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En el mundo de los negocios, la edad no siempre es un factor determinante para alcanzar el éxito. Cada vez es más común encontrar historias de jóvenes que, con ideas innovadoras y una gran determinación, logran construir imperios y amasar fortunas a temprana edad. Este artículo explora algunas de estas historias inspiradoras, analizando tanto los casos de herederos como los de emprendedores que, con su propio esfuerzo, han logrado destacar en el competitivo mundo empresarial.

El Auge de los Jóvenes Empresarios

Aunque este tipo de casos siguen siendo una rara avis, cada vez es más frecuente encontrar historias de jóvenes que se convierten en multimillonarios tras su éxito en los negocios. No todos los millonarios nacieron con una fortuna bajo el brazo.

Herederos y Nuevos Talentos en la Lista Forbes

Por primera vez en 15 años, todos los jóvenes millonarios menores de 30 años han entrado a la lista de millonarios de Forbes gracias, en muchos casos, a fortunas heredadas y no por unas generadas por ellos mismos. En 2024, son 15 nuevos herederos menores de 30 años, cuyas fortunas suman 25.000 millones de dólares. Algunas de las 25 personas más jóvenes de esta lista este año son Evan Spiegel, creador de Snapchat, Palmer Luckey o Ben Francis de Gymshark.

Lo distinto entre estos ricos y los de ahora es que no han sido los creadores de sus fortunas, como se menciona. Los analistas de Cerulli Associates ya han adelantado que los relevos generacionales hacen inevitable el envejecimiento y las «grandes transferencias de riqueza». La media del club de los multimillonarios de Forbes ahora es de 66 años de edad, siendo la persona mayor una de 102 años.

Ejemplos de Jóvenes Herederos Millonarios

  • Livia Voigt: Con 20 años, Livia es la más joven de esta lista con una fortuna heredada de 1.100 millones de dólares en forma de participación de la empresa de motores eléctricas WEG, fundada por su abuelo. Heredó la compañía junto a su hermana Dora de 26 años.
  • Clemente Del Vecchio: Heredero del fallecido creador de EssilorLuxottica y Ray-ban, Leonardo Del Vecchio, Clemente es un joven italiano de 20 años considerado por la lista de Forbes 2024 el segundo multimillonario más joven del mundo.
  • Zahan y Firoz Mistry: Hijo del difunto Cyrus Pallonji Mistry, presidente y uno de los principales inversores de Tata Group, Zahan de 25 años y Firoz de 27 años, heredaron 4.900 millones de dólares, de los 29.000 millones que tenía su progenitor.
  • Kim Jung-youn: El surcoreano de 22 años tiene un patrimonio neto de 1.400 millones de dólares. Junto con su hermana, tienen casi el 9% de participación en Nexon, creado por su fallecido padre.
  • Sophie Luise Fielmann: Nacida en Alemania hace 29 años, Sophie cuenta con una fortuna de 2.7000 millones de dólares. Su padre Günther Fielmann fue un empresario conocido por llevar las gafas baratas a su país con la empresa Fielmann AG.
  • Katharina Andresen: Katharina es una ciudadana noruega de 29 años, cuya fortuna se estima en 1.700 millones de dólares. Su tatarabuelo se hizo de una tabaquería noruega a finales del siglo XVII, convirtiéndola después en un imperio hasta el 2005.
  • Remi Dassault: Nacido en Francia, Remi -con 22 años de edad- tiene un patrimonio de 2.500 millones de dólares, una fortuna heredada cuando su padre murió por un accidente en 2021. Gran parte del dinero proviene de su participación en la compañía Dassault Systèmes (2.5%) y en Dassault Aviation (4,1%).

Todas estas figuras comparten una cuestión: si bien son millonarios gracias al auge de sus empresas, ninguno tiene 30 años.

Ejemplos de Jóvenes Emprendedores que Construyeron su Fortuna

Pero, también existen jóvenes que, sin herencias, han logrado construir imperios desde cero. Estos casos representan el más puro sueño americano.

  • Ebrahim: Como si de un justiciero enmascarado de película se tratase, este emprendedor decidió ocultar a toda su familia y amigos su éxito en los negocios durante años. Lo curioso de su caso, además de ocultar su faceta como emprendedor a amigos y familiares, es que Ebrahim consiguió levantar el negocio en sus ratos libres, mientras aún estudiaba en el instituto. Su rápido ascenso le permitió vender la web por una cantidad millonaria a los 18 años.
  • Álvaro Pintado: A los 19 años Álvaro Pintado ya tenía una empresa valorada en 16 millones de euros. A los 17 años creó su propia empresa: 'Hello.app'. Compró el dominio más caro de la historia de España. En algo más de 2 años Álvaro ya ha levantado capital por valor de 800.000 euros.
  • Anas Andaloussi: Este es el caso de Anas Andaloussi, el joven de 20 años que empezó a los 13 con un blog sobre Minecraft sin tener ni idea de que eso le llevaría a emprender. Actualmente, con tan solo 20 años, es dueño de tres empresas: Escríbelo.ai, para crear contenido SEO con IA, QuickTok.ai y UDIA, una academia de formación sobre IA.
  • José Elías Navarro: Nacido en un barrio obrero de Badalona, hijo de un electricista, Elías ha logrado entrar en la prestigiosa lista Forbes de las personas más ricas de España desde 2021. Con una formación en ingeniería industrial, José Elías inició su aventura empresarial muy joven. Su primera gran apuesta fue la creación de una empresa de energías renovables, que, a pesar de un prometedor comienzo, terminó en quiebra en 2008. En solo una semana, perdió más de tres millones de euros debido a la insolvencia de uno de sus principales clientes. Con los últimos 3.000 euros que tenía, fundó una nueva empresa eléctrica, sentando las bases de lo que hoy es su imperio empresarial.

Además, comparte su visión del mundo de los negocios a través de redes sociales y conferencias, donde ha atraído a miles de seguidores, consolidándose como un referente no solo en el ámbito empresarial, sino también como fuente de inspiración para aquellos que quieren abrirse paso en un entorno financiero cada vez más competitivo, donde los fracasos juegan un papel muy importante en el camino al éxito.

Ejemplos Adicionales

  • Nick D'Aloisio: A los 17 años fundó eyeOs, negocio que él mismo define como "líder en el mercado del Escritorio en Cloud Computing" y por el que recibió el Premio Impulsa Empresa 2010.
  • Kevin Systrom y Mike Krieger: Son los fundadores de Instagram. Con 25 y 27 años, desarrollaron un proyecto que permitiría a sus usuarios hacer fotos, pasarlas por un filtro y compartirlas, de manera gratuita.
  • Drew Houston y Arash Ferdowsi: A los 28 y los 25 años estos dos alumnos del Massachusetts Institute of Technology se cansaron de enviarse los documentos por correo electrónico y fundaron Dropbox, una web que permite a sus usuarios compartir archivos desde cualquier ordenador de forma gratuita.
  • Chad Hurley: Fundó Youtube, a los 28 años, junto a Steve Chen y Jawed Karim en febrero de 2005. Su éxito fue meteórico logrando más de 50 millones de visitas diarias antes de que terminara el año.

El Impacto de la Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial está transformando el mundo empresarial, ofreciendo nuevas oportunidades para los jóvenes emprendedores. Un ejemplo destacado es el de un emprendedor que ha desarrollado una herramienta para etiquetar de forma masiva y precisa los datos que las empresas obtienen en su día a día. Desde su fundación hace apenas seis años, el proyecto del joven emprendedor ha conseguido convertirse en el proveedor de las empresas más conocidas del mundo.

Historias Inspiradoras

  • Sophie y Marc Fielmann: Sophie y su hermano mayor Marc heredaron gran parte de la fortuna de su difunto padre, Günther Fielmann, cuando éste falleció el año pasado. Fielmann fundó Fielmann AG en 1972 con el objetivo de llevar gafas asequibles a Alemania. Marc codirigió la empresa con su padre a partir de 2018 y se hizo cargo por completo al año siguiente.
  • Katharina Andresen: La fortuna de Andresen procede del imperio tabaquero de 150 años que su padre vendió en 2005. Tras la venta, la familia se centró en su empresa de inversiones Ferd, que tiene carteras en el sector inmobiliario, financiero y en diversas empresas nórdicas privadas. Al igual que su hermana, posee una participación del 42% en Ferd y forma parte del consejo de administración.
  • Craven y Bijan Tehrani: Craven y Bijan Tehrani cofundaron el casino en línea Stake.com, que consiguió generar 4.700 millones de dólares el año pasado a pesar de que las criptoapuestas no suelen estar disponibles en el Reino Unido, Estados Unidos y partes de Europa. La popularidad de Stake se ha disparado desde la pandemia gracias, en parte, a los retransmisores en directo que se graban apostando en él.
  • Del Vecchio: Tras la muerte de su padre en 2022, Del Vecchio -y cada uno de sus seis hermanastros y su madre- heredó una participación del 12,5% en el holding familiar que posee casi un tercio de EssilorLuxottica, la mayor empresa de gafas del mundo.

Todas estas figuras comparten una cuestión: si bien son millonarios gracias al auge de sus empresas, ninguno tiene 30 años.

El Legado de la Innovación

  • Alexandr Wang: Wang es el multimillonario más joven del mundo que se ha hecho a sí mismo gracias a su unicornio de inteligencia artificial Scale AI, que recaudó 1.000 millones de dólares con una valoración de 13.800 millones en mayo. Forbes calcula que tiene una participación del 14% en la empresa, que etiqueta los datos utilizados para entrenar la IA de grandes modelos lingüísticos (incluido ChatGPT) y coches autoconducidos.
  • Livia Voigt: Ella y su hermana poseen el 3,1% del fabricante brasileño de motores eléctricos WEG, cofundado por su difunto abuelo Werner Ricardo Voigt en 1961.
  • Kevin David Lehmann: Lehmann heredó su fortuna después de que su padre le pasara discretamente una participación del 50% en dm-drogerie markt, la principal cadena de farmacias de Alemania, en 2017, cuando Lehmann solo tenía 14 años. Su padre invirtió por primera vez en la marca en 1974, poco después de su fundación en 1973; desde entonces ha crecido hasta poseer unas 4.120 tiendas en toda Europa.
  • Maxim Tebar: Tebar debe su fortuna a su participación en Stihl, uno de los principales fabricantes mundiales de motosierras y otros equipos eléctricos manuales.

La Historia de Anas Andaloussi

Cuando Anas comenzó a jugar a videojuegos sus padres se preocuparon mucho. Pensaron que, como muchos jóvenes de su edad, estaba viciado a las pantallas. Lo que no sabían es que ese hobby le llevaría a facturar más de un millón de euros al año con su propia empresa. Anas Andaloussi es un joven de 19 años que factura 120.000 euros al mes con su empresa. "No creo que yo sea la imagen de un gran empresario", señala. Empezó montando páginas web como hobby a los 13 años. El primer mes ganó unos 15 euros y hasta el día de hoy se ha seguido desarrollando como profesional y ha construido un equipo.

Él mismo se ha autoimpuesto un sueldo de 2.000 euros. Reconoce que no gasta mucho dinero (en lo que más invierte es en regalarse viajes donde dice que aprende mucho) y quiere tener un sueldo equiparable a lo que gana el resto de su equipo. Son un equipo de 6 personas y trabajan además con personas freelance. En total son unos 15 en la empresa. La mayor parte de su equipo tienen su misma edad aunque el personal freelance que le prestan servicios administrativos y legales sí le doblan su edad.

No se imagina su vida sin trabajar. Cree que el trabajo es una bendición y lamenta que mucha gente se pone a pensar solo en el dinero a la hora de desarrollar un trabajo. Señala que el emprendimiento se ha puesto de moda en los últimos años pero "la gente directamente lo que persigue es el dinero". Le gustaría desarrollar algo que solucione un problema real en la sociedad. Todos los proyectos que crea nacen partiendo de un problema para llegar a una solución. Empezó a estudiar ADE en Madrid y se sintió muy decepcionado, al poco tiempo abandonó los estudios universitarios. Pese a ello recomienda a los jóvenes que se formen: "La formación es super importante. Reconoce que ha sido un chico "muy espabilado" y lo suyo no ha sido un éxito de la noche a la mañana. "El dinero rápido no lo conozco y prefiero no conocerlo porque toda la gente a la que le ha pasado ha acabado mal".

El Caso de Mark Zuckerberg

Uno de los casos más conocidos que incluso dio pie a la película ‘La red social’. Nació en 1984 y desde joven se interesó por la ciencia y la informática. En 2003, mientras estudiaba en Harvard, empezó a desarrollar un programa para que los estudiantes estuvieran conectados con sus compañeros. Se trata de la red social más popular del planeta, que, en enero de 2019, sumaba más de 2.200 millones de usuarios activos.

En 2008, Mark Zuckerberg se convirtió en el multimillonario más joven de la historia, con 23 años. Seis años después, superó a los cofundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin, como el multimillonario más rico del mundo menor de 40 años, según la Lista Anual de Multimillonarios del Mundo de Forbes. El director de Meta se mantuvo en ese puesto durante un récord de 11 años consecutivos antes de cumplir 40 años en mayo de 2024.

Jóvenes Empresarios Millonarios: La Nueva Generación (Video Inspirador)

Consejos para Jóvenes Emprendedores

  • Si tienes una idea de negocio clara y que crees que puede triunfar, continúa con ella. ¡Qué no te asuste convertirte en un joven empresario! Piensa que algunos han sido emprendedores incluso de niños!
  • A otros jóvenes que quieren emprender les diría que lleva mucho tiempo, por lo que deben ser muy pacientes. Construir una fortuna suele llevar años, incluso toda una vida.
  • Emprender es lanzarse, equivocarse rápido, aprender más rápido todavía y rodearse de gente que ya haya pasado por lo mismo. No necesitas ser un genio ni tener contactos: solo empezar, formarte con lo justo y moverte.

Sin embargo, existen jóvenes empresarios que han logrado amasar grandes fortunas a edades sorprendentemente tempranas. Las cifras hablan por sí solas: Casi tres cuartas partes de los multimillonarios del mundo tienen entre 50 y 79 años. Sólo el 12% tiene menos de 50 años.

Distribución Geográfica

La gran mayoría de los jóvenes multimillonarios -15 de ellos- son europeos. Alemania tiene el mayor número del continente, con los cuatro von Baumbach, así como los herederos Sophie Luise Fielmann (30 años; gafas), Kevin David Lehmann (22; farmacias) y Maxim Tebar (23; motosierras).

Después viene Italia, donde tres hermanos Del Vecchio heredaron parte del imperio de gafas EssilorLuxottica.

Herencia vs. Esfuerzo Propio

Como era de esperar, todos menos dos heredaron su fortuna. Es el caso del multimillonario más joven del mundo, Johannes von Baumbach (19 años), heredero de la alemana Boehringer Ingelheim, la mayor empresa farmacéutica privada del mundo.

Sin embargo, también existen ejemplos de jóvenes que han construido sus imperios desde cero. Uno es el australiano Ed Craven (29), cofundador de Stake.com, considerado el mayor casino en línea del mundo respaldado por criptomonedas, con unos ingresos de 4.700 millones de dólares el año pasado. El otro es el estadounidense Alexandr Wang (28), cofundador del unicornio de anotación de datos de IA Scale AI y que recientemente se ha convertido en multimillonario por segunda vez.

Tabla Resumen de Jóvenes Empresarios Millonarios

Nombre Edad Fuente de Riqueza País
Livia Voigt 20 Herencia (WEG) Brasil
Clemente Del Vecchio 20 Herencia (EssilorLuxottica) Italia
Zahan Mistry 25 Herencia (Tata Group) India
Firoz Mistry 27 Herencia (Tata Group) India
Kevin David Lehmann 22 Herencia (dm-drogerie markt) Alemania
Maxim Tebar 23 Herencia (Stihl) Alemania
Alexandr Wang 28 Scale AI Estados Unidos
Ed Craven 29 Stake.com Australia

El Emprendimiento en España

Es una realidad que la cultura del emprendimiento se está perdiendo en España. De hecho, se estima que entre el 40% y el 50% de los jóvenes españoles quieren ser funcionarios o consideran seriamente opositar. José Elías Navarro nació en Badalona en 1976 en un entorno humilde. Antes de emprender en negocios decidió estudiar Ingeniería Técnica. A menudo su historia se ve como la de alguien que "contra todo" logró el éxito gracias a su esfuerzo, la resiliencia y la visión empresarial.

"A día de hoy las empresas tienen problemas de que la gente se planta y dice: ¿tú qué te has pensado?", aseguraba. José Elías apoyaba esta reflexión, señalando cómo justo había planteado ese punto en un acto con Michael Page, la consultoría de recursos humanos. "Decían que el mayor problema que tenían era la falta de flexibilidad.