En el cambiante panorama político actual, la habilidad para liderar con visión y eficacia es más esencial que nunca. El Instituto Universitario de Liderazgo Cardenal Cisneros se posiciona como un referente en la formación de líderes, ofreciendo un programa académico de vanguardia con una perspectiva eminentemente práctica y de 360 grados.
Posgrado en Liderazgo y Management Político: Formando a los Dirigentes del Mañana
El Instituto Universitario de Liderazgo Cardenal Cisneros lanza una nueva edición de su Posgrado en Liderazgo y Management Político, que tendrá una versión más ejecutiva, ajustará sus contenidos a las nuevas tendencias globales e incorporará figuras de la primera línea política a su claustro docente.
Este programa está diseñado para proporcionar las herramientas, conocimientos y habilidades necesarios para destacar en el ámbito político y convertirse en un líder influyente. Durante el programa, adquieres habilidades de liderazgo efectivas, gestión de crisis, toma de decisiones estratégicas y negociación política. Te preparas para abordar desafíos políticos complejos con confianza y éxito.
Al completar el posgrado, estás listo para contribuir de manera significativa al bienestar de la sociedad. Desarrollas una comprensión profunda de los procesos políticos, las tendencias globales y las dinámicas sociales. Estás equipado para analizar situaciones complejas y formular estrategias políticas efectivas.
Un Programa Académico Innovador y Práctico
La experiencia acumulada en esta edición ha llevado a un rediseño del programa que se concentrará en cuatro meses y se centrará en la impartición de sesiones más prácticas y en las masterclasses. Del mismo modo, se mantendrá casi la totalidad de las asignaturas impartidas, como el análisis jurídico-económico de la política, la transparencia y lucha contra la corrupción, la gestión de gabinetes, las campañas electorales y las estrategias digitales, el protocolo o las estrategias de liderazgo entre otros.
Asimismo, los módulos prácticos se re-programarán para reforzar las habilidades en oratoria y las masterclasses sobre líderes nacionales e internacionales y tendencias actuales, que han sido algunos de los platos fuertes de esta primera edición.
En paralelo, el posgrado volverá a incluir una estancia en Bruselas, una de las actividades que mejor acogida han tenido. Se trata de un viaje institucional de tres días, durante los cuales los participantes tendrán la oportunidad de reunirse con altos representantes de instituciones europeas y organismos internacionales, como el Parlamento Europeo, el Comité de las Regiones o la OTAN.
Tras el inicio del posgrado, en el mes de octubre, el Instituto Universitario de Liderazgo ampliará su programación académica del curso 2022-2023 con nuevas propuestas que se sumarán al Posgrado en Liderazgo y Management Político como el programa Cómo comunicar en público o el programa en Public Affairs.
Siguiendo el lema del centro, ‘Líderes para líderes’, los programas se diseñarán desde la experiencia real de los profesores y ponentes para que, en un ambiente de confianza y cercanía, los participantes puedan construir su propio liderazgo.
Habilidades Clave para el Liderazgo: La Comunicación Estratégica
Si tuviera que escoger una de las tres habilidades que caracterizan a los líderes sin duda, una de ellas sería la capacidad de comunicar en público. La capacidad de inspirar necesita saber comunicar. Para convencer tienes que saber comunicar. Para gestionar un equipo tienes que saber comunicar. Por lo tanto, entre todas las habilidades fundamentales de un líder, necesitas saber comunicar en público.
Por eso, nosotros, en este posgrado, uno de los bloques importantes que ofrecemos es la comunicación estratégica, la oratoria. Nos parece que es una habilidad social fundamental y, sobre todo, porque vivimos en un mundo conectado, en un mundo global en el que estamos todo el día comunicando en persona, en las redes sociales o en los medios de comunicación.
Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo
Un Claustro Docente de Primer Nivel
Para lograr este objetivo, el instituto cuenta con un elenco de profesores y ponentes de lujo que ponen al servicio de los participantes su amplia experiencia en primera fila.
Estos profesores y ponentes pondrán a disposición de los participantes en el posgrado su experiencia en ámbitos tan diversos como la Política, la Gestión pública, el Derecho, la Economía, la Empresa o la Comunicación.
El programa cuenta con un cuadro de expertos nacionales e internacionales entre los que destacan Toni Cantó, Gloria Lomana, Albert Boadella, Borja Sémper, Alberto Ruiz-Gallardón, Sandra Fernández, Josep Piqué, Verónica Fumanal, Eduardo Madina, Rocío Albert, Juan Costa, Daniel de la Calle, Jorge Bustos, Marcos Peña, Luis Guillermo Echevarría, Fernando de Páramo, Eduardo Sicilia, Adrián Vázquez, Euprepio Padula, Juan Verde, Stefan Reich, Carlos Fuente, Javier Catalina, Juan Ignacio Fuster-Fabra y Alfonso San Cristóbal.
En el próximo curso, el posgrado contará con nuevas incorporaciones de ponentes, como la ministra de defensa, Margarita Robles; la vicepresidenta segunda del Congreso de los Diputados, Ana Pastor; la vicealcaldesa del Ayuntamiento de Madrid, Begoña Villacís o el exalcalde de Caracas, Antonio Ledezma.
Más allá del Liderazgo: El Máster en RRHH
El máster de RRHH realizado en el CES Cardenal Cisneros es una excelente opción para obtener una visión global del funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos. Este Master te ofrece una amplia visión de la actividad empresarial y en concreto del área de recursos humanos.
La profesionalidad y la experiencia del profesorado me ha permitido adquirir competencias que no tenía y desarrollar otras que requería mejorar. Además combina la teoría con la aplicación práctica en mentoring y coaching, hecho que permite comprender y mejorar su entendimiento y aplicación. Sin duda el master me ha permitido entrar a un mercado laboral que tenía cerrado y ha beneficiado a mi crecimiento profesional dentro del sector.
Recomiendo este máster, tanto por la calidad del profesorado que lo imparte, como por la oportunidad que ofrece de acceder al mercado laboral a sus alumnos.
La metodología de enseñanza está orientada al "saber hacer", por ello se utilizan aquellas técnicas que facilitan una comprensión global, un análisis causa-efecto y un análisis relacional; la toma de decisiones y los comportamientos más eficientes.
Las organizaciones son grupos humanos orientados a la consecución de objetivos que responden a dinámicas propias. Como grupo humano una organización tiene unas dinámicas relacionales específicas ligadas al trabajo que es necesario gestionar eficazmente. La dirección y liderazgo de las personas tiene que ser eco-socio-sistémico y acorde a las tendencias sociales actuales para conseguir eficiencia y compromiso.
Los profesionales de RRHH no sólo necesitan un conocimiento técnico: debido a su papel en la organización, son los primeros que necesitan conocer y experimentar las metodologías de más impacto en el desarrollo profesional.
El contacto directo con la realidad profesional del área de RRHH es parte crucial de la experiencia formativa del Máster. Los estudiantes cuentan durante toda la realización de sus prácticas externas con la tutela tanto de un tutor externo (un profesional de la entidad donde realizan las prácticas) como de un tutor interno, integrado en el equipo directivo de la titulación.
El área o departamento de RRHH es, hoy por hoy, una función estratégica en la consecución de los objetivos y la sostenibilidad de una organización. En el entorno globalizado actual, RRHH necesita identificar y gestionar los factores demográficos, psicológicos, jurídicos y sociales en su vinculación con los objetivos empresariales.
En el máster se adquieren progresivamente el conjunto de competencias necesarias para estar en la vanguardia de la gestión de personas. Es un máster que tiene como objetivo capacitar a profesionales del área de RRHH para un ejercicio actual, innovador y altamente competente.
Este Máster te permite alcanzar las competencias necesarias para aportar valor en todas las áreas funcionales de esta estratégica área de la empresa.
El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, a través de su sección de Psicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones fomenta la generación de conocimiento de la profesión y se ocupa de difundirlo socialmente.
Opiniones de Alumnos: La Experiencia en Primera Persona
- "Después de haber visto el módulo de Liderazgo y Equipos, tengo una percepción diferente de como ver un equipo, con más empatía en referencia a las cualidades y características de cada uno, que funcionan de diferente manera en lugar de en términos bipolares de bien y mal. Esto también me ha llevado a tener una visión más flexible y abierta de cómo trabajar y actuar en equipo que en mi opinión incrementa la eficiencia y la calidad de las relaciones de un equipo."
- "Con esta asignatura he aprendido muchas cosas. Siempre me ha llamado la atención el tratar de aprovechar y sacar todo el potencial que tienen las personas y gracias a todo lo que hemos visto en clase me he dado cuenta de que es verdaderamente importante hacer esto con un grupo de personas, ya que en el día de hoy el trabajo en equipo es esencial. Otra cosa que me llama la atención son las fases de la vida de un equipo y de qué manera se puede acelerar para así conseguir un EAR. Creo que todos hemos podido comprobar en persona los efectos tan positivos que tuvo el outdoor sobre nosotros, como grupo."
- "La experiencia de este máster me ha enriquecido tanto a nivel profesional como personal. Además, la variedad temática y la posibilidad de trabajo en un grupo reducido ha facilitado la adquisición de las competencias necesarias para el desempeño profesional."
Información Adicional
Para obtener más información sobre este curso, simplemente haz clic en el botón “Pide información” que se encuentra en esta misma página de Emagister. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible para responder a todas tus preguntas y proporcionarte todos los detalles que necesitas sobre este programa. ¡Esperamos recibir tu solicitud y ayudarte en tu camino hacia el éxito!
Datos Adicionales Sobre el Centro
- Visita a Instituciones Europeas y encuentro con líderes internacionales.
- Un premio Nobel, un Ex Presidente del Gobierno, un Ex Presidente del Senado.
- Tres antiguos Ministros, Tres Ex Portavoces Parlamentarios, Presidentes, Vicepresidentes de Empresas y Asociaciones.
- Consejeros de organizaciones, Economistas, Abogados, Jefes de Gabinete y Directores de Campañas, Directores Teatrales, Periodistas, Coachs, Académicos, etc.
Opiniones Adicionales
- "Me encanta formar parte de la academia, los diferencia totalmente de otros centros, debido al nivel profesional de sus profesores, ellos siempre están preocupados y al pendiente de sus alumnos."
- "Un instituto fantástico y muy interesante, tienen una particular forma y muy personalizada de brindarte su atención, son amables, también rápidos cuando se trata de resolverte alguna duda o problema. Me ha encantado, en todo momento me sentí muy a gusto."
- "Muy excelente todo en la UCM, tienen una formación de calidad que me ha dejado impresionado, también con la fácil y practica entrada al mercado laboral que te facilita muchísimo a la hora de terminar."
- "Cuentan con atención muy personalizada por parte de todos, que siempre están dispuestos a contestar cualquier duda o preguntas de forma amable y rápida."
- "Estupenda institución de formaciones profesionales, he aprendido mucho en el tiempo que estuve con ellos."
La Misión de Ledu y el Liderazgo
La misión de Ledu es dar voz a la juventud pensar y organizar proyectos que descubran y liberen el potencial de las nuevas generaciones. Para cimentar su futuro, en su propio beneficio y en el de la sociedad, estos jóvenes requieren modelos de liderazgo, fijarse en personas capaces de inspirarles y movilizarles.
En los últimos años he leído y he escuchado muchas definiciones de liderazgo, Pero la que más me gusta es aquella que dice que el liderazgo es la capacidad de sacar la mejor versión de los demás, de trabajar en equipo, no de trabajar para uno mismo. En realidad, nadie se autodetermina líder. Eres líder porque como tal te lo reconoce tu colectivo, tu sociedad, tu equipo, tus vecinos. En resumen, para ser líder tienes que saber trabajar en equipo.
Como bien sabes, desde Ledu potenciamos el talento joven en su desarrollo personal, académico y profesional. Una de nuestras misiones es facilitar a las jóvenes herramientas para que puedan mejorar sus aptitudes y competencias.
Cada vez más las empresas, a la hora de contratar a alguien o seleccionar a quién escoger para un puesto importante, deciden muchas veces en función de sus habilidades sociales, de sus soft skills. No solamente es importante la capitación técnica para ser médico, abogado o arquitecto.
Información Adicional del Centro
Somos un Centro Universitario privado, no confesional, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid desde 1971. Ubicados en el corazón del barrio de Salamanca, en Madrid, con casi medio siglo centrados en la enseñanza universitaria de calidad y de cercanía con el estudiante. Impartimos titulaciones Complutense de Grado en Derecho, ADE y Psicología, así como el doble grado Derecho-ADE.
El artículo 8 del Reglamento de Centros y Estructuras de la Universidad Complutense de Madrid establece que el Rector nombrará en cada Centro Adscrito, entre los miembros del Personal Docente e Investigador Permanente, un Delegado del Rector que desempeñará las funciones supervisión y control conforme a lo dispuesto en el correspondiente convenio de adscripción.
Dra. Javier Urra. Profesor del CES Cardenal Cisneros.
Lara Lázaro Touza. Profesora del CES Cardenal Cisneros e investigadora principal del programa de Energía y Clima del Real Instituto ElCano.
Mónica Varea. Alumna de Derecho en el CES Cardenal Cisneros.
“Yo recomendaría estudiar el grado en Derecho en este centro, porque además de obtener un gran número de conocimientos sobre al ámbito jurídico, también aprendes más sobre muchas otras áreas. Nuestros profesores poseen la venia docendi, otorgada por la Universidad Complutense de Madrid. Nuestros grupos reducidos permiten un seguimiento continuo y una atención personalizada a cada estudiante.
El Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros (CES Cardenal Cisneros), conocido anteriormente como Colegio Universitario Cardenal Cisneros, es un centro privado de educación superior español fundado en 1971, como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid (UCM), y propiedad de la Comunidad de Madrid.
La sede del centro se encuentra situada en el céntrico barrio madrileño de Salamanca, y ofrece titulaciones de grado, postgrado y otros estudios, entre los que destaca la Universidad de Mayores Cardenal Cisneros, que ofrece Seminarios, Cursos y Conferencias destinados a este tipo de alumnado.
El director actual del centro es Raúl Canosa Usera, catedrático de Derecho Constitucional en la Universidad Complutense de Madrid.
El Colegio Universitario Cardenal Cisneros, es el más antiguo de los constituidos en Madrid al amparo de la Ley General de Educación de 1970.
El colegio universitario se mantuvo en funcionamiento desde entonces, sobre la base normativa reseñada, sin que la reforma del ordenamiento jurídico posterior a la promulgación de la Constitución de 1978 y la consiguiente desaparición de su entidad titular, la Secretaría General del Movimiento, diera lugar a una regularización de su estatus jurídico.
La Administración del Estado, a través del Ministerio de Cultura, asumió su titularidad sin proceder a su integración en la estructura administrativa estatal, ni promover transformación alguna.
Su titularidad fue traspasada a la Comunidad de Madrid en virtud del Real Decreto 680/1985, de 19 de abril.
El expolítico dirige el instituto y su Posgrado en Liderazgo, un programa de estudios orientado a «permitir que los participantes desarrollen su propio liderazgo, un liderazgo de futuro y ajustado a las necesidades de su organización y a los distintos entornos de actuación, gracias a las experiencias compartidas por los expertos que imparten las sesiones en un ambiente de cercanía y confianza».
El evento, abierto al público previa inscripción, se desarrollará el jueves 22 de febrero en las instalaciones del centro. En el acto participarán también otros dos miembros del claustro docente: el eurodiputado José Ramón Bauzá y la politóloga y dircom Verónica Fumanal.
En el caso de Fumanal, la expresidenta de la Asociación de Comunicación Política (ACOP) fue directora de comunicación de Pedro Sánchez entre 2014 y 2016, durante su etapa como líder de la oposición.