeres emprendedoras han encontrado oportunidades en un campo históricamente dominado por hombres. En este contexto, las mujeres emprendedoras en España han demostrado una creciente presencia y contribución.
El emprendimiento femenino en el área de la ciberseguridad en España ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. Si bien es cierto que la participación de las mujeres en la actividad emprendedora y empresarial es sistemáticamente menor que la de los hombres, tanto en el ámbito internacional como en España, tal y como confirman los datos recopilados por el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), es importante reconocer que el emprendimiento femenino, en cualquier ámbito, cobra cada año mayor importancia.
Este informe se propone analizar el estado actual del emprendimiento femenino en ciberseguridad en España, identificar desafíos y oportunidades, y destacar algunos ejemplos de mujeres emprendedoras exitosas en este sector. La ciberseguridad es un campo en constante crecimiento, con un aumento significativo de la demanda de profesionales y soluciones a medida que las amenazas cibernéticas se vuelven más sofisticadas.
Como explica la ONE, según el “Informe GEM España 2023-2024“, la intención de emprender entre las mujeres creció del 8,8 % en 2022 al 10,9 % en 2023, superando incluso el incremento registrado entre los hombres. Este crecimiento también se ha reflejado en el número de mujeres emprendedoras que han accedido a redes de apoyo y formación, facilitando su integración en el entorno empresarial. Las mujeres han dejado atrás el emprendimiento por necesidad y cada vez lo ven más como una oportunidad para generar impacto y crecimiento económico.
Asimismo, las mujeres siguen concentrándose en el sector servicios, especialmente en los dirigidos al consumidor, aunque han ido ganando presencia en sectores de alta innovación y en el emprendimiento en zonas rurales, donde presentan menores tasas de abandono y una mayor estabilidad en sus negocios.
Las emprendedoras están adoptando herramientas digitales para optimizar sus negocios, desde plataformas de e-commerce hasta software de gestión de clientes.
El emprendimiento femenino se caracteriza por su enfoque en prácticas sostenibles, priorizando procesos y productos responsables con el medio ambiente. Las mujeres emprendedoras suelen construir redes de colaboración y apoyo entre sí, intercambiando conocimientos y creando comunidades sólidas.
Cada vez más mujeres emprenden en áreas como tecnología, inteligencia artificial y biotecnología. Programas enfocados en startups lideradas por mujeres han generado nuevas oportunidades de financiamiento, ayudando a fortalecer su presencia en el ecosistema emprendedor.
En la última edición de estos premios, el accésit en la categoría de Mujer Emprendedora recayó en Nerea Mendinueta, Nadia de la Fuente y Nicole Flamarique por su aplicación «The Good Goal», una aplicación que reta a los usuarios a ser más respetuosos con el medio ambiente y reducir el impacto de sus acciones de una forma sencilla y motivadora.
En España, el Informe GEM España 2023-24 destaca que el 45% de los emprendedores son mujeres, una cifra que ha ido creciendo en los últimos años. Este avance se debe, en parte, a la eliminación de estereotipos de género, el acceso a financiamiento específico y las redes de apoyo que fomentan la sororidad entre empresarias.
En siglos anteriores, las mujeres se enfrentaban a barreras legales que les impedían abrir negocios, acceder a educación financiera o incluso tener autonomía para gestionar su propio dinero. Fue a partir del siglo XX cuando comenzaron a surgir los primeros cambios significativos gracias a la lucha por los derechos de igualdad, el acceso a la educación superior y la creciente independencia económica.
Durante la segunda mitad del siglo XX, muchas mujeres comenzaron a liderar pequeños negocios familiares, especialmente en sectores como la moda, la gastronomía y el comercio minorista.
En la actualidad, el perfil de las mujeres emprendedoras ha evolucionado: no solo lideran startups tecnológicas, sino que también se destacan en sectores como la biotecnología, las energías renovables y la inteligencia artificial.
¿Quién fue la primera mujer emprendedora?
Hablar de la primera mujer emprendedora nos lleva a un contexto histórico en el que el liderazgo femenino era extremadamente limitado debido a las restricciones sociales y legales. Sin embargo, un nombre destaca: Madame C.J. Nacida en 1867, como Sarah Breedlove, Madame C.J. Walker era hija de esclavos liberados.
A principios del siglo XX, comenzó a desarrollar productos para el cuidado del cabello, dirigidos específicamente a mujeres afroamericanas. No solo construyó un imperio de belleza, sino que también fue pionera en el empoderamiento de otras mujeres a través de la capacitación empresarial.
Si bien su historia tiene lugar en Estados Unidos, representa un arquetipo universal de superación y visión. Walker utilizó su éxito para inspirar a otras mujeres a emprender, promoviendo la independencia financiera y la autosuficiencia.
Desafíos del Emprendimiento Femenino
A pesar del crecimiento del emprendimiento femenino, las mujeres aún se enfrentan a obstáculos significativos, como el acceso limitado a financiación. En 2023, el porcentaje de proyectos liderados por mujeres con un capital inicial superior a 100.000 euros fue la mitad que el de los hombres, lo cual puede dificultar la expansión de sus empresas.
Otro desafío es la poca presencia femenina en sectores tecnológicos. En 2023, solo el 8 % de las mujeres dirigían empresas emergentes de tecnología media-alta, en comparación con el 10 % de los hombres. No obstante, en relación con la digitalización y las empresas, las mujeres han avanzado más, con un 12 % de emprendedoras utilizando plataformas digitales para sus negocios, frente al 10 % de los hombres.
El emprendimiento femenino no está exento de desafíos. Acceso a la financiación. La falta de fondos iniciales y la dificultad para conseguir inversión temprana limitan la consolidación de los proyectos liderados por mujeres.
Como señala Carlos Mateo, presidente de la Asociación Española de Startups, “solo el 18 % de las empresas con al menos una mujer fundadora logran captar inversión”. Conciliación y corresponsabilidad. Los roles de género y las cargas familiares siguen afectando la igualdad de oportunidades.
Para Taryn Andersen, CEO de Impulse4Women, “los estereotipos y la falta de corresponsabilidad limitan las oportunidades de liderazgo femenino”. Brecha tecnológica. La baja presencia femenina en STEAM limita el acceso a la innovación y la inversión internacional.
Como señala Nera González, de AticcoLab, “mantenerse al día con las tendencias tecnológicas es fundamental para competir e innovar, pero aún queda camino por recorrer en la participación de mujeres en estos sectores”. Visibilidad, referentes y redes de conexión. La falta de referentes y el acceso limitado a redes estratégicas siguen siendo retos clave.
“Cuando la gente me pregunta por qué las mujeres no emprenden tanto o por qué no hay tantas en ámbitos científico-tecnológicos, no es porque no sirvan; claro que sirven. El problema está a nivel social. De manera inconsciente transmitimos a nuestras niñas que quizá no son válidas para la ciencia y la tecnología, porque como sociedad tenemos ese sesgo.
Si deja de intentarlo, deja de desarrollar esas competencias. Por eso es fundamental tener referentes visibles, que la sociedad vea que existen mujeres como yo y muchas otras, para cambiar el chip y animar a nuestras hijas." afirma María López, cofundadora y CEO de Bitbrain.
Su reflexión resume una realidad que aún condiciona el acceso y la visibilidad de las mujeres en el ecosistema emprendedor innovador. El testimonio de Isabel Caruana, fundadora de Ailin, introduce otra dimensión esencial: el realismo.
Beneficios y Características del Emprendimiento Femenino
A pesar de los desafíos, el emprendimiento femenino ofrece una serie de beneficios y recompensas que hacen que el viaje valga la pena. Los negocios impulsados por mujeres presentan beneficios clave, tanto en el ámbito empresarial como en la sociedad.
Inspiración para futuras generaciones: Las mujeres que sobresalen en el mundo del emprendimiento son una fuente de inspiración, animando a más jóvenes a explorar diferentes campos y a seguir sus propios caminos en el mundo empresarial.
Fomento de comunidades solidarias: La creciente presencia de mujeres en el ámbito tecnológico promueve la creación de comunidades que facilitan el intercambio de conocimientos y recursos.
Menor aversión al riesgo: En general, las mujeres tienden a ser más prudentes al asumir riesgos, lo que puede llevar a negocios más estables y sostenibles a largo plazo.
Cada emprendedora es única, lo mismo que sus empresas.
Determinación: Las emprendedoras se suelen caracterizar por ser decididas, valientes, resilientes y perseverantes.
Pasión: Normalmente, las emprendedoras suelen apostar por negocios que les apasionan o en los que pueden desarrollar sus puntos fuertes.
Capacidad de colaboración: La colaboración entre emprendedoras y la creación de sinergias suele ser clave para el éxito de los negocios.
Inés Oliveria, responsable de Innovación en Wayra Spain, subraya el valor del liderazgo auténtico: “Las buenas líderes deben mantener su autenticidad y ser íntegras en sus valores. Son comprometidas en liderar con el ejemplo, tienen empatía por los demás, una comunicación clara e inteligencia emocional sublime”.
Por su parte, Milagros Ruiz Barroeta de MIPyMEs recuerda que construir una marca profesional sólida no ocurre de la noche a la mañana. “El crecimiento sostenible requiere trabajo, paciencia y aceptación”, afirma la experta.
Pasos para Convertirte en una Mujer Emprendedora
Convertirte en una mujer emprendedora puede parecer un desafío monumental, pero con la mentalidad correcta y los recursos adecuados, es absolutamente posible. El primer paso para convertirte en una mujer emprendedora es identificar aquello que te apasiona. ¿Qué te motiva y te llena de alegría?
Una vez que hayas identificado tu pasión, investiga y planifica tu negocio. El emprendimiento puede ser un viaje solitario, pero no tienes por qué hacerlo sola. El emprendimiento femenino está en auge en España, y tú puedes ser parte de esta emocionante revolución.
Con determinación, pasión y las herramientas adecuadas, puedes convertirte en la mujer empresaria que siempre has soñado ser.
Paso 1: Descubre tu propósito y encuentra tu nicho. Pregúntate a ti misma qué te motiva realmente y qué te gustaría lograr a través de tu negocio.
Paso 2: Desarrolla un plan de negocios sólido. Define tu visión, misión y objetivos empresariales. Establece un presupuesto y elabora estrategias para la financiación, el marketing, las operaciones y el crecimiento futuro de tu negocio.
Paso 3: Construye tu marca personal. Tu marca personal es lo que te diferenciará de la competencia y te ayudará a conectarte con tu audiencia de manera auténtica y significativa.
Paso 4: Empieza pequeño y escala gradualmente. Comienza con un producto o servicio mínimo viable y prueba tu concepto en el mercado. Escucha los comentarios de tus clientes y adapta tu oferta según sea necesario.
El camino hacia el emprendimiento está lleno de altibajos, pero es importante perseverar y aprender de los desafíos que enfrentes en el camino.
Recursos y Ayudas Disponibles para Mujeres Emprendedoras en España
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España ha implementado diversas iniciativas para apoyar a las mujeres emprendedoras, conscientes de que fomentar la igualdad en el ámbito empresarial tiene un impacto positivo en la economía. Algunas de las ayudas y recursos más destacados son:
- Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM): Esta iniciativa, desarrollada por las Cámaras de Comercio, está dirigido específicamente a mujeres que desean iniciar un negocio. Ofrece asesoramiento personalizado, apoyo en la elaboración de planes de negocio y acceso a microcréditos.
- Microcréditos del Instituto de la Mujer: Ofrecen financiación sin avales para mujeres emprendedoras con proyectos viables. Los importes suelen ser pequeños, pero representan un apoyo crucial para iniciar negocios.
- Subvenciones autonómicas: Muchas comunidades autónomas, como Andalucía, Cataluña y Madrid, cuentan con programas específicos para mujeres emprendedoras.
En Plataforma ONE encontrarás recursos como “Medidas clave para impulsar la participación de las mujeres en el ecosistema emprendedor”, “Cinco historias de emprendedoras que transforman el mundo”, o el monográfico “Las mujeres en el ecosistema emprendedor de España 2024”. La Plataforma ONE trabaja para visibilizar a las mujeres que impulsan el emprendimiento en España y reconocer su papel en la innovación y el cambio social. Te invitamos a explorar nuestros recursos y conocer historias de mujeres inspiradoras.
Ejemplos Inspiradores de Mujeres Emprendedoras en España
Si pensamos en mujeres que son todo un referente en emprendimiento, lo normal es que nos vengan a la cabeza figuras como Coco Chanel, Oprah Winfrey, Estée Lauder o Helena Rubinstein, entre otros ejemplos. Sin embargo, en España son cada vez más las iniciativas empresariales lideradas por mujeres en sectores muy diversos.
- Elena Betés: Es la fundadora de Rastreator, un popular comparador de seguros en línea. Antes de lanzarse a perseguir este sueño, Elena -con un amplio bagaje académico en el ámbito de la empresa- pasó por compañías de renombre como Arthur Andersen. Hoy día es directora ejecutiva de Dide.org.
- Mar Abad: Esta almeriense, periodista de formación, lleva la comunicación en las venas. Por eso es directora editorial y cofundadora del sello de pódcast El Extraordinario.
- Lupina Iturriaga: Es la fundadora de Fintonic, una aplicación que desde 2012 nos permite llevar el control de las finanzas personales.
- Sara Werner: Es la cofundadora de Cocunat, una empresa de cosméticos naturales y orgánicos con gran éxito tanto en España como en EE. UU.
- Ana María Llopis: Esta empresaria española, que goza de gran reconocimiento internacional, fundó Ideas4all, una plataforma de innovación colaborativa que permite a las empresas desarrollar, definir e implantar proyectos con el fin de adaptarse al cambio.
En Repsol, sabemos lo importante que resulta el papel de la mujer en el ámbito empresarial. De hecho, el 30 % de las posiciones de liderazgo de nuestra empresa las ocupan mujeres.
Las mujeres emprendedoras han recorrido un largo camino desde los tiempos en que apenas podían imaginarse como líderes empresariales. Hoy, no solo están rompiendo techos de cristal, sino que están construyendo sus propios rascacielos. Celebrar el Día de la Mujer Emprendedora es una oportunidad para reflexionar sobre sus logros, pero también para concienciar sobre las áreas que necesitan mejora.
Ojalá en el futuro, este día sea una fecha señalada para conmemorar los hitos conseguidos. Mientras tanto, sigamos promoviendo políticas inclusivas, ofreciendo formación y construyendo redes de apoyo que permitan a las mujeres alcanzar todo su potencial en el mundo empresarial.