El Programa Mentores CYD es una iniciativa única de orientación profesional que conecta a estudiantes universitarios de último curso con reconocidos profesionales y directivos de empresas del Patronato de la Fundación CYD. Este programa gratuito y accesible ofrece a los estudiantes de todas las universidades españolas la oportunidad de recibir acompañamiento y guía de un experto del sector durante seis meses, preparándolos para su entrada en el mercado laboral.
¿En qué consiste el Programa Mentores CYD?
El Programa Mentores CYD se basa en sesiones individuales de gran valor tanto para el mentor como para el mentee. La Fundación CYD analiza detenidamente las candidaturas de los mentees, considerando la carta de presentación, el CV y el expediente académico. Una vez seleccionado, se establece una conexión entre los estudios y los sectores profesionales de los potenciales mentores para asegurar la concordancia entre los perfiles.
El mentor, que forma parte del Patronato de la Fundación CYD y está comprometido con sus objetivos y misión, actúa como oyente-confidente y anima al mentee a clarificar sus ideas, pensamientos y objetivos en un entorno de confianza y empatía. El programa se desarrolla durante un semestre y es flexible, extendiéndose aproximadamente entre los meses de abril y octubre.
Beneficios del Programa
- Mejora del aprendizaje y desarrollo personal y profesional.
- Orientación directa de profesionales con amplia experiencia.
- Aclaración de dudas y superación de inseguridades en la transición al mundo laboral.
- Desarrollo de habilidades comunicativas y de networking.
- Conocimiento del día a día de la profesión deseada.
Experiencias y Testimonios
Muchos participantes del programa han compartido sus experiencias positivas, destacando el valor del acompañamiento y la guía recibida. Aquí hay algunos testimonios:
- Nadia Mafara, graduada en Periodismo: “Mi mentor me ha ayudado a entender mejor el mercado laboral y a ganar seguridad en mí misma.”
- Marta Prieto, graduada en Relaciones Internacionales: “Recomiendo totalmente que otros jóvenes participen en el Programa. Tener un mentor es como tener una brújula: no te dicta tu camino, pero te orienta hacia la meta que quieres conseguir.”
- Fernando Bernad, socio de Cuatrecasas y mentor: “Los candidatos responden a una segmentación muy bien trabajada, en la que se tienen en cuenta ciertos intangibles muy valiosos, porque el expediente y los idiomas no lo son todo.”
- Javier Cantavella, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Uría Menéndez: “La experiencia me ha ayudado a recordar y a comprender mejor las inquietudes de quienes están terminando sus estudios y empiezan a abrirse camino en el mundo profesional.”
Ejemplos Concretos de Beneficios
Los participantes del Programa Mentores CYD han experimentado mejoras significativas en su preparación para el mundo laboral:
- Uno de los participantes pudo aclarar muchas dudas en el cambio entre la etapa educativa y el mundo laboral.
- Otro participante aprendió muchísimo gracias a su mentor, que fue un gran apoyo en este último año de universidad y salto al mundo profesional.
- Una participante se decantó por una salida profesional gracias a los aprendizajes que obtuvo en las sesiones con su mentora.
- Otro participante pudo conocer el día a día de la labor de un abogado y orientar su futuro profesional gracias a su mentor.
¿Cómo Participar en el Programa Mentores CYD?
Los estudiantes universitarios de último curso de grado pueden optar a participar en el Programa Mentores CYD. El plazo de inscripción para la convocatoria 2021 se extenderá hasta el 1 de marzo. Los candidatos deben estar en el último curso de grado, tener un buen expediente académico y ganas de crecer personal y profesionalmente.
Criterios de Selección
- Estar en el último curso de grado.
- Tener un buen expediente académico.
- Mostrar actitud proactiva, entusiasmo, ganas, curiosidad y ambición de futuro.
Es importante que el mentee asuma la responsabilidad de su propio desarrollo profesional y defina claramente el objetivo que pretende alcanzar con el programa. Los mentores son máximos responsables o altos ejecutivos de empresas globales, lo que asegura una experiencia de alto valor para los participantes.
El Rol de los Mentores
Los mentores juegan un papel crucial en el Programa Mentores CYD. Ellos son los máximos responsables o altos ejecutivos de empresas globales. El programa les ofrece una nueva vía de colaboración y participación en la Fundación, permitiéndoles la posibilidad de adoptar un rol no habitual, personalizándolo y adaptándolo a su perfil. Los mentores que deseen participar en el programa mostrarán sus preferencias por determinadas áreas o actividades relacionadas con su misión empresarial.
El Plan de Mentorización incluye la definición, alcance, duración y características específicas de cada relación Mentor-Mentee. El mentee será un estudiante de último curso de carrera (o con la carrera recién terminada) que pueda encajar - por su inclinación hacia determinadas áreas de conocimiento - con las preferencias manifestadas por los mentores participantes.
Tabla Resumen del Programa Mentores CYD
| Aspecto | Descripción |
|---|---|
| Objetivo | Orientar a estudiantes universitarios en su transición al mercado laboral |
| Duración | Un semestre (aproximadamente de abril a octubre) |
| Participantes | Estudiantes de último curso de grado y profesionales del Patronato de la Fundación CYD |
| Beneficios | Desarrollo profesional, networking, guía personalizada |
| Requisitos | Estar en último curso, buen expediente académico, actitud proactiva |