En este artículo, exploraremos en profundidad la relación entre la empresa y el empresario, dos conceptos fundamentales en el mundo de los negocios. Analizaremos sus definiciones, la evolución histórica que han experimentado, las funciones que desempeña el empresario y las diferentes perspectivas desde las cuales se puede abordar esta relación.
Definiciones Formales: Aclarando los Conceptos
Es fundamental comprender la diferencia entre ambos conceptos para analizar el funcionamiento del mundo empresarial y aspirar al éxito en los negocios.
La Empresa: Una Entidad Económica
La empresa es una unidad económica organizada que combina recursos (humanos, materiales, financieros, tecnológicos) para producir bienes o servicios con el objetivo de obtener un beneficio. Es una entidad legal con personalidad jurídica propia (en la mayoría de los casos), con obligaciones y derechos definidos por la ley. Puede ser de diferentes tipos: sociedad anónima, sociedad limitada, cooperativa, etc., cada una con sus propias características legales y fiscales. Empresa: Conjunto de factores productivos (humanos, técnicos y financieros) organizados y coordinados por la dirección de la empresa, dedicada a la fabricación y venta de bienes y servicios y que busca alcanzar ciertos objetivos.
Estos objetivos los establece el empresario, persona que además coordina los factores productivos. Presta atención que en ningún momento se dice que el empresario sea el dueño de la empresa.
El Empresario: El Motor de la Empresa
El empresario es la persona física o jurídica que asume la iniciativa de crear, organizar, dirigir y gestionar una empresa. Es el agente económico que identifica oportunidades, asume riesgos, moviliza recursos y toma las decisiones estratégicas que determinan el éxito o el fracaso de la empresa. No siempre es el propietario de la empresa, como en el caso de los gerentes contratados por accionistas. Según el diccionario de la Real Academia Española el empresario es el “titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa” y el emprendedor el que “emprende, con resolución, acciones o empresas innovadoras”.
El empresario suele moverse en las capas altas de la gerencia; puede ser el propietario pero también pertenecer al consejo de administración o a la junta de accionistas de la compañía. El empresario está al mando y esa es la función que desempeña, ayudado por su perfil de gestor. El resto de las tareas, las delega en sus empleados que deben cumplir con las metas de productividad de la compañía.
En primer término, las características que deben concurrir en una persona, física o social para ser considerada como empresario son distintas. El empresario individual es una persona física que se califica como empresario por desarrollar una actividad empresarial. Esas circunstancias no son aplicables a los empresarios sociales, puesto que las personas jurídicas no nacen ya con un nombre, sino que los que crean la persona le imponen libremente una denominación social, y en las personas jurídicas empresarios se plantean problemas como los de la disolución, la liquidación, o la transformación, que no pueden aplicarse en relación con los empresarios individuales.
Diferencias Claves Entre ser Emprendedor y Empresario
Evolución Histórica de la Empresa y el Empresario
Empresa y empresario son dos conceptos que durante toda la historia siempre han ido de la mano. Ambos conceptos han tenido una evolución histórica muy similar, que vamos a proceder a explicar con detalle. En realidad no se puede hablar de empresa, eran en su mayoría pequeños artesanos agrupados en gremios, con escasa producción.
Con el comercio, se dan las primeras concentraciones de capital, gracias a lo cual aparecen las primeras sociedades anónimas que incluso comienzan a cotizar en una rudimentaria bolsa, con lo que podemos decir que aparece la semilla del capitalismo. Son empresas comerciales (las famosas Compañías de Indias), aunque comienzan a parecer las primeras fábricas.
Gracias a la Revolución Industrial, aparece la empresa industrial, la fábrica. Una instalación mecanizada con numerosa mano de obra y cuya función más importante es la productora. Aparece el capitalismo industrial. La Segunda Revolución Industrial, a principios del siglo XX, traería la producción a gran escala, con una evidente mejora de la tecnología. Empiezan a aparecer las grandes empresas de la época, algunas de las cuales han sobrevivido hasta la actualidad (como el caso de Ford).
Surgen las primeras técnicas de dirección y organización empresarial y debido a las necesidades ingentes de capital, los bancos comienzan a tener un lugar decisivo como prestamistas de dinero. Poco antes de la II Guerra Mundial, el área más importante de la empresa ya no es en general, la productora, sino la financiera. Muchas sociedades anónimas empiezan a estar controladas de alguna forma por las entidades financieras. Empiezan a surgir importantes empresas internacionales cuyo mercado ya no es el nacional.
Hasta el siglo XVIII: como hemos dicho, en la Edad Media el empresario era un simple artesano muy alejado del concepto de empresario que podamos tener hoy en día. Durante el mercantilismo, el empresario es más bien un aventurero (entrepeneur lo llamaron los franceses), comerciante que ya tenía relaciones con distintas partes del planeta que no deja de ser de empresario mercader sedentario pues rara vez viaja con sus mercancías. Se dedicaba a gestionar y controlar su negocio.
Siglo XVIII: seguía sin existir separación entre el concepto de empresa y empresario.
Siglo XX (1930 ->): en esta época, el capitalismo y el empresario se desarrollan en distintas vertientes. El empresario como persona innovadora (J. A. Schumpeter). El empresario como persona arriesgada (F. H. Knight). El empresario como tecnócrata (J. K. Galbraith).
Teorías sobre el Empresario
A lo largo del siglo XX, distintos autores han elaborado diferentes teorías sobre el papel que el empresario debe desempeñar en la empresa. A continuación, se presentan algunas de las teorías más destacadas:
- Teoría del empresario-riesgo de Knight: Según este economista norteamericano, no se puede ser empresario sin asumir riesgos. El empresario tiene que pagar los factores productivos para poder producir bienes y servicios (salarios, de materias primas, etc.). Sin embargo, el empresario no sabe con certeza si podrá vender sus productos. Por tanto, el empresario está asumiendo un riesgo, ante la posibilidad de perder parte o todo su dinero aportado. Así, para Knight, el beneficio es, por tanto, la recompensa por asumir ese riesgo.
- Teoría del empresario innovador de Schumpeter: Schumpeter consideraba que ser empresario era un innovador y, por tanto, el motor del cambio tecnológico y del crecimiento de la economía, ya que sus innovaciones, aunque posteriormente sean copiados por la competencia, producen desarrollo tecnológico. Este proceso fue bautizado por Schumpeter como “Destrucción creativa”.
- Teoría del empresario como tecnoestructura de Galbraith: Galbraith observó que ya las grandes empresas necesitaban mucho capital para su funcionamiento, lo que hacía necesaria la entrada de numerosos socios que en muchos casos, no necesitaban ni tenían la preparación adecuada para su dirección. El poder ha ido pasando de las personas (por la propiedad que tienen de estas) a las organizaciones empresariales. Por tanto, las grandes empresas delegan la dirección en un conjunto de profesionales que son expertos en sus diferentes áreas.
- Teoría del empresario como descubridor de oportunidades de Kirzner: Israel Kirzner destaca que la esencia del empresario es su permanente 'estado de alerta' para descubrir nichos de mercado, o sea, necesidades no detectadas y no cubiertas hasta entonces.
Funciones del Empresario
Una vez has estudiado la evolución histórica y las teorías sobre el empresario, vamos a ver las funciones que este tiene en la empresa. Gestionar y dirigir los recursos humanos en la empresa.
Perspectivas Complementarias: Un Análisis Multifacético
Analicemos las diferencias entre empresa y empresario desde diferentes perspectivas:
Perspectiva Legal: Responsabilidades y Obligaciones
Desde una perspectiva legal, la empresa es una entidad con obligaciones tributarias, laborales y contractuales. El empresario es responsable de cumplir con estas obligaciones, asumiendo las consecuencias legales en caso de incumplimiento. La responsabilidad del empresario puede variar dependiendo de la forma jurídica de la empresa.
Perspectiva Económica: Creación de Valor y Riesgo
Económicamente, la empresa es una unidad de producción y distribución de valor. El empresario es el agente clave en la creación de ese valor, pero también el que asume el mayor riesgo financiero. El éxito económico de la empresa está directamente ligado a las habilidades y decisiones del empresario.
Perspectiva Social: Impacto en la Comunidad
Socialmente, la empresa genera empleo, contribuye a la riqueza de la comunidad y puede tener un impacto positivo o negativo en el medio ambiente. El empresario, como líder, tiene una responsabilidad social corporativa que va más allá del simple cumplimiento de la ley.
Perspectiva Estratégica: Visión y Adaptación
Estratégicamente, la empresa necesita un plan de negocio, una visión a largo plazo y capacidad de adaptación al mercado. El empresario es el responsable de definir esa visión, desarrollar el plan y liderar la adaptación a los cambios del entorno.
En cuestiones de riesgo, el empresario lo calcula al milímetro, analizando hasta dónde puede llegar para no perjudicar al negocio. El empresario busca beneficios para cumplir con los objetivos de la compañía y satisfacer las necesidades de los accionistas, socios, empleados y clientes que conforman el entorno de la empresa.