La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha creado el Centro de Liderazgo y Tecnología (CLyT), un espacio innovador dedicado a la formación y el desarrollo de líderes en la era digital.
Este centro tiene como objetivo principal fomentar la transformación, el cambio, el liderazgo práctico y la conexión con la realidad profesional.
Misión y Objetivos del CLyT UPM
El CLyT UPM se enfoca en la formación de profesionales presentes y futuros, tanto de la comunidad educativa en general como de la propia UPM.
Se trata de un espacio que dará apoyo a las Escuelas de la UPM para la formación en competencias transversales y el desarrollo de nuevos programas en estos ámbitos, y servirá de plataforma de conexión de esta universidad con el ámbito empresarial y de negocios formando a los futuros líderes tecnológicos.
El nuevo centro tiene como propósito enriquecer la experiencia educativa que ofrece la UPM y dotar de las herramientas para afrontar los retos que exige el nuevo contexto global de los ingenieros en el siglo XXI.
Desde el Centro de Liderazgo y Tecnología se impartirán programas que fomenten la transformación, el cambio, el liderazgo práctico, el aterrizaje a la realidad profesional y la formación de los propios profesionales presentes y futuros de la comunidad educativa en general y de la UPM en particular.
Programas Ofrecidos
El CLyT UPM ofrece una variedad de programas diseñados para desarrollar habilidades de liderazgo y competencias transversales. Entre estos programas destacan:
- Programa de Líderes Transformadores: Un programa diseñado para impulsar la capacidad de liderazgo y gestión del cambio.
- Learning Expeditions: Experiencias de aprendizaje inmersivas diseñadas para explorar nuevas tendencias y tecnologías.
Escuela de Liderazgo UPM
La Escuela de Liderazgo es una propuesta formativa del Centro de Liderazgo y Tecnología de la UPM (miembro de la comunidad EELISA Ethics, Social Commitment & Entrepreneurship) con el fin de desarrollar habilidades de liderazgo, mejorar la capacidad de relación de los equipos de trabajo y de adaptación al contexto de la era digital, así como favorecer procesos de transformación en los participantes.
Se dirige a cualquier estudiante de la UPM que tenga ganas de crecer personal y profesionalmente.
A lo largo del primer trimestre del curso se desarrollarán una serie de talleres vivenciales en donde se trabajarán distintas competencias de liderazgo y se complementarán con sesiones de coaching personal y grupal.