Test de Personalidad Emprendedora: Descubre tus Características Clave

El Test (autodiagnóstico) de la Persona Emprendedora es una herramienta que analiza los rasgos de personalidad que determinan si la persona sabe identificar una oportunidad y organizar los recursos necesarios para ponerla en marcha. Aporta una serie de valoraciones cuyo objetivo es identificar qué características de la personalidad ayudan o dificultan a la hora de poner en marcha un proyecto o idea.

El formulario que se presenta a continuación pretende calibrar cuántas características emprendedoras posee la persona que lo realiza. Evidentemente, el formulario debe ser contestado con la máxima honestidad posible para que los resultados describan adecuadamente las características de personalidad y para que se puedan extraer de ellos conclusiones mínimamente válidas.

¿Cómo Funciona el Test?

Para rellenarlo, deberá puntuar de 1 a 5 cada una de las frases que se plantean. La puntuación 5 significa que la frase describe muy específicamente la personalidad de quien contesta, la puntuación 1 significa que no corresponde a sus características.

A continuación, se presenta una serie de afirmaciones que deberás evaluar según tu grado de acuerdo:

1. Doy mi opinión aunque no me hayan preguntado 1 2 3 4 5
2. Soy una persona ambiciosa 1 2 3 4 5
3. Cuando voy a una fiesta, soy de los que me cuesta hablar con personas diferentes 1 2 3 4 5
4. Prefiero trabajar en proyectos de pequeña dimensión 1 2 3 4 5
5. Me veo capacitado para enfrentarme a cualquier situación 1 2 3 4 5
6. Suelo investigar e informarme sobre las cosas que me interesan 1 2 3 4 5
7. Por mi forma de ser, a las personas que me conocen les es fácil describirme 1 2 3 4 5
8. Me conformo con lo que tengo sin proponerme retos 1 2 3 4 5
9. Creo en mis posibilidades 1 2 3 4 5
10. Busco herramientas y recursos para conseguir mejores resultados aunque nadie me lo haya pedido 1 2 3 4 5
11. Me preocupa la impresión que causo sobre los demás 1 2 3 4 5
12. Estoy dispuesto/a a asumir sacrificios temporalmente con tal de obtener posibles beneficios a largo plazo 1 2 3 4 5
13. Analizo mis errores para aprender de ellos 1 2 3 4 5
14. La libertad personal es muy importante para mí 1 2 3 4 5
15. Soy una persona decidida y determinada para lograr mis objetivos 1 2 3 4 5
16. Veo nuevas utilidades en objetos comunes 1 2 3 4 5
17. Prefiero trabajar con más personas 1 2 3 4 5
18. Utilizo mis recursos de la forma más correcta posible para alcanzar los objetivos 1 2 3 4 5
19. Me cuesta adaptarme a los cambios que se producen en mi entorno 1 2 3 4 5
20. Una vez decido hacer algo, suelo esperar a que se produzcan las circunstancias favorables 1 2 3 4 5
21. Consigo hacer las cosas de manera imaginativa y diferente a como lo hacen otras personas 1 2 3 4 5
22. Me resulta difícil encontrar múltiples soluciones a un mismo problema 1 2 3 4 5
23. Cumplo con aquello que me he propuesto a mi mismo o a los demás 1 2 3 4 5
24. Cuando me planteo los objetivos no me paro en tiempo ni en recursos 1 2 3 4 5
25. Normalmente hago las cosas como me dicen 1 2 3 4 5
26. Si se ha de hacer algo, elegiré aquello que me resulte agradable 1 2 3 4 5
27. Cuando los planes se cambian, improviso sin dificultad 1 2 3 4 5
28. Me es difícil llevar a la práctica los propósitos que me planteo a lo largo del año 1 2 3 4 5
29. Me es difícil planificar mis recursos materiales y personales para obtener los resultados 1 2 3 4 5
30. Tengo la impresión de que si no me arriesgo, me quedo estancado 1 2 3 4 5
31. Me resulta más fácil trabajar solo que con más personas 1 2 3 4 5
32. Me considero una persona resolutiva, que puede ofrecer distintas respuestas ante una misma situación 1 2 3 4 5
33. Me cuesta generar ideas innovadoras que se puedan plasmar en un nuevo producto/servicio 1 2 3 4 5
34. La autoridad siempre merece obediencia 1 2 3 4 5
35. Creo que las personas que se arriesgan tienen más probabilidades de salir adelante que las que no lo hacen 1 2 3 4 5
36. Soy reticente a solicitar ayuda 1 2 3 4 5
37. Me gusta tomar la iniciativa y que los demás sigan mis pasos 1 2 3 4 5
38. Generalmente, muestro una predisposición positiva cuando quiero conseguir algo 1 2 3 4 5
39. Soy curioso/a y me gusta observar lo que sucede a mi alrededor y preguntarme los motivos 1 2 3 4 5
40. Tiendo a pensar que las cosas van a salir mal 1 2 3 4 5
41. Me conformo con lo que tengo, no necesito mejorar 1 2 3 4 5
42. Mi capacidad de influir sobre los demás es baja 1 2 3 4 5
43. Me considero autosuficiente para poder conseguir lo que me propongo yo solo/a 1 2 3 4 5
44. Aunque tenga interés por algo, no me lanzo al precipicio sin dudarlo, me gusta pensar bastante las cosas 1 2 3 4 5
45. Tiendo a ser una persona muy prudente 1 2 3 4 5
46. Pienso que se pueden extraer oportunidades de los problemas o situaciones difíciles 1 2 3 4 5
47. Me gusta la seguridad y garantizarme los resultados 1 2 3 4 5
48. Las circunstancias son las que determinan los resultados que obtengo 1 2 3 4 5
49. En cualquier situación, las circunstancias no me dominan 1 2 3 4 5
50. Me gusta trabajar con un equipo de personas a las que coordinar 1 2 3 4 5
51. Cuando quiero algo, me cuesta planificar las fases para conseguirlo 1 2 3 4 5
52. Mis capacidades profesionales podrían limitarme en el logro de lo que me he propuesto 1 2 3 4 5
53. Soy una persona positiva 1 2 3 4 5
54. Prefiero meterme solo en aquellos asuntos en los que tengo experiencia y conocimientos 1 2 3 4 5

Tipos de Emprendedores

En el mundo de las startups, existen diversos tipos de emprendedores, cada uno con características y enfoques únicos:

• El Visionario: Es ese tipo de emprendedor que va 3 pasos por delante del resto y que ve las oportunidades cuando nadie más es capaz de hacerlo.
• El Apasionado: Nunca pierdas la pasión por lo que un día te hizo llegar hasta donde estás hoy.
• El Influyente: Sabes perfectamente que tienes un don especial para convencer a quien tú quieras. Tu punto fuerte es la capacidad comunicativa y de influencia.
• El Arriesgado: Muchos te llaman loco, lo sabemos. Si en el test emprendedor te identificas así es que las ideas más rompedoras son tuyas.
• El Innovador: Eres este tipo de emprendedor si te lo cuestionas absolutamente todo además de ser muy observador. Toda startup debe contar con un emprendedor innovador en su equipo de trabajo.
• El Oportunista: Eres ese tipo de emprendedor que toma las oportunidades que sean para transformarlas en resultados más eficientes. Cuando sabes que algo puede convertirse en una buena ocasión para ti o tu startup, no lo piensas, sino que te lanzas.
• El Inversor: Eres ese perfil de emprendedor que busca rentabilizar su dinero con proyectos novedosos. Tienes capital y quieres invertirlo en la creación de una startup.

Competencias Esenciales de un Emprendedor

En el ámbito de la creación de empresas, una competencia se define como: “El conjunto de actitudes, destrezas, habilidades y conocimientos necesarios para ejecutar con calidad determinadas funciones que tiene que desarrollar una persona emprendedora en su proyecto empresarial”.

A continuación, se enumeran siete competencias clave que debe poseer una persona emprendedora:

1. Liderazgo y coaching
2. Espíritu emprendedor
3. Trabajo en equipo
4. Relaciones interpersonales
5. Habilidades de gestión
6. Orientación al éxito
7. Mentalidad emprendedora

Las personas emprendedoras se sienten motivadas por los desafíos y disfrutan creando algo nuevo. Este rasgo encarna la ambición, la creatividad, la resolución de problemas, la toma de riesgos y la tolerancia al estrés, sin mencionar una buena dosis de confianza.

¿Para Quién es Este Test?

Este test es para cualquier persona que quiera evaluar su nivel de espíritu emprendedor.

¿Cómo Obtener Ayuda?

Si crees que podría beneficiarte hablar de tus objetivos con un profesional, buscar un psicólogo o un coach de vida puede ser beneficioso.

Al evaluar tus características y competencias emprendedoras, podrás identificar tus fortalezas y áreas de mejora, lo que te permitirá tomar decisiones más informadas y aumentar tus posibilidades de éxito en el mundo empresarial.