Fundada en 1995, SEREM Consultoría Empresarial es una firma privada de consultoría en tecnología de la información y recursos humanos con sede en Madrid, España. Con aproximadamente 2.500 empleados, la empresa ofrece una amplia gama de soluciones y servicios tecnológicos B2B, atendiendo a clientes en diversos sectores industriales.
Trayectoria y Evolución de SEREM
A lo largo de su trayectoria, SEREM Consultoría Empresarial ha consolidado su posición en el mercado español a través de múltiples hitos estratégicos orientados a la expansión y diversificación de sus servicios, evolucionando hacia un modelo consultivo enfocado en la tecnología y la gestión de talento. Asimismo, ha reforzado su presencia en el sector gracias a su apuesta por la excelencia operativa y la adaptación constante a las tendencias del sector.
En los últimos años, SEREM Consultoría Empresarial ha ampliado su portafolio con servicios de consultoría en TI y talento, soluciones tecnológicas, externalización de servicios, implementación de herramientas y aplicaciones, así como gestión empresarial, gestión de calidad, servicios de contact center y formación.
Servicios Ofrecidos por SEREM
A partir de la experiencia adquirida a lo largo de su trayectoria profesional, en SEREM, consultoría empresarial en IT, hemos desarrollado una amplia oferta de servicios que permiten cubrir todo el ciclo global de vida de los productos y las soluciones TIC, permitiendo a los clientes centrarse en los aspectos que mayor valor aportan a su negocio y a su desarrollo.
SEREM está estructurada en diversas divisiones que conjuntamente aportan un servicio completo: de esta forma, cubre desde la consultoría de soluciones tecnológicas hasta la externalización y outsourcing de servicios, además del desarrollo e implementación de herramientas y aplicaciones, la gestión empresarial, de calidad y de contact center y la formación.
Gracias a nuestra experiencia guiaremos a las empresas en la implantación de su transformación digital durante todas sus fases, desde consultoría, implantación, formación y Soporte.
Áreas de Especialización:
- Consultoría de gestión y organización empresarial
- Consultoría de TI
¿Cómo lanzar tu negocio de Consultoría Empresarial? - Consultor Empresarial - Escuela de Consultores
Enfoque al Cliente y Sectores Estratégicos
Y es que desde su creación, el objetivo de SEREM pasa por convertirse en el aliado de sus clientes en los servicios IT, prestándoles servicios estratégicos, exclusivos y personalizados. En este sentido, la firma considera prioritario mantener y fomentar las alianzas estratégicas establecidas con los clientes y colaboradores.
La compañía dirige sus servicios a empresas que pertenecen a sectores estratégicos como telecomunicaciones, consultoras, entidades financieras, industria, utilities y energía, seguros, logística, medios de comunicación y sanidad, además de la administración pública. Asimismo, en la actualidad está llevando a cabo proyectos en sectores muy especiales como el de la construcción, donde la constante mejora de procesos le permite convertirse en un partner de entidades líderes en este mercado.
Compromiso con la Calidad y el Medio Ambiente
En este sentido, la mejora continua basada en la innovación y la optimización de procesos es la mejor tarjeta de presentación de SEREM, manteniendo un compromiso real con la calidad de los servicios y con el respeto medioambiental, avalado con las certificaciones ISO 9001 y 14001.
Opiniones de Empleados sobre SEREM
A continuación, se presenta un análisis detallado de las opiniones de empleados y candidatos sobre SEREM, recopiladas de diversas fuentes como Glassdoor y portales de empleo.
Opiniones Generales
SEREM tiene una valoración de 3,0 sobre 5 estrellas en Glassdoor, basada en 54 opiniones. Esto sugiere que la mayoría de los empleados tienen una experiencia laboral promedio. Un 42% de los empleados recomendaría la empresa a un amigo.
Algunos empleados destacan un buen ambiente de trabajo, lo que favorece la colaboración y el trabajo en equipo. La flexibilidad horaria es otro punto positivo mencionado, permitiendo a los empleados equilibrar mejor la vida personal y laboral. Además, la participación en diferentes proyectos permite adquirir experiencia diversificada y desarrollar nuevas habilidades.
Sin embargo, también existen aspectos negativos. Algunos empleados opinan que los salarios podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector. Las oportunidades de promoción dentro de la empresa pueden ser limitadas para algunos puestos, y a veces se menciona la falta de organización y planificación en ciertos proyectos, lo que puede conllevar estrés y trabajo adicional.
Pros y Contras Destacados por los Empleados
Pros:
- Ambiente laboral: Muchos empleados mencionan un buen ambiente de trabajo, lo que favorece la colaboración y el trabajo en equipo.
- Flexibilidad: Serem ofrece cierta flexibilidad horaria, lo que permite a los empleados equilibrar mejor la vida personal y laboral.
- Proyectos variados: Participar en diferentes proyectos permite adquirir experiencia diversificada y desarrollar nuevas habilidades.
- Teletrabajo: Algunos puestos permiten el teletrabajo, lo que facilita la conciliación laboral.
Contras:
- Remuneración: Algunos empleados opinan que los salarios podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector.
- Crecimiento profesional: Las oportunidades de promoción dentro de la empresa pueden ser limitadas para algunos puestos.
- Gestión de proyectos: A veces se menciona la falta de organización y planificación en ciertos proyectos, lo que puede conllevar estrés y trabajo adicional.
- Comunicación: Algunos empleados reportan falta de comunicación y abandono ante problemas.
Tabla Resumen de Opiniones
| Aspecto | Opiniones Positivas | Opiniones Negativas |
|---|---|---|
| Ambiente Laboral | Colaboración, buen ambiente en equipo | Estrés, falta de comunicación |
| Flexibilidad | Horarios flexibles, teletrabajo | Horarios 24/7 dependiendo del cliente |
| Salario | Adecuado para algunos puestos | Bajo en comparación con el mercado |
| Crecimiento Profesional | Oportunidades en diversos proyectos | Limitadas oportunidades de promoción |
| Gestión de Proyectos | Falta de organización, estrés |
Consejos de SEREM para la Transformación Digital
SEREM ha trazado seis puntos clave para la definición del éxito con el cliente. La transformación digital continúa acelerándose y, en 2026, muchas organizaciones siguen enfrentándose a una decisión clave: ¿apostar por infraestructura cloud o mantener sistemas on-premise?
Elegir entre cloud computing y on-premise ya no es solo una cuestión técnica, sino estratégica. El inicio de un nuevo año es sinónimo de cambio, nuevos objetivos y oportunidades de crecimiento. En un entorno tecnológico en constante evolución, conceptos como upskilling y reskilling se han convertido en estrategias clave para empresas y profesionales que quieren seguir siendo competitivos.
Ciberseguridad: Un Reto Constante
El Black Friday se ha convertido en uno de los eventos más esperados del año. Millones de personas aprovechan las ofertas y descuentos online, pero también es una de las fechas favoritas de los ciberdelincuentes.
Serem advierte sobre:
- Ataques impulsados por IA.
- Suplantación de identidad avanzada (deepfakes) 🕵️ .Directivos falsos, voces idénticas, vídeos “reales” que no lo son.
- Secuestro de APIs y microservicios. A medida que crecen los entornos cloud, crecen también los puntos débiles.
- Robo de datos internos por errores humanos.
Recomendaciones para la Seguridad Digital
Empleados en serem. 🚀 ¿Y tú?
- Automatiza pequeñas tareas.
- Limpia tu espacio digital.
- Revisa tu seguridad digital. Contraseñas, accesos, MFA y backups.
- Actualízate en habilidades tech.
La voz también puede ser una puerta de entrada al fraude. 💬 ¿Has recibido alguna vez una llamada sospechosa?