El emprendimiento femenino está en auge, y cada vez más mujeres deciden tomar las riendas de su futuro profesional. Sin embargo, el camino no siempre es fácil y surgen muchas preguntas. Este artículo responde a las preguntas más frecuentes que se hacen las mujeres que desean emprender, ofreciendo una guía completa para superar los retos y alcanzar el éxito.
Orígenes y Motivación
¿Por qué nace Women Evolution?
Women Evolution nació con una misión “Evolucionar a la mujer profesional”, una evolución de mujeres directivas, empresarias, emprendedoras hacia un estado mayor de autoconocimiento, autogestión y autocontrol de su propia vida personal y profesional en un viaje transformacional hacia su realización como persona, sujeto social y liderazgo profesional.
Desde una visión holística, el objetivo general es empoderar a las mujeres mediante un proceso de transformación, conectando su poder interior y sus emociones a las habilidades y competencias para fortalecer su liderazgo en todos los ámbitos de su vida personal y profesional.
Para conocer más a fondo sus experiencias, es esencial realizar entrevistas que permitan descubrir sus motivaciones, retos y consejos. Estas preguntas ayudan a comprender la visión y la misión de la emprendedora, así como la inspiración detrás de su proyecto:
- ¿Por qué nace [Nombre de la empresa]?
- ¿Qué te motivó a iniciar tu actividad (desplazarte al entorno rural en su caso)?
- ¿En qué consiste tu proyecto?
- ¿Dónde encontraste la inspiración para desarrollarlo, cómo surgió la idea?
Retos y Desafíos Superados
¿Cuáles eran los retos a los que se enfrentaban las mujeres emprendedoras en el momento que empezaste tu trabajo?
Las mujeres emprendedoras parten de una situación de desventaja, menor acceso a recursos públicos, mayor complejidad a la hora de conseguir créditos en banca, o la confianza de los inversores.
Escasa visibilidad en los medios como referentes… Y el reto de la conciliación, pues la carga familiar y de la vida domestica aún recae en un 80% en las mujeres.
El entorno del emprendimiento en general es muy masculino, aunque después del confinamiento como consecuencia de la pandemia, muchas mujeres han hecho una profunda transformación y se han lanzado a emprender.
Lo que creo que hace falta es una mayor formación en habilidades digitales y en gestión financiera inteligente para las no nativas, para las mayores de 35-55 años, que son las que más están viendo en el emprendimiento una fórmula más acorde a sus valores e independencia económica.
Se manifiesta una tendencia a superar dependencias y salir de corporaciones en las que el techo de cristal no las deja crecer y posicionarse en cargos de responsabilidad. La mujer que aspira a mejorar su situación profesional, muchas veces se ve obligada a emprender para desarrollar de forma más amplia su carrera y liderazgo.
¿Qué cambios has visto desde entonces?
A penas hay cambios sustanciales en lo que se refiere a los retos que aún no se han abordado de forma global.
Se habla en los medios que España y Cataluña son espacios idóneos para el emprendimiento, pero la verdad es que desde hace una década no se ha dado un verdadero salto cualitativo en empoderar a las mujeres con recursos y formación para que emprendan.
Las startups de innovación mayoritariamente son impulsadas por hombres jóvenes, especialmente las más exitosas. No obstante, sí hay un mayor interés por parte de las mujeres de emprender.
Y ya sabemos que, si una mujer se propone cualquier reto, al final lo alcanza, pero debería haber una apuesta clara de pasar a un modelo productivo y económico basado en el emprendimiento y que más mujeres se pudieran integrar a él.
Es cierto que en los últimos años han aparecido redes de mujeres inversoras como WERock que invierten en proyectos de emprendedoras, pero esta tendencia solo da respuesta a un segmento ínfimo de emprendedoras.
Es necesario plantear una estrategia de estado para «invertir» en empoderar a mujeres profesionales para que emprendan. Formarlas y ofrecerles recursos.
¿Qué retos económicos han superado?
Los clientes en época de crisis también crean nuevas estrategias de crecimiento. Abaratan costes, servicios que antes externalizaban, los comienzan a desarrollar dentro de la empresa, crean nuevas líneas de negocio para diversificar su oferta y también cooperan con otros partners para crear proyectos conjuntamente en un esperado win-win de resultados.
Es importante conocer cómo han superado estos obstáculos:
- ¿Qué cambios has visto desde entonces?
- ¿Qué retos económicos han superado?
- ¿Con qué barreras te has encontrado para desarrollarlo? ¿alguna específica por ser mujer?
- Específicas del medio rural y otras que considere importantes.
- ¿Qué dificultades has encontrado por el mero hecho de ser mujer?
Equipo y Pasión
¿Qué es lo que más te apasiona de tu trabajo? ¿Y de tu equipo?
Lo que más me apasiona es conectar a la gente, crear vínculos y networking entre personas que sé que juntas harán cosas maravillosas. Soy una relaciones pública y organizadora de eventos nata, y mi equipo siempre me acompaña. Lo que más me gusta de mi equipo es que juntos siempre sumamos, nunca restamos y que compartimos la misma pasión.
La pasión es un motor fundamental para el éxito emprendedor. Conocer qué es lo que más les motiva y cómo trabajan en equipo puede ofrecer valiosas lecciones.
A continuación, se presentan algunas preguntas clave:
- ¿Cómo ves (tu sector) en el medio rural?
- ¿Qué recomendaciones les harías a las mujeres que quieren emprender en el medio rural?
- Por último, una frase con la animarías a otras mujeres a emprender en el medio rural.
Liderazgo y Visión
A tu parecer, ¿Qué diferencia a una mujer emprendedora?
La mujer en general tanto en el ámbito de la responsabilidad profesional como en su propio negocio como emprendedora posee una visión más a largo plazo, por ello, es más prudente, controla mejor el presupuesto, y practica un liderazgo más inclusivo y colaborativo.
Como ha integrado mejor las “soft skills”, gestiona mejor los recursos humanos y el enfoque del talento de sus colaboradores.
Otras preguntas clave:
- ¿Cuáles son las mujeres referentes que te han inspirado? ¿Alguna relacionada con el medio rural?
- ¿Crees que tu sector (producto/servicio) está muy masculinizado?
Impacto y Futuro
Es importante conocer cómo el proyecto de la emprendedora contribuye a su comunidad y cuáles son sus planes para el futuro.
- ¿Cómo crees que tu proyecto afecta al tejido o la economía de tu comunidad? ¿y qué valor añadido aporta al medio rural?
- ¿Cuáles son tus próximos proyectos?
Consejos para Emprender
¿Qué consejos le darías a quien te esté leyendo, si quieren emprender?
Lo más importante es la perseverancia y la ilusión para conseguir las metas que te propongas. Yo creo que pensar en un gran sueño y focalizarte en ello, hace que lo termines consiguiendo.
Además, es fundamental:
- Definir tu idea de negocio, identificar tu público objetivo y crear un plan de negocio detallado.
- Investigar el mercado, analizar la competencia y establecer objetivos claros.
- Mejorar la visibilidad online con una página web profesional y presencia activa en redes sociales.
- Desarrollar habilidades clave como gestión financiera, liderazgo, comunicación efectiva, creatividad y resiliencia.
¿Cómo Perder el Miedo a Emprender?
Apoyo al Emprendimiento Femenino en España
Si eres una mujer con ganas de comerte el mundo empresarial en España, estás en el lugar y momento adecuados. El impulso al emprendimiento femenino no es solo una tendencia: es una realidad respaldada por programas públicos, subvenciones oficiales y apoyos privados que buscan reducir la brecha de género en el mundo de los negocios. Además, en un contexto donde la digitalización, la sostenibilidad y la innovación marcan el paso, ser mujer y emprendedora es una ventaja competitiva.
Subvenciones Públicas
Las subvenciones públicas para mujeres emprendedoras son una de las principales vías de apoyo al emprendimiento femenino en España. Entre las ayudas más destacadas están las subvenciones a fondo perdido, que no requieren devolución, y las bonificaciones en la Seguridad Social, ideales para reducir costes durante los primeros meses de actividad. El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica regularmente estas convocatorias, por lo que es clave estar atenta a las fechas y condiciones.
Financiación Bancaria
Algunas entidades bancarias, por ejemplo, lanzan líneas de financiación con condiciones especiales para mujeres emprendedoras, con intereses reducidos y plazos flexibles. Estas entidades suelen publicar sus convocatorias en sus webs o redes sociales, así que conviene seguirlas de cerca.
Ayudas Autonómicas
Cada comunidad autónoma tiene sus propias políticas de apoyo al emprendimiento femenino, adaptadas a las características del territorio. Lo ideal es consultar el portal oficial de tu comunidad autónoma o el Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones, donde se publican todas las convocatorias activas.
Ayudas a Fondo Perdido
Las ayudas a fondo perdido son, sin duda, las más deseadas por cualquier emprendedora: no hay que devolverlas. En 2025, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia sigue siendo una fuente clave de financiación, gracias a los fondos europeos Next Generation EU.
Microcréditos
Si lo tuyo es emprender con financiación pero sin complicarte la vida con avales imposibles, los microcréditos para mujeres emprendedoras son tu mejor aliado. Estos microcréditos están pensados para facilitar el acceso al capital inicial sin necesidad de garantías, lo que los convierte en una opción ideal para quienes están empezando o tienen dificultades para acceder a financiación tradicional.
Formación y Acompañamiento
Porque no todo es dinero, la formación y el acompañamiento profesional son claves para que un proyecto emprendedor tenga éxito. También existen iniciativas privadas que promueven el emprendimiento femenino en distintos sectores como tecnológico, o Emprende en Femenino, que combina formación práctica, visibilidad en medios y acceso a eventos para dar a conocer los proyectos liderados por mujeres.
Requisitos Comunes
- Tener un proyecto empresarial en marcha o en fase de desarrollo.
Estos perfiles suelen tener puntos extra en los procesos de selección o acceso preferente a programas de formación, financiación y asesoramiento.
Documentación Básica
- Plan de negocio: Esencial para demostrar que tu idea tiene pies y cabeza.
Plazos y Condiciones
Los plazos varían según la ayuda. Algunas tienen convocatorias anuales, otras están abiertas todo el año hasta agotar presupuesto. Ojo con esto, porque no cumplir los requisitos puede salir caro. Por eso, es fundamental informar cuanto antes al organismo responsable si tu situación cambia. Cada ayuda tiene sus propias condiciones, así que revisa bien las bases reguladoras y guarda copia de todo lo que firmes.
Estadísticas del Emprendimiento Femenino
El informe Emprendimiento de Mujeres en España 2020-2021 elaborado por GEM (Global Entrepreneurship Monitor) sobre emprendimiento femenino concluye que las mujeres han adquirido, con el paso de los años, mayor peso en el panorama emprendedor, siendo además determinantes en ciertos sectores y mercados. Según el Women's Entrepreneurship Report 2019 de BBVA, las empresas lideradas por mujeres trabajan con planes de negocio más consistentes. En España la tasa de emprendimiento femenino ha crecido del 2% al 6% en los últimos 15 años. Aún así, la brecha entre el emprendimiento femenino y masculino se ha visto reducida en los últimos tres años, a pesar de que la COVID-19 ha impactado en la tasa de emprendimiento a nivel general.
A escala global, se calcula que dos de cada cinco emprendedores que se encuentran en la etapa inicial de su proyecto son mujeres y que uno de cada tres emprendimientos innovadores y de alto crecimiento están liderados por mujeres emprendedoras.
| Indicador | Datos |
|---|---|
| Tasa de emprendimiento femenino en España (últimos 15 años) | Aumento del 2% al 6% |
| Porcentaje de emprendedores en etapa inicial que son mujeres (a nivel global) | 40% |
| Porcentaje de emprendimientos innovadores liderados por mujeres (a nivel global) | 33% |
Conocimientos y Habilidades Necesarias
En cuanto a los conocimientos y las habilidades necesarias para introducirse en el mundo empresarial, un alto porcentaje de las emprendedoras valoran de forma muy positiva los conocimientos que poseen para la puesta en marcha de negocios. Sacar partido a las críticas constructivas, tener predisposición a enriquecer los conocimientos y aprender de los errores es fundamental.
Ejemplos de Mujeres Emprendedoras Exitosas
A pesar de que las historias de éxito emprendedor más populares suelen estar protagonizadas por hombres, como es el caso de Steve Jobs, Bill Gates o Jeff Bezos, en el mundo empresarial también hay multitud de mujeres emprendedoras que han podido materializar con éxito sus ideas de negocio.
- Melanie Perkins (Canva): Creada en 2012, Canva está actualmente valorada en 40.000 millones de dólares y suma más de 100 millones de usuarios a nivel global.
- Martha Stewart: No solo es una de las reinas de la cocina estadounidense, sino también un ejemplo de mujer emprendedora.
- Mary Kay Ash: Dedicada a empoderar la vida de las mujeres, Kay Ash también estableció una cultura de empresa en la que se motivaba, reconocía y empoderaba a las trabajadoras.
- Madam C.J. Walker: Fue la primera mujer afroamericana en fundar una compañía y convertirse en millonaria.
- Sara Blakely (Spanx): Con una fortuna de aproximadamente 1.100 millones de dólares, Blakely es la fundadora de Spanx, una firma de ropa interior estadounidense.
- Rihanna (Fenty Beauty): Reconocida como una de las mejores invenciones de 2017 por la revista Times, Fenty Beauty alcanzó unos beneficios de 550 millones de euros en su primer año en el mercado.