El ecosistema emprendedor está siendo testigo de cómo la proliferación de empresas lideradas por mujeres está redefiniendo el éxito corporativo. Con resiliencia, determinación y desafiando los estereotipos, estas féminas lanzan startups con las que poco a poco van cambiando el dinámico mundo empresarial, al demostrar mejores resultados y una mayor rentabilidad cuando son ellas mismas las que están al frente de una compañía, independientemente de su tamaño.
En este sentido los programas dedicados al apoyo del emprendimiento femenino juegan un papel crucial en la configuración del porvenir empresarial. Entidades como el Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) del Principado de Asturias, a través de sus diferentes líneas de actuación, ponen a disposición de las mujeres todos sus recursos para que puedan seguir escalando y alcanzando nuevos horizontes.
El Papel del CEEI en el Apoyo al Emprendimiento Femenino
El apoyo del CEEI es fundamental para que estas mujeres puedan ser dueñas de su propia empresa. La entidad pública asturiana ha acompañado a estas asturianas en el proceso de creación de sus compañías, brindándoles gratuitamente un apoyo que es «impagable».
El CEEI presta desde el minuto cero sus servicios a aquellas personas asentadas en nuestra región que quieren poner o ya han puesto un plan de negocio en marcha. Una vez constituida la empresa, a través de su programa Acelera Startups, forman a los emprendedores y los ponen en contacto con empresas tractoras de la región.
El crecimiento de estas empresas subraya la importancia de apoyar y promover la diversidad de género en el mundo empresarial. Desde el CEEI auguran que el número de mujeres emprendedoras seguirá creciendo durante los próximos años.
#eWoman Asturias: Un Foro de Inspiración y Liderazgo Femenino
A lo largo de #eWoman Asturias, el foro sobre emprendimiento y liderazgo femenino organizado por Prensa Ibérica y LA NUEVA ESPAÑA, las participantes, emprendedoras y directivas, desanduvieron el camino que las ha conducido al éxito profesional y vital y desvelaron las herramientas que activaron para obtenerlo.
La jornada, celebrada ayer por la tarde en el Club Prensa Asturiana, en Oviedo, pretendía servir de "inspiración a otras mujeres para hacer cambios o rediseñar su vida".
María Jesús Menéndez, directora del Centro de Empresas de Oviedo de CaixaBank, abrió el turno de testimonios. Con 23 años de vida laboral y 21 en la misma empresa, Menéndez contó que cuando se incorporó a la entidad bancaria lo hizo entre otras 300 personas; más de la mitad eran mujeres.
Ejemplos de Emprendimiento Femenino en Asturias
A continuación, se presentan algunos ejemplos de mujeres emprendedoras que están transformando el panorama empresarial en Asturias:
- Verónica Menéndez (Agrolinera S.L.): Revolucionando el sector agroalimentario con un proyecto pionero para evitar el impacto ambiental de los residuos ganaderos.
- Tesa Portillo (Cantábrica Agricultura Urbana): Produciendo plantas aromáticas y hortalizas durante todo el año mediante técnicas de agricultura vertical e hidroponía.
- María de la Puente (HubApps): Impulsando el crecimiento de empresas en el sector del mobile game a través de soluciones de marketing especializadas.
La tecnología se está convirtiendo también en uno de los grandes aliados del sector de la salud. Los profesionales sanitarios se están sirviendo de los nuevos avances técnicos para mejorar la calidad de vida de sus pacientes. Esta compañía liderada por la asturiana se encarga de diseñar y desarrollar órtesis robóticas al «alcance de todo el mundo». También con la misión de desarrollar nuevas soluciones terapéuticas innovadoras para mejorar la salud humana nace en septiembre de 2023 la compañía biotecnológica Platelet BioTechnologies S.L. (PlaBiTe). Esta compañía asturiana centra su actividad en el desarrollo de nuevos bioproductos y servicios, basados en plaquetas, para ser aplicados en la medicina regenerativa.
Mujeres emprendedoras: Una historia de cambio y resiliencia
La Brecha de Género y el Impulso a las STEM
Algo más del 33% de la proporción mundial de investigadores corresponde a mujeres. En Asturias existe una incesante lucha por cambiar el rumbo de unas cifras que siguen denotando la existencia de una brecha de género aún pronunciada pero con esperanzas de mejorar.
El Informe AseBio 2022 pone de relieve el cada vez mayor interés de las mujeres en los estudios de biotecnología. Este informe saca a la luz, además, que la representación femenina en el sector biotecnológico español se mantiene en el 53%, y estas representan el 28.4% de los equipos directivos de las empresas biotecnológicas.
Es fundamental fomentar la innovación y la tecnología en la región. Desde su prisma, la iniciativa para que ello se dé, "la tiene que tomar cada uno en su casa a nivel individual. Debemos salir de nuestra zona de confort para buscar las vías que nos permitan tener trabajos de calidad el día de mañana. Todo esto debemos de impulsarlo con el fomento de las vocaciones STEM en los niños y niñas". Además, considera que la administración pública "debe sentar las bases para esa sociedad de futuro basada en el conocimiento que sea capaz de permear a todas las personas".
Premios y Reconocimientos a Mujeres Empresarias en Asturias
La entrega de la distinción "Mujer Prestosa" tiene como objetivo reforzar el reconocimiento de las mujeres en el ámbito laboral y social, promoviendo un futuro con mayor conciencia sobre el papel crucial que desempeñan las empresarias, directivas y profesionales en la sociedad actual y las que lo serán en el futuro. Con esta segunda edición, Mujeres de Empresa reafirma su compromiso con la igualdad, la visibilidad y el apoyo a las mujeres que transforman su entorno con pasión y dedicación.
Elvira Pérez, presidenta de Mujeres de Empresa, ha explicado el propósito de este galardón: “Una Mujer Prestosa te inspira, te aporta, te produce admiración y calidez.
La Federación de Empresarias y Directivas Asturianas también tiene en marcha los premios FEDA, que se clasifican en cuatro categorías.
Ejemplos de Mujeres Galardonadas:
- Mª Teresa Costales Obaya (Teté Costales): Reconocida por su destacada trayectoria en la pesca y el tejido de redes, un oficio tradicional en peligro de extinción.
- Raquel Baeza Martín: Psicóloga y fundadora de Baeza Psicología & Formación, destacada por su éxito profesional, humanidad y colaboración en proyectos sociales.
- Rosa Menéndez López: Científica y profesora, primera mujer presidenta del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), distinguida por su pasión por la ciencia, sacrificio y perseverancia.
- Begoña Bascarán: Del Premio 'Mujer Empresaria' ha recaído en Begoña Bascarán, de Suárez Bascarán Audiología, por su dilatada trayectoria profesional durante 40 años creando empleos de calidad y conformando su plantilla un 75% de mujeres, además de su labor altruista para hacer llegar la tecnología auditiva a quienes más lo necesitan.
- Montaña Rodríguez-Ovejero: La categoría de 'Mujer Directiva' ha sido concedida a Montaña Rodríguez-Ovejero, por su compromiso como directiva trabajando en la diáspora en pro de Asturias y un trabajo continuo basado en el ejemplo, compromiso y lealtad, resiliencia, autoconfianza, sentido de dirección y adaptabilidad.
Mujer Emprende: Un Espacio para Crecer en Comunidad
Emprender, muchas veces, no nace de una estrategia ni de un plan perfecto. Nace de una carencia. De una soledad compartida. De la necesidad profunda de sentirse acompañada mientras una intenta sostener su proyecto, su vida y su voz.
En Asturias, un grupo de mujeres decidió dejar de caminar en solitario y empezar a hacerlo juntas. Al frente está Romy, una mujer que un día entendió que reunirnos también es una forma de resistir y de crecer. En esta entrevista hablamos con ella no solo como líder, sino como mujer: sobre el origen del proyecto, los miedos, los aprendizajes y la historia invisible que sostiene a una comunidad que hoy acompaña a muchas otras a no rendirse. Porque cuando una mujer emprende acompañada, algo cambia.
¿Quién es Romy más allá del papel de líder de Mujer Emprende? Romy es una mujer de fe que ama a Dios, madre de dos niñas y esposa. Actualmente trabaja para una empresa dedicada a la gestión de compras para una residencia en Oviedo.
¿En qué momento personal nace la idea de crear este espacio para mujeres emprendedoras? Nace en el mejor momento de mi vida personal.
¿Qué necesidad sentías tú que te llevó a dar el primer paso? No fue una necesidad, sino una inquietud. Tenía muchas ganas de emprender; ya había algo en mi cabeza antes de lanzar Mujer Emprende, pero a raíz de este lanzamiento surgieron otras ideas mucho más grandes y fascinantes, a las que todavía les estoy dando vueltas. Se están cocinando en mi mente. Además, como yo, conozco a muchas mujeres supertalentosas, mujeres reales: las de la calle, las que luchan diariamente escondiendo sus sueños por miedo, conformismo o falta de información, formación y herramientas. Esas mujeres fueron mi mayor inspiración.
¿Cómo recuerdas el primer encuentro del grupo? ¿Qué emoción predominaba ese día? La primera conferencia-taller que tuvimos fue sumamente emocionante. No imaginaba el impacto que causaría en todas las participantes, incluidas nosotras, las que conformamos el equipo. Se respiraba un sentimiento de comprensión, ayuda y compañerismo entre mujeres que ya habían dado el paso y compartieron historias de sus comienzos.
¿Esperabas la respuesta y el crecimiento que ha tenido el proyecto en Asturias? Estoy profundamente sorprendida y agradecida por la aceptación y el crecimiento que ha tenido el movimiento en tan poco tiempo. Mujeres que comenzaron invitando a otras hicieron que el proyecto creciera de forma natural. Hoy en día ya contamos con 32 emprendedoras que colaboran con nosotras, y tengo la certeza de que se irán uniendo muchas más.
¿Qué crees que hace especial a esta comunidad frente a otros espacios de emprendimiento? En esta comunidad no ponemos límites ni exigimos que sean empresarias legalmente hablando. Damos la bienvenida a cualquier mujer que tenga un talento, sin importar cuál sea su emprendimiento, sino sus ganas de seguir creciendo y soñando en grande. La mayoría son artesanas que trabajan desde casa, madres que se dedican cuando pueden a su pequeño taller.
Liderar también remueve por dentro: ¿qué ha sido lo más desafiante a nivel personal? A nivel personal, lo más desafiante fue preguntarme si estaría a la altura de las expectativas.
¿Qué aprendizajes te ha regalado acompañar a tantas mujeres en sus procesos? Ha sido una experiencia profundamente enriquecedora, motivadora y dichosa.
¿Qué papel juega la sororidad y el apoyo entre mujeres en tu forma de liderar? Para mí es algo vital e imprescindible.
¿Qué le dirías a una mujer que quiere emprender, pero se siente sola e insegura? Hazlo, con miedo, pero hazlo. Las inseguridades las tenemos todas, pero el miedo es el peor freno que una misma se puede poner.
¿Cómo te gustaría que evolucione Mujer Emprende en el futuro? Me encantaría que más mujeres se unan al movimiento, que llegue a toda Asturias y, ¿por qué no?, que sea reconocido en toda España. Queremos seguir capacitando, ayudando y dando visibilidad, tanto a las que ya dieron el paso como a las que aún no.
La Federación de Empresarias y Directivas de Asturias (FEDA) ha firmado un acuerdo de colaboración financiera con Caja Rural de Asturias. Begoña Fernández-Costales, presidenta de FEDA y Antonio Romero, director general de Caja Rural de Asturias han oficializado este acuerdo en las instalaciones de la entidad financiera en Oviedo. Ambas entidades suman un interés mutuo en impulsar el crecimiento de las pymes asturianas.
En concreto, para la presidenta de FEDA, Begoña Fernández-Costales: “tanto FEDA como Caja Rural de Asturias buscamos el desarrollo de nuestra región, nosotras a través del apoyo a las empresarias y directivas asturianas, y Caja Rural de Asturias ayudando a las empresas a crecer. Por eso estamos muy contentas de este acuerdo de colaboración que nos permitirá dotar a nuestras socias de herramientas de mejora para sus negocios.
Por su parte, el director general de Caja Rural de Asturias, Antonio Romero, afirma que “estamos comprometidos con el reto empresarial que implica facilitar la consolidación y el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. El convenio recoge también la puesta en marcha del Canal Premium para las socias de FEDA. Este canal es un servicio exclusivo de atención personal.
Dar visibilidad a la mujer empresaria es otro de los puntos incluidos en este acuerdo. Conferencias y formaciones ex profeso formarán también parte de este canal de proximidad. Mañana, iniciamos ciclo en la oficina de Caja Rural de Asturias en Madrid.
Mujeres con Historia: Un Tejido Empresarial con Voz Femenina
La sociedad en general y la empresa en particular se han perdido durante casi veinte siglos la contribución de la mujer, que en estos últimos años ha tenido que luchar ?sin renunciar a su condición- para entrar en el sistema laboral creado por el hombre.
Mujeres con historia quiere mostrar, a través del testimonio desinteresado de 50 mujeres asturianas que llevan años peleando en el mundo de la empresa, la existencia de un tejido empresarial con voz femenina en Asturias que cada día genera riqueza y crea empleo en nuestra región.
A lo largo de sus páginas la autora relata en tercera persona la trayectoria empresarial de cada una que, siendo entre si muy variadas de motivaciones y circunstancias, dejan al descubierto rasgos esenciales del talante que imprime la mujer en lo que hace: ésta, sin trabajar ni más ni mejor que el hombre, da a su actividad un sentido más global, más práctico, más personal, en definitiva, más humano y, por tanto, muy necesario en los tiempos que corremos.
Homenaje a Charo Gómez Haces: El Alma de Mujeres de Empresa
Sucedió al final de un acto fantástico: la entrega de la I Edición de «Mujer Prestosa», distinción de Mujeres de Empresa en su categoría de autónoma, empresaria y profesional, que tuvo lugar hace pocos días en el marco de la Feria Internacional de Muestras. El acto se pasó volando. Nadie miró el móvil. Las «prestosas», tras recoger su trofeo una mezcla de reina del ajedrez o estatuilla de Oscar tratando de captar los valores de profesionalidad, tenacidad y energía positiva, aportaron sus testimonios inspiradores en una mesa redonda moderada con maestría por la abogada Susana Fernández Iglesias, que respondió con fidelidad a su título, «Mujeres que inspiran.
Que vino lo inesperado. Y aunque todo estaba muy pensado, todo parecía casual. Y tras una sentida glosa que me tocó relatar desde el atril a modo de historia fortuita, quedó patente lo que se pretendía: rendir homenaje, tan sencillo como cálido y sincero, a la empresaria Charo Gómez Haces, porque, además de haber sido la primera presidenta de la asociación, fue con la colaboración de todas el alma de Mujeres de Empresa.
La protagonista de este relato, aunque es mujer de consenso, emprendió hace unos años la gesta de contactar con unas y con otras empresarias, de saltar muros y lo que hiciera falta hasta plantar los cimientos de Mujeres de Empresa, red de autónomas, empresarias y profesionales de Asturias«En la andadura de nuestra mujer tuvo una gran importancia el asociacionismo: fue su gran pilar, su soporte y, a la vez, su compromiso incondicional con la mujer empresaria, con la que apuesta por un pequeño negocio, con la mujer en zona rural, muchas veces desconocida pero comprometida con su territorio.
»¡Si efectivamente! Esta breve historia, esta glosa muy resumida es la de Charo Gómez Haces porque Mujeres de Empresa le debe estar en el mapa de asociacionismo empresarial femenino, y se lo queremos agradecer y reconocer. Charo, encajas perfectamente en el perfil de Mujer Prestosa porque además de excelente profesional eres una persona generosa a la hora de compartir conocimiento y talento, siempre comprometida con causas sociales y contagiando tu energía de manera cercana y positiva. Pero, Charo, no cumples un requisito: estás en la junta directiva de la asociación y las bases de la distinción no lo permiten.
Decía el viejo maestro Lao Tsé que «el agradecimiento es la memoria del corazón». Gracias, Charo, de parte de esas más de 120 mujeres que forman parte de MdE.
