La revista Empresario se ha consolidado como un proyecto informativo clave para las empresas españolas, ofreciendo un canal para exponer sus propuestas y mejorar la economía y competitividad. El objetivo de la revista y del diario digital elempresario.com es realizar un seguimiento exhaustivo de las reformas, considerando siempre el contexto europeo y la globalización.
Estar al día con las últimas tendencias y análisis es indispensable para cualquier emprendedor. Las revistas de negocios, tanto en formato físico como digital, proporcionan actualizaciones cruciales en un mercado que evoluciona rápidamente.
Contenido Destacado de la Revista Empresario
El tercer número de la revista Empresario cuenta con 144 páginas e incluye 5 entrevistas en profundidad, 11 artículos de opinión, 11 reportajes, infografías que pueden ayudar a entender la economía española e internacional, el suplemento ‘En datos’ de 12 páginas con información gráfica y 25 páginas en la sección de Actualidad Empresarial, que informa sobre la actividad de los empresarios en las Cortes, el 60º aniversario de BusinessEurope o las visitas a la sede de la CEOE de los presidentes de Portugal y de Bolivia.
El segundo número de la revista Empresario cuenta con 144 páginas e incluye 9 entrevistas en profundidad, 13 artículos de opinión, 8 amplios reportajes sobre la actualidad económica nacional e internacional, infografías que pueden ayudar a entender la economía española e internacional, el suplemento ‘En datos’ de 14 páginas con información gráfica y 22 páginas de fotografías en la sección de Actualidad Empresarial.
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Entrevistas a Líderes Empresariales
Uno de los puntos fuertes de la revista son las entrevistas a líderes de diversos sectores. En el tercer número, se incluyen entrevistas a directivos como Nerea Torres, CEO de Siemens PPAL en España y presidenta de EJE&CON; Ernest Quingles, CEO de EPSON Francia, España y Portugal; y Tony Jin Yong, CEO de Huawei en España.
En el segundo número, destacan las entrevistas a Ismael Clemente, consejero delegado de Merlin Properties; Álvaro de la Haza, vicepresidente ejecutivo de Cosentino; Belén Frau, CEO de Ikea Italia; y Alicia Richart, directora general de la nueva patronal Digitales.
La edición de primavera analiza el desafío de la burocracia en España e incluye en portada una entrevista con el presidente de SEAT, Luca de Meo. El presidente de SEAT, Luca de Meo, analiza en la entrevista de portada los retos de su compañía, cómo será el coche del futuro y qué es necesario para que la economía española sea más competitiva y productiva. “Lo que ha ocurrido en España en la industria del automóvil es un milagro”, apunta De Meo. Sobre la digitalización, el presidente de SEAT explica que “el 10% de los robots de toda España están en Martorell”.
La presidenta del Grupo Eulen, María José Álvarez, habla en la entrevista de portada de los desafíos de su compañía, de las reformas pendientes en España y de tendencias imparables como la digitalización. Sobre la Cuarta Revolución Digital, asegura que “las máquinas funcionan, pero no debemos olvidar que en nuestro sector el principal activo es el capital humano”. “Debemos mantener esa humanización de las compañías”, dice. “Nunca podría sustituir a una persona por una máquina frente un cliente. Nosotros hemos digitalizado muchos procesos, pero con un límite. Una de las cosas que más valoro y que intento mantener en Eulen como filosofía es la calidad humana de nuestros equipos”, remarca.
Análisis de Temas de Actualidad
La revista no solo se centra en entrevistas, sino que también analiza temas de actualidad relevantes para el mundo empresarial. También se analizan temas de actualidad como el exceso de burocracia en el país, los desafíos del sistema de pensiones o el castigo a la inversión en infraestructuras en España.
También se analizan temas de actualidad como el futuro de la educación, los retos de la industria del futuro o las tendencias a nivel internacional a bajar el impuesto sobre sociedades.
Internacionalización y Aspectos Legales
La publicación tampoco pierde de vista la internacionalización, con información práctica para invertir o exportar a países como Portugal y Rusia. La publicación tampoco pierde de vista la internacionalización, con información práctica para invertir o exportar a países como Marruecos y Vietnam.
En la sección Legal, se analizan dos novedades en la normativa española como la Ley de Contratos en el sector público o la entrada en vigor de la nueva legislación europea sobre protección de datos. En la sección Legal la revista Empresario analiza dos novedades en la normativa española como la Ley de Contratos en el sector público o la entrada en vigor de la nueva legislación europea sobre protección de datos.
Opiniones de Expertos
El tercer número de Empresario cuenta, además, con la opinión de Gerardo Correas, presidente de la Escuela Internacional de Protocolo; el director general de AENOR, Rafael García Meiro; la gerente de Estudios Económicos de CEMEX, Elena Nieto, o el nuevo presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de CEOE, Fernando Callizo.
El segundo número de Empresario cuenta, además, con la opinión del profesor de ESADE, Ceferí Soler; el director general de Renta 4 Banco, Jesús Sánchez Quiñones; el profesor del IESE Universidad de Navarra, Eduardo Martínez Abascal o el director de coyuntura de Funcas, Raymond Torres, entre otros.
Otras Revistas de Negocios Destacadas
Además de Empresario, existen otras revistas de negocios que ofrecen información valiosa para los emprendedores:
- Forbes: Conocida por sus listas de personas influyentes a nivel mundial.
- CNN Expansión: Ayuda a emprendedores a estar informados sobre la economía y las finanzas a nivel mundial.
- Líder Empresarial: Ofrece estrategias y finanzas en el mundo del marketing.
- Revista Directivos y Empresas: Ofrece un amplio abanico de información y contenido sobre el mundo empresarial.
Editorial
En el editorial de la revista, la secretaria general de CEOE, Ana Plaza, explica que “en este número queremos darle especial relevancia al papel de la mujer y a la importancia de la diversidad como factor competitivo”. “Como país, estamos lejos de conseguir el objetivo del 40% de mujeres en Consejos de administración que propuso la Comisión Europea para el 2020”, apunta. “Seguimos trabajando en propuestas sobre conciliación laboral, flexibilidad, igualdad de oportunidades, brecha salarial y todos aquellos aspectos que consideramos necesarios para avanzar”, remarca.