Seleccionar página

Llegar a ser un verdadero líder no es tarea fácil: debe medir con cuidado lo que hace y dice, ya que de eso dependerá el rendimiento de su equipo. Ser un gran líder no es sólo cuestión de aptitud, sino de actitud. Los auténticos líderes tienen la habilidad de saber qué decir y qué no decir en cada momento.

A nadie le gusta que su jefe sea un tirano o un dictador en el trabajo. Un jefe tirano es un jefe del que los empleados tratarán de huir siempre. Es por eso que queremos compartir contigo algunas frases de liderazgo y trabajo en equipo para inspirarte en tu día a día.

Frases que un líder nunca debe decir

Aquí tienes 5 frases que, si las escuchas en tu empresa, denotan una falta de liderazgo:

  1. "Pues mira, aquí pasando el día, esperando las 18h": Demuestra que la persona está pasando el rato, hace su trabajo porque no tiene más remedio.
  2. "A partir de ahora me limitaré a hacer mi trabajo": Los niveles de energía y de trabajo cooperativo de esta persona bajan en picado.
  3. "¿El jefe? No lo sé, no le vemos nunca": En algunos entornos la presencia del líder se limita a lo mínimo contacto necesario.
  4. "Aquí todo el mundo va a su bola": Esta frase muestra una falta de alineación a los objetivos.
  5. "Si quieres que algo se haga, lo tienes que hacer tú mismo": Demuestra que nadie está con este líder y que su capacidad de influencia es muy baja.

Están ahí, las he oído muchas veces. Son poderosos indicadores de que falta lo más básico. Para detectarlas basta observar y escuchar. El liderazgo es un concepto tan gastado en artículos, cursos, blogs y conferencias como imprescindible en las empresas. ¿Cómo detectamos una falta de liderazgo? ¿Cómo detectamos una carencia en lo que mueve la gente?

El nivel de liderazgo, aunque tiene un impacto directo más grande de lo que parece, no aparece en la cuenta de resultados de una empresa. Si oyes estas expresiones, no desesperes, sólo indican que es momento de ponerse manos a la obra.

Otras frases a evitar:

  • "No puedo...": Esta frase demuestra una limitación que un auténtico líder no debe tener. No hay límites si creemos que podemos. Así que el “no puedo…” debe desaparecer de nuestro vocabulario para dar paso a un “¿cómo puedo…?”.
  • Esta sentencia es lapidaria para un empleado comprometido con su trabajo ya que da a entender que su implicación no es valiosa.
  • Esta frase denota una falta de opinión o de compromiso con los objetivos marcados. En definitiva, indiferencia. Por supuesto, un líder indiferente no será nunca un gran líder.
  • Con esta frase se da a entender que el jefe está haciendo un favor a su empleado permitiéndole trabajar con él.
  • ¿Crees que tu empleado no es válido para trabajar en tu equipo? De vez en cuando no viene mal y una palmada en la espalda para decirle que tienes la suerte de poder contar con él en el día a día.
  • Esto sólo lo dirán los líderes que no son capaces de mirar hacia delante, adaptarse a los nuevos tiempos e innovar. ¿Acaso eres uno de ellos? Si no es así, seguro que eres capaz de escuchar y valorar las ideas de tu equipo.

Y recuerda, hablar en positivo siempre es más efectivo para conseguir que tus empleados se comprometan con los objetivos.

Cómo evirtar 4 errores comunes de liderazgo

El lenguaje preocupante de un liderazgo pobre

En este artículo, Luke Geraty nos cuenta cómo el mal liderazgo afecta un grupo de su iglesia. Aplica perfectamente a la empresa, al colegio, a la familia. Al responder a la pregunta “¿cómo estás?”, cada uno de los voluntarios expresaron su deseo de renunciar y que no estaban interesados en seguir siendo parte de ese ministerio.

Mientras los voluntarios compartían sus preocupaciones y frustraciones, el 100% de los problemas se relacionaban a las dos personas que lideraban el ministerio. Durante los siguientes 30 minutos, los dos líderes se la pasaron poniendo pretextos y sin asumir la responsabilidad de las frustraciones que les expresaban sus voluntarios.

Pasé un par de años más con esas dos personas, y realmente intenté ayudarles a ser mejores líderes, pero la verdad de las cosas es que no estaban interesados en mejorar su liderazgo y eventualmente quemaron todo lazo con la gente y tuvieron que dejar la iglesia, repitiendo un ciclo que les había sucedido en todos lados en los que habían pasado anteriormente. Desafortunadamente, la mayoría de las cosas que aprendí fue “qué no hacer”.

Frases que revelan un liderazgo deficiente:

  • "¡Pero es TU culpa!": Porque un “pero” suena a excusa, y provoca que la persona con la que estás hablando sienta que minimizas sus pensamientos y sus sentimientos.
  • "¿En serio? ¿Realmente sabes qué es lo que voy a decir? ¿Acaso lees la mente o qué?": Esta frase, no solamente es ridícula porque nadie puede saber lo que la otra persona va a decir (puedes intentar adivinarlo solamente), sino que además minimiza las ideas de la otra persona.
  • Decir cosas como “si tan solo” es esencialmente lo mismo que decir “pero” y además no es efectivo para nada.

En vez de buscar un culpable en quien descargar todos los males, estos líderes efectivos validan los pensamientos y sentimientos de las personas y tratan de ayudarles a encontrar una solución a sus problemas.

Frases inspiradoras sobre liderazgo y trabajo en equipo

El liderazgo y la gestión de equipos no son tareas fáciles, se necesita empeño, aprendizaje constante y desarrollo personal para alcanzar buenos resultados.

Aquí tienes varios mensajes inspiradores sobre el trabajo en equipo y liderazgo, combinando frases de motivación y reflexiones sobre colaborar:

  • “Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo él mismo, u obtener todo el mérito para sí mismo por hacerlo”. - Andrew Carnegie.
  • “Los grandes líderes se quitan de en medio para aumentar la autoestima de su gente. Si las personas creen en sí mismas, es increíble las cosas que pueden conseguir”. - Sam Walton.
  • “Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito”. - Henry Ford.
  • “Los buenos planes forman buenas decisiones. Es por eso que una buena planificación ayuda a hacer realidad los sueños evasivos”. - Lester R. Bittel.
  • “El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo”. - James Humes.
  • “Los líderes serán aquellos que impulsen a otros”. - Bill Gates.
  • “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder”. - John Quincy Adams.
  • “No des a tus empleados por sentado. Si no valoras a tu equipo, ellos no valorarán a tus clientes”. - Richard Branson.
  • “Todos necesitamos a alguien que nos dé feedback. Es así como mejoramos”. - Bill Gates.
  • “Dar ejemplo no es la principal manera de influenciar a los demás, es la única manera”. - Albert Schweitzer.

Frases de liderazgo transformador para inspirar

Las frases de liderazgo transformador suponen un aprendizaje condensado de los grandes líderes de la historia. Aquellos (y aquellas) que con sus ideas, trabajo y determinación han contribuido a mejorar el mundo.

Aquí tienes la lista de algunas frases de liderazgo transformador más poderosas:

  1. «La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores». - Steve Jobs
  2. “Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder.” - John Quincy Adams
  3. “Un líder es aquel que conoce el camino, hace el camino y muestra el camino.” - John C. Maxwell
  4. “Conviértete en el tipo de líder que las personas seguirían voluntariamente, incluso si no tienes el título o la posición”. - Brian Tracy
  5. “El mejor ejecutivo es aquel que tiene suficiente sentido común para elegir buenos hombres para que hagan lo que él quiere que se haga, y el suficiente autocontrol como para no inmiscuirse mientras lo hacen.” - Theodore Roosevelt
  6. “Un gran líder no necesariamente es quien hace grandes cosas. Es la persona que logra que otros las hagan.” - Ronald Reagan
  7. “Un líder es un repartidor de esperanza”. - Napoleón Bonaparte
  8. «El liderazgo es la capacidad de traducir una visión en una realidad». - Warren Bennis
  9. “Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que los animales más hábiles caminen adelante mientras todos los demás los siguen sin darse cuenta de que en realidad están siendo dirigidos desde la retaguardia”. - Nelson Mandela
  10. «Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pase, otras hacen que suceda». - Michael Jordan

Frases de liderazgo para empoderar, inspirar y guiar

  • «Un líder se dedica a vender esperanza».
  • «La fuerza y la sabiduría no son valores opuestos».
  • «Liderazgo significa inclusión y alcance, no dominio o poder».
  • «No sigas a la multitud, deja que la multitud te siga».
  • «El liderazgo y el aprendizaje son indispensables el uno para el otro». (John F. Kennedy)
  • «Encuentra a las personas más inteligentes que puedas y rodéate de ellas».
  • «Siempre que hagas algo, actúa como si todo el mundo estuviera mirando».
  • «Primera regla del liderazgo: la culpa y la responsabilidad siempre son tuyas».
  • «El liderazgo debe centrarse en ampliar la escalera de oportunidades para todos».
  • «El liderazgo no se trata solo de dar energía… Es liberar la energía de otras personas».
  • «Dar el ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera».
  • «Para seguir siendo relevante, debes establecerte como un líder intelectual en tu industria».
  • «Los líderes caminan por una delgada línea entre la confianza en sí mismos y la humildad».
  • «Los líderes sabios suelen tener consejeros sabios, pues se necesita sabiduría para distinguirlos».
  • «Un líder debe tener mayor valor y tenacidad, y ser capaz de soportar lo que los empleados no pueden».
  • «Todo tiene que ver con la capacitación: puedes hacer mucho si estás capacitado adecuadamente».
  • «Olvídate ahora del carril rápido. Si quieres volar y triunfar, aprovecha al máximo el poder de tu pasión».
  • «Para liderar, conéctate con los demás. Tu humanidad es lo único que todos tendremos siempre en común».
  • «Si quieres conocer la auténtica clave del éxito, empieza por hacer lo contrario de lo que hacen los demás».
  • «Nuestro objetivo principal en esta vida es ayudar a los demás. Y si no puedes ayudarlos, al menos no les hagas daño».
  • «Un buen líder es una persona que asume un poco más de la culpa que le corresponde y un poco menos del crédito». (John C. Maxwell)
  • «El liderazgo es mucho más un arte, es una creencia, una condición del corazón y un conjunto de acciones orientadas a un fin».
  • «Casi todas las personas pueden soportar la adversidad, pero si quieres poner a prueba el carácter de cualquiera, hazlo, dale poder».
  • «El mejor líder no es el que hace las cosas más grandes. En realidad, es quien logra que la gente haga las cosas más grandes por él».
  • «Muchos de los fracasos de la vida los llevan a cabo personas que no se dieron cuenta de lo cerca que estaban del éxito cuando se dieron por vencidos».
  • «Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que pueden conseguir».
  • «Los líderes promedio se ponen el listón a sí mismos; los buenos líderes elevan el listón para los demás; los grandes líderes inspiran a otros a elevar su propio nivel».
  • «Dejar tu huella en el mundo es difícil. Si fuera fácil, todos lo harían. Pero no lo es. Se necesita paciencia, se necesita compromiso y conlleva muchos fracasos en el camino».
  • «Un buen objetivo del liderazgo es ayudar a aquellos que están haciendo mal las cosas para que les vaya bien y ayudar a aquellos que lo están haciendo bien, a hacerlo aún mejor».
  • «Si un mal jefe tuvo la suerte de contar con tu talento y no supo valorarte, no te preocupes, llegarán a ti nuevas oportunidades y también, el verdadero líder, esa persona que sí valorará e impulsará tu potencial».

Un buen líder no solo dirige, sino que también trabaja junto a su equipo, reconociendo y fomentando el potencial de cada miembro.

Frases de liderazgo para emprendedores y visionarios

Hay una esencia innegable que contienen las frases de liderazgo. Estas figuras tienen la capacidad de transformar nuestros escenarios sociales. Después de todo, el liderazgo auténtico es el que fomenta el compromiso de los empleados.

Lo cierto es que, como ya te habrás dado cuenta, no es fácil adquirir y desarrollar estas competencias. No es algo con lo que uno nazca, sin embargo, todos podemos habilitarnos en este arte con constancia. También tú. Con sabiduría y adecuadas herramientas lo lograrás.

  • «Hoy lector, mañana líder».
  • «Gana tu liderazgo todos los días».
  • «El éxito es mejor cuando se comparte».
  • «Los líderes no crean seguidores, crean más líderes».
  • «Un ganador es un soñador que nunca se rinde».
  • «La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores».
  • «Cualquiera puede sostener el timón cuando el mar está en calma».
  • «Un buen líder no se queda atascado detrás de su escritorio».
  • «El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad».
  • «Las cualidades de un líder se reflejan en los valores que él mismo se fija».
  • «Construir una misión y construir un negocio van de la mano».
  • «Los planes no son nada; la planificación es lo que cuenta». (Dwight D. Eisenhower)
  • «No necesitas tener una empresa de 100 personas para desarrollar una gran idea».
  • «El liderazgo implica algo más que encontrar un desfile y ponerse delante de él».
  • «El éxito lo suelen lograr aquellos que no saben que el fracaso es inevitable».
  • «Guarda tus miedos para ti mismo, pero comparte tu coraje con otros».
  • «Al asumir posiciones de confianza y de poder, recuerda pensar antes de actuar».
  • «El liderazgo no consiste en estar al mando, sino en cuidar de las personas a tu cargo».
  • «La tarea del líder es llevar a la gente desde donde están hasta donde no han estado».
  • «El liderazgo es el arte de dar a la gente una plataforma para difundir ideas que funcionen».
  • «Las personas no deben sentirse obligadas. Deben ser capaces de elegir su propio líder».
  • «No sigas por donde te lleve el camino. Ve más bien a donde no hay camino y deja un rastro».
  • «Una gran persona atrae a grandes personas y sabe cómo mantenerlas unidas».
  • «Empiezo con la premisa de que la función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores».
  • «Los buenos líderes delegan y empoderan a los otros de forma libre, pero prestan atención a los detalles».
  • «Es mejor tener un león al frente de un ejército de ovejas que una oveja al frente de un ejército de leones».
  • «Los líderes exitosos ven oportunidades en cada dificultad, en lugar de dificultades en todas las oportunidades».
  • «Para liderarte a ti mismo, necesitas el poder de tu mente; para liderar otros, necesitas la nobleza de tu corazón».
  • «Aprendí que la gente olvidará lo que dijiste, olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo los hiciste sentir».
  • «Un buen líder inspira a las personas a tener confianza en el líder. Un gran líder inspira a las personas a tener confianza en sí mismas».

Los líderes efectivos son excelentes comunicadores, escuchan de modo activo y comprenden las necesidades de su equipo.

Frases para mantener vivo al líder que lleva dentro

A lo largo de estas frases de liderazgo hay un factor a considerar. Ser líder es una gran responsabilidad porque implica tener un impacto directo en las personas y ser capaces de tomar decisiones críticas. Son figuras que desempeñan un papel esencial en el éxito y el bienestar de nuestros escenarios sociales.

  • «No necesitas un título para ser líder».
  • «La educación es la madre del liderazgo».
  • «Para liderar a las personas, camina detrás de ellas».
  • «El precio de la grandeza es la responsabilidad».
  • «Un líder cobarde es el más peligroso de los hombres».
  • «Cree que puedes y estarás a mitad del camino».
  • «Liderazgo resumido en 3 palabras: marcar la diferencia».
  • «La pregunta no es quién me va a dejar; es ¿quién me va a detener?».
  • «Nunca eres demasiado pequeño para marcar la diferencia».
  • «Tu trabajo es descubrir tu pasión y luego, con todo tu corazón, entregarte a él».
  • «Hay tres elementos esenciales para el liderazgo: humildad, claridad y coraje».
  • «El liderazgo debe ser más participativo que directivo, más habilitador que realizador». (Mary D. Poole)
  • «Todo el mundo piensa en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo».
  • «La capacidad de aprender es la cualidad más importante que puede tener un líder».
  • «A medida que miramos hacia el próximo siglo, los líderes serán aquellos que empoderen a otros».
  • «El secreto del liderazgo es simple: haz lo que crees. Pinta un cuadro del futuro. Ve allí. La gente seguirá».
  • «No puedo darte la fórmula del éxito, pero puedo darte la fórmula del fracaso, que es: intenta complacer a todos».
  • «Si tus acciones crean un legado que inspira a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, entonces eres un excelente líder».
  • «Antes de ser un líder, el éxito consiste en crecer uno mismo. Cuando te conviertes en líder, el éxito se trata de hacer crecer a los demás».
  • «El liderazgo consiste en mejorar a los demás como resultado de su presencia y asegurarse de que ese impacto dure en su ausencia».
  • «Está bien admitir lo que no sabes. Está bien pedir ayuda. Y está más que bien escuchar a las personas a las que diriges; de hecho, es esencial».
  • «Mi trabajo no es ser agradable para la gente. Mi trabajo es tomar a estas grandes personas que tenemos y empujarlas y hacerlas aún mejores».
  • «El liderazgo es la capacidad de guiar a otros sin fuerza hacia una dirección o decisión que los haga seguir sintiéndose empoderados y realizados».
  • «Esté dispuesto a sentirse incómodo. Siéntete cómodo estando incómodo. Puede resultar difícil, pero es un pequeño precio a pagar por vivir un sueño».
  • «La motivación para crear todas mis empresas ha sido pensar en involucrarme en algo que pensaba que podría tener un impacto significativo en el mundo».
  • «Si quieres construir un barco, no llames a los hombres para que recojan madera, dividan el trabajo y den órdenes. En cambio, enséñales a anhelar el mar vasto e infinito».
  • «Necesitamos aceptar que no siempre tomamos las decisiones correctas, que a veces cometemos errores reales. Entiende que el fracaso no es lo opuesto al éxito, es parte del éxito».
  • «Mi propia definición de liderazgo es la siguiente: la capacidad y la voluntad de unir a hombres y mujeres hacia un propósito común y el carácter que inspira confianza».
  • «Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño, dejando que los más ágiles vayan delante, y los demás lo siguen, sin darse cuenta de que todo el tiempo los están dirigiendo desde atrás».
  • «El mito del liderazgo más peligroso es que los líderes nacen, que el liderazgo tiene un factor genético. Eso es una tontería; de hecho, lo opuesto es verdad. Los líderes se hacen más que nacen».
  • «Rara vez se te presentan las oportunidades de manera perfecta, en una bonita cajita con un lazo amarillo encima. Las oportunidades que te convierten en líder son confusas, muy casuales y difíciles de reconocer. Son riesgosas. Te desafían».

Frases que definen las cualidades del liderazgo

Los líderes son agentes de cambio. Tienen la visión y la valentía de desafiar el status quo y llevar a sus equipos hacia nuevos horizontes. Las frases de liderazgo te recuerdan que estas personalidades son agentes del cambio capaces de inspirar a otros a creer en sí mismos y en la misión que persiguen, creando un sentido de propósito y unidad en el grupo.

  • «Nadie puede crecer si no acepta su pequeñez».
  • «El liderazgo es una acción, no una posición».
  • «Convierte tus heridas en sabiduría para ser un líder».
  • «El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo».
  • «Hay que tener el corazón en el negocio y el negocio en el corazón».
  • «El mayor don del liderazgo es un jefe que quiere que tengas éxito».
  • «La cualidad del liderazgo se basa en la integridad incuestionable». (Dwight D. Eisenhower)
  • «La grandeza es la coherencia impulsada por un profundo amor por el trabajo».
  • «Hacer grandes cosas es difícil, pero mandar grandes cosas es más difícil».
  • «El crecimiento y desarrollo de las personas es el mayor objetivo del liderazgo». (Harvey S. Firestone)
  • «Un buen líder dirige a la gente desde arriba. Un gran líder dirige a la gente desde dentro de ellos».
  • «Nuestro principal deseo es que alguien nos inspire a ser lo que sabemos que podemos ser».
  • «Ningún hombre será un gran líder si lo hace todo él mismo, o se lleva todo el crédito por hacerlo».
  • «Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder».
  • «Cuando algo es lo bastante importante, lo haces a toda costa, incluso si las probabilidades no están a tu favor».
  • «El liderazgo no se trata de títulos, puestos o diagramas de flujo. Se trata de que una vida influye en otra». (John C. Maxwell)
  • «Los líderes deben alentar a sus organizaciones a bailar con formas de música que aún no se han escuchado».
  • «Los grandes líderes no se definen por la ausencia de debilidades, sino por la presencia de fortalezas claras».
  • «El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que tú quieres que se haga porque él quiere hacerlo».
  • «Los líderes deben estar lo suficientemente cerca para relacionarse con los demás, pero lo bastante lejos para motivarlos». (John C. Maxwell)
  • «No importa cuán bueno sea su producto o idea original, si no puede construir una gran empresa, su producto no perdurará».
  • «La abundancia no se trata de brindar a todos en este planeta una vida de lujo, sino más bien de brindar a todos una vida de posibilidades».
  • «El liderazgo no debe basarse solo en llegar a acuerdos y generar obediencias. El liderazgo es también un desafío moral orientado a la transformación».
  • «Liderar e inspirar a las personas. No intentes gestionar y manipular».