El emprendimiento es fundamental en la economía por varias razones. En primer lugar, los emprendedores aportan nuevas ideas e innovación al mercado, lo que fomenta la competencia y estimula el crecimiento económico. Además, los emprendedores crean empleo, lo que ayuda a reducir la tasa de desempleo en la sociedad. Asimismo, el emprendimiento puede contribuir al desarrollo de sectores específicos de la economía y a la diversificación de la misma, lo que la hace más resiliente frente a crisis económicas.
En términos económicos, “emprender” es iniciar la búsqueda de generación de valor, a través de la creación o expansión de una actividad económica por medio de la identificación y explotación de nuevos productos, procesos o mercados (Ahmad y Seymour, 2008). Los emprendedores, al desarrollar nuevos negocios para satisfacer las necesidades de la población, permiten incrementos de productividad y generan empleo.
La formación de emprendedores y nuevas empresas es una prioridad cuando se trata de promover el desarrollo económico y social de los países, por ello es necesario determinar cuál es su contribución a estos objetivos. El emprendimiento resulta importante por sus efectos positivos en la generación de empleos y en el crecimiento económico. Los emprendedores son considerados en muchos países como activos nacionales que deben ser cultivados, motivados e incentivados adecuadamente, ya que son figuras que pueden cambiar la forma en que vivimos y trabajamos.
Lo que comenzó en un garaje, como Skyscanner, el motor de búsqueda que compara vuelos; o Shazam, la popular app que reconoce cualquier canción, es susceptible de transformarse en una compañía de alcance internacional. Ahora, solo hace falta encontrar a personas dispuestas a apostar por su idea de negocio y hacerla realidad y como sociedad y país debemos facilitar a este colectivo todo aquello que este en nuestras manos para que puedan apostar por su negocio.
Es importante destacar que ser emprendedor no implica solamente disponer de un capital y recursos para iniciar un emprendimiento. Estas son algunas recomendaciones básicas y útiles para iniciar un negocio ¡Atrévete a intentarlo!
- Define la propuesta de valor: el primer paso es analizar la idea de negocio o emprendimiento y determinar si satisface las necesidades o problemas en el mercado.
- Establece un plan: la planificación es la base fundamental del emprendimiento.
- Busca apoyo: Averigua información sobre entidades, instituciones y organizaciones que ofrecen apoyo a emprendedores: ayudas económicas, mentorías, formación capacitación.
El mundo del emprendimiento está en constante evolución, y en el año 2024, la innovación y la tecnología son más importantes que nunca para el éxito empresarial.
- Abraza la transformación digital: En un mundo cada vez más digitalizado, es crucial que tu empresa adopte y aproveche las tecnologías digitales para mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia del cliente.
- Mantente al día con las últimas tendencias tecnológicas: Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas te permitirá identificar oportunidades de innovación y anticipar las necesidades cambiantes de tus clientes.
- Fomenta una cultura de innovación: La innovación no solo se trata de adoptar nuevas tecnologías, sino también de fomentar una cultura empresarial que promueva la creatividad, el pensamiento lateral y la experimentación. Anima a tus empleados a proponer nuevas ideas, prueba nuevos enfoques y aprende de los fracasos.
- Prioriza la experiencia del cliente: En un mercado saturado de opciones, la experiencia del cliente se ha convertido en un diferenciador clave para las empresas.
- Apuesta por la sostenibilidad: La sostenibilidad es una preocupación creciente para los consumidores y también puede ser una fuente de innovación y ventaja competitiva para tu empresa.
- Invierte en educación y capacitación: En un entorno empresarial en constante cambio, la educación y la capacitación son fundamentales para mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollar nuevas habilidades.
- Cultiva una red de contactos sólida: Tu red de contactos puede ser una fuente invaluable de apoyo, orientación y oportunidades de colaboración.
- Sé ágil y adaptable: En un mundo empresarial cada vez más volátil y competitivo, la agilidad y la capacidad de adaptación son clave para el éxito a largo plazo. Mantén una mentalidad abierta, sé receptivo a los cambios del mercado y esté preparado para ajustar tu estrategia según sea necesario.
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¡Un aplauso y nuestro reconocimiento a todos los emprendedores en su día!
Desde TAX Economistas y Abogados queremos animar a todos aquellos emprendedores a seguir adelante con sus ideas y con sus proyectos. Aquí estamos como profesionales fiscales, laborales y legales para ayudarles en lo que necesiten y asesorarles con sus obligaciones fiscales y laborales.
Análisis del Mercado del Emprendimiento en España
La iniciativa legislativa objeto de esta consulta ofrece la oportunidad de hacer un diagnóstico del mercado del emprendimiento en España, y analizar la efectividad de las políticas públicas puestas en marcha hasta ahora para fomentarlo. El documento a consulta comienza señalando que en España hay, proporcionalmente, más empresas pequeñas que en los países europeos cuya productividad laboral media es mayor que la española.
Los trabajos de De Castro y Larraza (2018) caracterizan el perfil del emprendimiento y muestran cómo la actividad de creación de empresas en España es similar a la de países de referencia, como Alemania o Francia. Sin embargo, estas actividades presentan diferencias importantes con respecto a esos mismos países. Por ejemplo, las empresas creadas en nuestro país, tienen menores expectativas de crecimiento y mucho menor grado de internacionalización.
Además, el tamaño medio de las nuevas empresas en España es muy pequeño, la mitad de las empresas desaparecen a los cinco años y las que sobreviven se mantienen en tamaños pequeños, muy próximos al de inicio de la actividad, en los años sucesivos.
Hay que insistir también en que la distribución de tamaños empresariales en un país no es arbitraria, sino el resultado de la disciplina de la competencia en los distintos mercados y de características del recurso emprendedor con que cuentan las empresas.
Para estudiar el impacto del emprendimiento es necesario conocer no solamente las características de la distribución de las empresas que se crean; también es fundamental valorar la cola superior de la distribución, la de las empresas “estrella”. El aspecto clave aquí será conseguir que, tanto las nuevas empresas, como las ya existentes, se gestionen bajo la dirección de empresarios y directivos cualificados.
Cuando se estudia el dinamismo empresarial con datos del DIRCE, se reconoce que las tasas de mortalidad, natalidad y supervivencia neta en España (Fariñas y Huergo, 2015; García Perea, 2020; Huerta y Salas, 2021; y Xifré, 2019) muestran una gran sensibilidad al ciclo económico.
Por otro lado, la distribución por tamaños de las empresas españolas, y la distribución de personas ocupadas por tamaños de empresa, se mantienen prácticamente invariables desde principios de los años noventa, cuando comienza a publicarse el DIRCE. La distribución de personas por grupos ocupacionales, asalariados, empresarios (managers más autoempleados con asalariados) y autónomos sin asalariados, se mantiene también estable; en este caso, desde mediados de los años ochenta.
Este texto revisa iniciativas recientes del Gobierno de España para el fomento del emprendimiento, con el objetivo de valorar su coherencia con los diagnósticos disponibles sobre la estructura del tejido productivo español. Además de atender a los problemas de financiación de los nuevos proyectos emprendedores, es urgente reflexionar sobre el conjunto del sistema de innovación tecnológica, la transferencia de conocimiento y el diseño de políticas públicas dirigidas a impulsar la innovación disruptiva.
La crisis sanitaria derivada de la pandemia de COVID-19 ha supuesto una disrupción sin precedentes en la historia económica reciente. El impacto sobre la economía española ha sido más severo que en el resto de economías desarrolladas, induciendo una contracción del PIB del 10,8 % en 2020.
En febrero de 2021, el presidente del Gobierno presentó públicamente el informe España Nación Emprendedora, considerado un documento clave para orientar y apoyar la transformación económica y social de nuestro país. El informe desgrana una estrategia con 50 medidas que entre otros objetivos aspiran a acelerar la inversión en nuevos negocios y potenciar su crecimiento, y atraer, desarrollar y retener talento.
El emprendimiento y la creación de empresas son tópicos recurrentes en la política económica española desde hace tiempo. En este sentido, una distinción de partida importante en el análisis del emprendimiento y el desarrollo empresarial es entre cantidad y calidad del emprendimiento.
La distinción acostumbra a tener una estrecha relación con las motivaciones que llevan a emprender: el autoempleo, ante una situación en la que la persona se convence de la imposibilidad de ocuparse como asalariada (es decir el emprendimiento por necesidad), o, por el contrario, la persona o personas con posibilidades de ocuparse como asalariados, pero que creen que pueden ser más productivas poniendo en marcha una iniciativa empresarial innovadora (emprendimiento por oportunidad).
Si el objetivo de las políticas públicas es mejorar la productividad y el crecimiento potencial de la economía es evidente que interesa sobre todo promover el emprendimiento por oportunidad, lo que significa utilizar indicadores de emprendimiento donde pese más el valor añadido de las empresas que se crean que el número de empresas que nacen cada año.
Consideraciones sobre el Capital Mínimo para la Constitución de Empresas
En la memoria objeto de consulta pública se dice que hay indicios de que el requerimiento de un capital mínimo de 3.000 euros para crear una SRL, puede constituir una restricción significativa al emprendimiento. Pero, ¿a qué tipo de emprendimiento? Para emprender no se necesita crear una empresa (persona jurídica) que se interponga entre el emprendedor, persona física, y los terceros con quien contrata.
Entre las personas jurídicas elegibles que el derecho pone a disposición de los emprendedores para conducir las relaciones con terceros, cobran especial relevancia aquellas que incorporan el privilegio de la responsabilidad limitada (RSL, anónimas, cooperativas…). La responsabilidad limitada al patrimonio de la empresa constituida, que es además la persona (jurídica) que contrae derechos y obligaciones con terceros, desvincula el patrimonio personal del empresario del riesgo propio de la actividad empresarial.
Pero es preciso reconocer que la protección lógica y deseable al emprendedor-empresario tiene consecuencias para la seguridad de las operaciones comerciales cuando los mercados funcionan con imperfecciones.
Como norma general, eliminar el capital mínimo de 3.000 euros para constituir una SRL debería justificarse con rigor. Es preciso motivar por qué se estableció en su momento este requisito y qué hace pensar que sea mejor eliminarlo.
Reducir el capital mínimo para constituir una SRL de 3.000 a 1 euro abarata, en principio, el coste de constituir sociedades mercantiles para los futuros emprendedores, pero para el veredicto final, hay que tener en cuenta también si aumentan los costes para las terceras partes que se relacionan con ella.
Por otra parte, al reducir el capital mínimo para constituir una sociedad a 1 euro se envía una señal equivocada sobre las verdaderas necesidades financieras de las start ups. Para el emprendimiento innovador de base tecnológica o social, la trayectoria más común entre las empresas se resume así: necesitan un tiempo que puede oscilar en media entre tres meses y dos años, desde que aparece la idea, se desarrolla el proyecto, se crea un prototipo comercial, se llega al mercado con un producto o servicio para la venta y se obtienen ingresos.
En nuestra opinión, reducir a 1 euro el mínimo legal para la constitución de la SRL no tendrá, por sí mismo, ninguna relevancia en el objetivo final, que entendemos que es conseguir un emprendimiento de oportunidad, innovador, alrededor de equipos de personas con visión de largo plazo. Para este emprendimiento, el problema principal será el de configurar una masa crítica estable de socios, después de un periodo inevitable de aprendizaje y de prueba y error.
Financiación e Inversión en Proyectos Empresariales
El documento a consulta pone todo el énfasis en la financiación de la empresa e ignora lo primero y más importante, la inversión que se necesita para construir el proyecto empresarial. Los problemas de información asimétrica condicionan el acceso a la financiación de las empresas.
No debe darse por sentado que el problema de crecer está en la falta de financiación, dejando de lado la cantidad y calidad de proyectos innovadores que el tejido empresarial es capaz de generar.
Nuestra visión del emprendimiento reconoce que la idea inicial, la tecnología que soporta el proyecto o el modelo de negocio y la estrategia competitiva son elementos nucleares del proceso de emprendimiento; que representan el primer paso para actuar, y luego vendrá la búsqueda de fondos y socios para ejecutar ese proyecto empresarial. Este razonamiento parece aplicable tanto a las start up como a las empresas establecidas que quieren dar saltos cualitativos en su crecimiento.
Si compartimos este enfoque, entonces es necesario poner el foco y analizar los obstáculos que presenta el ecosistema de innovación en España.
Existe un cierto consenso acerca de la preferencia de muchos empresarios por mantener el control sobre la empresa que han creado y han hecho crecer, frente a la alternativa de crecer más, pero incorporando socios accionistas externos que les obligaría a compartir o a ceder ese control.
Beneficios del Emprendimiento
El emprendimiento comienza con la identificación de una oportunidad de negocio. A partir de ahí, algunas personas desarrollan una idea y reúnen los recursos necesarios para llevar a cabo dicha idea creando una empresa. Al crear esta empresa, la actividad empresarial y el emprendimiento tienen una gran importancia, ya que pueden transformar la sociedad de las siguientes maneras:
- Mejora la calidad de vida de las personas: Las empresas y los emprendedores buscan oportunidades de negocio tratando de satisfacer mejor las necesidades de los ciudadanos o ayudándoles a solucionar mejor sus problemas. Para ello crean nuevos bienes y servicios o mejoran los ya existentes.
- Crea puestos de trabajo: Para poder producir los bienes y servicios son necesarios trabajadores. Por lo tanto, el emprendimiento y la actividad empresarial genera puestos de trabajo que garantizan ingresos para los trabajadores y para los propios emprendedores.
- Fomenta el crecimiento económico del país: Cuanto mayor sea la actividad empresarial y emprendedora, se podrán producir más bienes y servicios y de mayor valor. Además, al haber una mayor cantidad de empresas, se genera una mayor competitividad, que hace que las empresas se deban esforzar por producir bienes y servicios de más calidad.
- Contribuye al pago de impuestos y de cotizaciones a la seguridad social: Con la actividad empresarial las empresas deben pagar una serie de impuestos y de cotizaciones a la seguridad social. Esta mayor cantidad de impuestos luego es reinvertida en sanidad, educación, carreteras, parques etc. de los que toda la sociedad puede beneficiarse.
- Permite el desarrollo personal: Además de los beneficios económicos, las personas emprendedoras obtienen un mayor desarrollo personal. Las personas que inician sus propios proyectos se sienten más realizados y estimulados, lo que se traduce en mayor felicidad.
- Contribuye a la innovación y el desarrollo tecnológico: Con en el emprendimiento se buscan nuevas ideas y oportunidades de negocio, lo que lleva a una mayor innovación. Con el objetivo de destacar sobre la competencia, muchas empresas invierten en ciencia y tecnología para así crear mejores productos.
Financiación y Asesoramiento para Startups
La innovación y el espíritu emprendedor son hoy en día esenciales para el crecimiento económico y la competitividad de España (y de cualquier país); sin embargo, los emprendedores y las startups se enfrentan a diversos retos para poner en marcha sus proyectos. Entre estos desafíos, la obtención de financiación es, sin duda, el más importante.
En la actualidad, existen diversas alternativas a los métodos tradicionales de financiación. Un ejemplo es la aparición de holdings que agrupan a profesionales e inversores decididos a apoyar a los emprendedores y a las startups. Pero antes de profundizar en el funcionamiento de estos sistemas de financiación y apoyo al emprendimiento, es relevante destacar que el tejido empresarial español cuenta ya con más de 23.300 startups activas, las cuales generan 19.500 empleos directos.
Asimismo, y mientras que en el año pasado generaron más de mil millones de facturación, en los primeros seis meses de 2024 estas empresas ya han logrado más de 1.566 millones, lo que supone un importante incremento del 49% con respecto al periodo anterior.
Por otro lado, al analizar los territorios con mayor presencia de startups, Madrid y Cataluña ocupan las primeras posiciones, concentrando la mitad de todas las startups españolas. Les siguen Andalucía y la Comunidad Valenciana. Y en cuanto a los sectores dominantes, salud, tecnología, energía, agrotecnología e inteligencia artificial son algunos de los más importantes.
| Territorio | Porcentaje de Startups |
|---|---|
| Madrid | Aproximadamente 25% |
| Cataluña | Aproximadamente 25% |
| Andalucía | Variable |
| Comunidad Valenciana | Variable |
Teniendo en cuenta esos datos, queda de manifiesto la importancia de las startups en la economía española. Sin embargo, para que continúe el crecimiento de estas empresas es imprescindible que todos aquellos emprendedores que quieran crear una startup tengan acceso a la financiación necesaria y a un correcto asesoramiento, proceso en el cual los holdings de inversión y asesorías pueden tener un papel crucial.
Cualidades Esenciales de un Emprendedor
Para tener éxito en el mundo del emprendimiento, es crucial poseer ciertas cualidades. Algunas de las más importantes son:
- Pasión: Es decir, vocación.
- Creatividad: Montar una empresa requiere inventiva.
- Sensatez y Seriedad: Proyectar una imagen seria.
- Adaptabilidad: Tener capacidad para adaptarse a los cambios.
- Liderazgo: Tolerar errores, establecer metas, dar ejemplo, fomentar el potencial de cada uno de los miembros de la empresa, propiciar la reflexión.
- Cumplimiento: Cumplir con los compromisos ante los clientes, proveedores y la Administración.