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Cada 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, una fecha dedicada a reconocer y valorar el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el mundo del emprendimiento. Este día tiene como finalidad visibilizar a la mujer y seguir contribuyendo al empoderamiento femenino en el mundo, además de acabar con la desigualdad de género.

Este día surgió como iniciativa de Wendy Diamond, empresaria y fundadora de la Women’s Entrepreneurship Day Organization (WEDO), quien consiguió el reconocimiento de esta jornada en el año 2014, que ya se celebra en más de un centenar de países a lo largo del mundo.

Como se explica en la propia web de WEDO, el movimiento “se fundó con la misión de concienciar a las niñas que viven en la pobreza en todo el mundo y empoderar a las mujeres de todo el planeta. Celebrando, apoyando y alentando a las emprendedoras de todo el mundo, estamos creando un mundo más equitativo para las mujeres a través del poder del emprendimiento”.

Origen del Día de la Mujer Emprendedora

El origen de este día fue dado por el consejo de las Naciones Unidas en 2014, por la necesidad de una igualdad entre ambos sexos. La iniciativa fue adoptada en 2014 por el Consejo de las Naciones Unidas. El Día Internacional de la Mujer Emprendedora tiene un enfoque en la educación, la inspiración y el empoderamiento de las mujeres que desean liderar sus propios negocios.

Importancia del Emprendimiento Femenino

El emprendimiento femenino es crucial para el desarrollo económico y social a nivel global. Las mujeres que han desarrollado empresas y negocios son aquellas con un gran nivel de formación educativo, quienes trabajan a favor de lograr cambios sociales. El emprendimiento femenino está transformando no solo la economía, sino también la estructura social, impulsando prácticas de inclusión, sostenibilidad y bienestar en el entorno laboral.

Según el informe Global Entrepreneurship Monitor de 2022 (GEM), la actividad emprendedora de las mujeres ha aumentado un 10% en los últimos dos años, y la brecha de género se ha reducido en un 5%. El 11% de las mujeres en el mundo son emprendedoras y la mayoría de ellas tienen entre 35 y 44 años y poseen estudios superiores. Además, numerosos estudios afirman que los resultados financieros de las empresas mejoran con la presencia de mujeres en sus consejos de administración. Su impacto es económico y social, al desafiar las expectativas tradicionales sobre el papel de género en el trabajo.

Emprendimiento femenino en números

De acuerdo con datos del Mapa del Emprendimiento (elaborado por South Summit), la brecha de género se mantiene en cifras parecidas. Concretamente, en España cuatro de cada cinco emprendedores son varones, el cuádruple que mujeres: una de cada cinco. En otras geografías, los números son similares: en Europa casi idénticos (concretamente 81% de emprendedores masculinos) y en Norte América el guarismo es ligeramente inferior, concretamente del 74%.

En cuanto a datos de inversión en Europa, y según datos de IDC European Women in VC, las startups fundadas por mujeres no recaudaron ni el 2% de la inversión: únicamente el 1,8%. El porcentaje aumenta hasta el 9,3% si hablamos de equipos con fundadores mixtos, por lo que el 89% restante corresponde a las startups con equipos fundadores formados por varones.

Mujeres Emprendedoras que Hicieron Historia

Podríamos haber escogido muchas otras, pero nuestro homenaje a las mujeres emprendedoras va desde algunas que derribaron barreras en momentos históricos complicados nacidas en el siglo XIX hasta otra que en pleno siglo XXI han tenido que seguir rompiendo el techo de cristal.

Marie Curie

Marie Curie (1867-1934), cuyo nombre de nacimiento era Maria Sklodowska, sigue siendo, a día de hoy y casi un siglo después de su fallecimiento, la gran mujer referente de la ciencia, una emprendedora científica que, entre otras muchas cosas, dejó la radioterapia como uno de los elementos más destacados de su legado. Alcanzó hitos históricos como ser la primera mujer en conseguir un premio Nobel además de tratarse de la primera persona distinguida dos veces con este galardón (el de Física en 1903 y el de Química en 1911). De hecho, continúa siendo la única mujer que ha conseguido este hito, si bien la lista no es especialmente extensa. Curie ha pasado a la posteridad como una científica con nombre propio en una carrera plagada de barreras rotas en materia de igualdad, como el hecho de haberse convertido en la primera mujer catedrática de Francia.

Madam C.J. Walker

Sarah Breedlove, más conocida como Madam C.J. Walker (1867-1919), hija e incluso hermana de esclavos, fue la primera de sus hermanos en nacer en libertad. Al igual que otras muchas mujeres de su época, sufrió la caída del cabello por las deficiencias en la dieta o los escasos hábitos de higiene, lo que le llevó a tener la idea (con 14 años) de una línea de cosméticos y productos específicos para mujeres afroamericanas. El hecho de haber comenzado su negocio con 2 dólares y que acabase convirtiéndose en la primera mujer afroamericana millonaria de la historia es una muestra de cómo no siempre es necesario un gran capital sino una idea.

Coco Chanel

Gabrielle Chanel (1883-1971) cambió el mundo de la moda al crear una línea de ropa sencilla y cómoda que rompía con todo lo anterior. Nacida y criada en un orfanato, en 1910 abrió su primer local en una pequeña calle de París, si bien ocho años después ya abrió su propia casa de moda en uno de los barrios más exclusivos de la capital francesa. En los años 20 diversificó el negocio introduciéndose en el mundo de los perfumes hasta el punto de que Chanel Nº5 es considerada la fragancia más vendida de la historia. Considerada una visionaria en el mundo de la moda, sus diseños cambiaron para siempre el atuendo femenino.

Whitney Wolfe Herd

Whitney Wolfe Herd (1989) nació un siglo después que el resto de las protagonistas de este artículo, pero no por ello ha dejado de tener conquistas femeninas que conseguir para continuar rompiendo el techo de cristal. De hecho, en 2021 se convirtió en la CEO más joven en lanzar una empresa a bolsa en su EE.UU. natal, año en el que además se convirtió en la multimillonaria (no heredera) más joven del mundo, un dato nada desdeñable ya que apenas el 5% de estas grandes fortunas son mujeres. Esta confundadora de Tinder y actual directora ejecutiva de Bumble también es un ejemplo de cómo superar las adversidades ya que salió de la primera compañía abruptamente tras una demanda por acoso sexual. Esta situación le llevó a fundar Bumble con la característica de que una vez realizado el match solo la mujer puede comenzar la conversación, por lo que ella misma la considera como la primera app de citas feminista.

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Principales Obstáculos que Enfrentan las Mujeres Emprendedoras

Sin embargo, las mujeres se topan con más obstáculos que los hombres en todas las fases del emprendimiento. Debido a las desigualdades sociales, al techo de cristal y la brecha de género, las mujeres emprendedoras se enfrentan a varios desafíos específicos que dificultan el desarrollo y crecimiento de sus negocios. Estos son algunos de los más habituales:

  • Acceso a financiación: Las mujeres suelen tener más dificultades para obtener inversión para sus proyectos.
  • Estereotipos de género: En muchos países, las mujeres aún chocan con estereotipos y expectativas de rol que limitan su participación en el emprendimiento.
  • Redes y recursos: Acceder a redes empresariales y recursos puede ser más complicado para las mujeres.
  • Conciliación laboral: Equilibrar las responsabilidades laborales y familiares es un desafío significativo.
  • Falta de referentes: La falta de referentes femeninos y la persistencia de estereotipos de género pueden desalentar a las mujeres a emprender.
  • Síndrome del impostor: Muchas mujeres emprendedoras experimentan el síndrome del impostor, una sensación de no ser lo suficientemente competentes o de no merecer su éxito.

Claves para Crecer y Consolidarse como Emprendedora

Aquí van una serie de consejos prácticos que pueden ayudar a las mujeres emprendedoras a superar los desafíos habituales, optimizar sus negocios y alcanzar sus metas en el competitivo ecosistema empresarial:

  • Redes y mentoría: Rodéate de personas que te apoyen y te inspiren.
  • Financiación y subvenciones: Investiga y aprovecha las oportunidades de financiación disponibles para mujeres emprendedoras.
  • Formación continua: Mantente actualizada en tu campo y desarrolla nuevas habilidades.
  • Identidad de marca fuerte: El branding es esencial para diferenciar el negocio y conectarse de manera efectiva con el público objetivo.
  • Equilibrio entre vida laboral y personal: La conciliación entre el trabajo y la vida personal es fundamental para evitar el agotamiento y mantener la motivación a largo plazo.
  • No temer al fracaso y aprender de los errores: El miedo al fracaso es un obstáculo común, pero entender que los errores son una oportunidad de aprendizaje es vital para el crecimiento.
  • Confianza en ti misma: Cree en tus habilidades y en tu visión.
  • Innovación y diferenciación: Para competir eficazmente, es clave que las emprendedoras busquen constantemente innovar y diferenciar su negocio.
  • Alianzas estratégicas: Formar alianzas estratégicas puede abrir puertas a nuevas oportunidades, clientela e incluso financiación.

Por todo esto es importante conmemorar días como este. Aunque la brecha de género vaya disminuyendo poco a poco, sigue siendo necesario apoyar a las mujeres emprendedoras. Su capacidad de liderazgo está fuera de toda duda, y los logros que aportan a las empresas pueden beneficiar a largo plazo tanto a ellas como a los hombres, especialmente en la conciliación familiar.