Oportunidades de Empleo en Marketing y Ventas en Zaragoza: Requisitos Clave

Zaragoza, una ciudad en constante crecimiento, ofrece diversas oportunidades en el campo del marketing y las ventas. A continuación, exploraremos algunas de las ofertas de empleo más destacadas y los requisitos comunes para acceder a estas posiciones.

Ofertas de Empleo y Requisitos Específicos

Securitas Direct SAU: Comercial de Sistemas de Seguridad

Securitas Direct está buscando un/a Comercial de Sistemas de Seguridad en Zaragoza. Entre las principales funciones se encuentran la realización de estudios de seguridad a potenciales clientes (negocio y residencial) y la venta e instalación de sistemas de alarmas.

Requisitos imprescindibles:

• Carnet de conducir y coche propio (primeros meses).
• Residir en Zaragoza.
• Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

La empresa ofrece un plan de carrera, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo, formación y acompañamiento, además de un ambiente de trabajo dinámico.

Ocaso: Comercial Mediador/a de Seguros

Ocaso busca candidatos/as con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Se valoran la experiencia en seguros o banca, actitud comercial, orientación a las necesidades de protección de las personas, habilidades comunicativas y espíritu emprendedor, así como permiso de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades:

• Buscar nuevos asegurados.
• Planificar y gestionar visitas comerciales.
• Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía.
• Comercializar y vender productos referentes del mercado.

Ocaso ofrece ingresos inmediatos y en constante crecimiento, percepciones vitalicias de la cartera de asegurados, estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía, además de programas de formación continua.

Agencia Promotora de Marcas y Eventos: Asesor Comercial Energía B2B

Se precisa comercial para gestión de cartera y captación de clientes B2B en Zaragoza y alrededores. Las funciones incluyen gestionar la cartera, captar nuevos clientes y la documentación contractual.

Ofrecen:

• Jornada de 20, 25 o 30h/semanales.
• iPad de empresa con datos.
• Salario fijo más incentivos por ventas.
• Contrato 1 + 3 meses + indefinido.

Se busca personas con ganas de aprender y crecer, excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva orientada a los resultados. Se tendrá preferencia para candidatos con vehículo propio o permiso de conducir.

Fundraisers We Are S.L.: Comercial y Captador/a

Esta empresa busca gente dinámica que quiera crecer en el mundo laboral y adquirir nuevas habilidades. Ofrecen horario flexible, formación sin experiencia previa y posibilidad de viajar a otras ciudades con gastos pagados.

Requisitos:

• Tener entre 16 y 24 años.
• Tener DNI/NIE.
• Hablar bien español.
• Tener muchas ganas de divertirte.

Ecoadvance: Asesor/a Comercial

Ecoadvance precisa de asesores comerciales que quieran emprender dentro del sector de la distribución y venta de tratamientos de agua. No es necesaria experiencia, ya que ofrecen formación. Es imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.

Ofrecen:

• Contrato indefinido.
• Alta en rgss.
• Sueldo fijo + comisiones.
• Visitas concertadas.
• Formación diaria.
• Emprendimiento interno.

Grupo Leomotor: Asesor/a comercial B2B

En Grupo Leomotor Zaragoza buscan asesor/a Comercial B2B con experiencia demostrable en el trato con empresas, capaz de generar relaciones de confianza, identificar oportunidades y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en automoción o sectores afines.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar agenda de visitas.
• Conocimiento del tejido empresarial de Zaragoza y alrededores.
• Carnet de conducir B.

Ofrecen contrato estable con salario fijo + variable por objetivos, vehículo de empresa, móvil y herramientas digitales, formación continua y un ambiente dinámico y profesional.

Dnipro-M: Asesores de Herramientas

DNIPROM busca talento con actitud y ganas de crecer como Asesor/a de Herramientas en Zaragoza. Buscan perfiles mixtos capaces de trabajar tanto en tienda como en acciones comerciales en la calle.

Requisitos:

• Permiso de trabajo vigente en España.
• Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para jornada completa (40 h semanales).
• Compromiso, responsabilidad y ganas reales de crecer profesionalmente.

Funciones principales:

• Gestión y ampliación de cartera de clientes.
• Atención y asesoramiento personalizado.
• Promoción y venta de productos.
• Realización de llamadas comerciales.
• Acciones de marketing directo y reparto de flyers.
• Mantenimiento del orden en tienda y almacén.

Ofrecen plan real de crecimiento profesional, formación continua, excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo en una empresa sólida y en expansión.

SERVICIOS INTEGRALES DE AREAS VERDES S.L: Técnico Agrónomo con orientación comercial

SIAVER busca incorporar un Técnico Agrónomo con orientación comercial para formar parte de su equipo en expansión. Las responsabilidades incluyen generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre soluciones en jardinería y alcanzar los objetivos de ventas.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, F.P o similar.
• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de jardinería o servicios relacionados.
• Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque a resultados.
• Actitud positiva, habilidades interpersonales y orientación al cliente.
• Disponibilidad para desplazamientos.

Ofrecen incorporación a un entorno dinámico, formación continua, retribución competitiva con comisiones por ventas, herramientas de trabajo modernas y posibilidades de crecimiento.

Crean Agency: Comercial - Hostelería

CREAN Agency busca un/a Comercial con experiencia en el sector de la hostelería, especialmente en la venta y distribución de productos como congelados, vinos, cárnicos y bebidas. Las funciones principales incluyen la captación y fidelización de clientes en el sector hostelero, la presentación de servicios y productos, la negociación y el cierre de acuerdos comerciales.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas dentro del canal Horeca.
• Conocimiento del mercado hostelero y de los clientes de la zona.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos.

Ofrecen un salario bruto anual entre 30.000 € y 38.000 € según objetivos, contrato estable, jornada completa e incorporación inmediata.

Oasis Boston SL - JG Fitness Plz de los Sitios: Comercial y Captador/a

JG Fitness busca un/a Comercial y Captador/a activo/a para su campaña de otoño. La principal misión será atraer nuevos clientes al centro de entrenamiento personal mediante acciones comerciales a pie de calle.

Funciones principales:

• Captación activa de clientes en la calle y comercios cercanos.
• Promoción de sesiones de prueba en el centro.
• Reparto de folletos y acciones de buzoneo.
• Reporte semanal de resultados de la campaña.

Perfil deseado:

• Persona proactiva, dinámica y con alta capacidad de comunicación.
• Valorable experiencia previa en captación comercial.
• Actitud positiva, orientada a resultados y motivada por objetivos.

Ofrecen remuneración fija razonable + alta comisión por cada prueba realizada, y trabajo a jornada parcial con flexibilidad de horarios.

Agy agency: Promotor/a Comercial

Agy agency busca promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco en diferentes estancos. Requieren disponibilidad de jornada completa y distintas zonas de Zaragoza.

Funciones:

• Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco.

Ofrecen salario y contrato fijo, horario a 40h semanales, formación a cargo de la empresa, kilometraje + dietas, cuando el puesto de trabajo esté a más de 20 kilómetros del domicilio, e incentivo extra de hasta 1000€ mensual.

Espimar Viviendas: Asesor/a Inmobiliario

En Espimar Viviendas, buscan asesores inmobiliarios con ambición, actitud y compromiso para unirse a su equipo. Quieren personas que disfruten ayudando a otros a cumplir su sueño de comprar o vender su vivienda, y que quieran crecer profesionalmente dentro de un entorno serio y formativo.

Ofrecen:

• Plan de carrera con posibilidad de formar tu propio equipo.
• Altas comisiones y sistema de incentivos por resultados.
• Formación continua en captación, cierre, marketing y herramientas digitales.
• Mentoría directa del director de la agencia.
• CRM profesional (Inmovilla), herramientas de marketing y soporte administrativo.
• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Qué buscan:

• Experiencia previa en el sector inmobiliario (valorable, no imprescindible).
• Perfil emprendedor, proactivo y orientado a resultados.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Compromiso, responsabilidad y actitud positiva.
• Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma.

Agencia Santalucia: Asesor/a Comercial

Seleccionan personas con competencias y habilidades comunicativas e iniciativa para realizar actividad comercial. Ofrecen remuneración atractiva desde el primer día así como capacitación y herramientas digitales.

GENERALI SEGUROS: Asesor/a Comercial de Seguros Zaragoza

Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes.

Resumen de Requisitos Comunes:

Para tener éxito en el ámbito del marketing y las ventas en Zaragoza, es fundamental poseer una combinación de habilidades técnicas y personales. A continuación, se presentan algunos requisitos comunes que suelen demandar las empresas:

• Habilidades de Comunicación: La capacidad de expresarse de manera clara y persuasiva es esencial para establecer relaciones con los clientes y transmitir el valor de los productos o servicios.
• Orientación al Cliente: Un enfoque centrado en las necesidades del cliente es crucial para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo.
• Conocimiento del Mercado: Estar al tanto de las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia permite identificar oportunidades y adaptar las acciones de marketing y ventas.
• Habilidades de Negociación: La capacidad de llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes es fundamental para cerrar ventas y establecer colaboraciones exitosas.
• Proactividad y Autonomía: La iniciativa para buscar nuevas oportunidades y la capacidad de trabajar de forma independiente son valoradas por las empresas.

Tabla Resumen de Ofertas de Empleo

Empresa	Puesto	Requisitos	Ofrecen
Securitas Direct SAU	Comercial de Sistemas de Seguridad	Carnet de conducir, coche propio, residencia en Zaragoza	Plan de carrera, contrato indefinido, coche de empresa
Ocaso	Comercial Mediador/a de Seguros	Experiencia en ventas, actitud comercial, permiso de conducir	Ingresos crecientes, percepciones vitalicias, formación continua
Grupo Leomotor	Asesor/a comercial B2B	Experiencia en ventas B2B, habilidades de comunicación, carnet de conducir	Contrato estable, salario fijo + variable, vehículo de empresa
Crean Agency	Comercial - Hostelería	Experiencia en Horeca, conocimiento del mercado hostelero	Salario 30.000 € - 38.000 €, contrato estable
Espimar Viviendas	Asesor/a Inmobiliario	Perfil emprendedor, habilidades de comunicación	Plan de carrera, altas comisiones, formación continua

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