Las mujeres empresarias, aunque a menudo no acaparan titulares, son un pilar fundamental de la economía. Un análisis de la situación actual revela tanto los desafíos persistentes como las oportunidades emergentes para las mujeres en el mundo empresarial español.
La Radiografía del Emprendimiento Femenino en España
El informe "Radiografía del emprendimiento femenino en España", elaborado por Mastercard a partir de 1.500 encuestas, destaca que las empresarias siguen siendo, en muchos casos, invisibles. La presidenta de ASEME subrayó que “los datos que tenemos hoy son contundentes".
Sin embargo, el avance hacia la igualdad sigue siendo lento. Garrido advirtió que "la paridad aún no existe" y citó las estimaciones del Foro Económico Mundial, que sitúan en 123 años el tiempo necesario para alcanzarla, y en hasta 150 años la plena participación económica femenina.
Mujeres emprendedoras en España 2025.#sieversasesores
Principales Barreras y Desafíos
Conciliación Laboral y Familiar
La principal barrera sigue siendo la conciliación. El 59% identifica las dificultades de compatibilizar la vida profesional y familiar como el principal obstáculo para poner en marcha un negocio, a pesar de los avances conseguidos en los últimos años. Ángela Sánchez, directora de Productos Minoristas en Banco Santander, mostró su sorpresa porque este problema continúe ahí.
Financiación
La financiación aparece como otro de los grandes desafíos. Una barrera que les afecta más a ellas: el 84,9% de las mujeres reconoce dificultades, frente al 79,3% de los hombres.
Cargas Administrativas
Garrido también reivindicó el papel de la pequeña empresa en la economía española y alertó de que “las cargas administrativas nos están asfixiando".
Digitalización
La digitalización presenta una oportunidad, pero también un reto. Paloma Real, presidenta de la División de Europa Occidental de Mastercard, destacó la necesidad de reforzar estas capacidades: “Falta educación financiera y digital".
Visibilidad
Más allá de la financiación o la digitalización, la visibilidad aparece como uno de los factores decisivos. Desde la experiencia, la cofundadora de Zapato Feroz reclamó que “los medios de comunicación den visibilidad a ejemplos desde un punto de vista positivo para las nuevas generaciones”, mencionando la necesidad de mostrar referentes cercanos.
Iniciativas para Impulsar el Emprendimiento Femenino
Los premios Master Women, impulsados por Mastercard junto a ASEME, tienen como objetivo visibilizar a empresarias al frente de pequeñas compañías en toda España. La ganadora fue Sara Sorribes, CEO y maestra artesana de Vidrio Sorribes, en Valencia, reconocida por su capacidad para innovar y mantener vivo un oficio tradicional.
Programas de Formación Integral
Existen programas integrales especializados en educación para el emprendimiento, dirigidos a mujeres de habla Hispana que desean expandir sus ideas de negocio en los Estados Unidos. Estos programas se enfocan en:
- Educación en salud financiera
- Desarrollo sostenible
- Planeación estratégica
- Mercadeo avanzado
- Empoderamiento femenino
- Redes de apoyo
El propósito de estos programas es aportar a través de la educación responsable a la reducción de la brecha de género en el mundo empresarial, equipando a mujeres de habla Hispana con conocimiento técnico sobre la correcta operación de negocios en los Estados Unidos, habilidades de liderazgo, herramientas de mercadeo en este país, e información confirmada sobre oportunidades disponibles para crecer de manera sostenida sus iniciativas, y así, puedan aspirar a convertirse en generadoras de oportunidades de empleo dignificantes en sus comunidades.
La misión es propiciar que la mujer emprendedora de habla hispana adquiera el conocimiento necesario para que construya autonomía económica, autonomía en la toma de decisiones, y así promover su participación plena en el sector empresarial en igualdad de condiciones.
Enfoque de los Programas
A través de una educación digna y flexible nos enfocamos en el valioso aporte de la mujer empresaria a la economía de los Estados Unidos; promovemos el Desarrollo Sostenible desde la formulación de cada plan de negocio. Formamos mujeres empresarias direccionando nuestro programa hacia el Bienestar Social, el Desarrollo Económico y el Cuidado del Medio ambiente.
Desde el día 1 de nuestra formación trabajamos en una Planeación Estratégica integral, en la cual el plan de negocio y el plan de vida se incorporan, para trabajar en la autonomía económica, la autonomía en la toma de decisiones y la autonomía física de cada mujer.
Planes de Formación
Se ofrecen cuatro grupos diferentes de formación para que la experiencia de cada estudiante sea la más productiva. Los grupos fueron creados estudiando indicadores de género, es decir, las variables que describen la situación de mujeres en un segmento específico, como una región, rango etario, procedencia, psicografía, entre otros.
- Semillas: Para la mujer que desea construir su autonomía económica a través del emprendimiento.
- Crecimiento: Para la mujer que ya tiene una aproximación al emprendimiento y puede ayudarlo a acelerar su crecimiento.
- Mujer Especializada: Para la mujer con un emprendimiento basado en experiencia/conocimiento especializado.
- Emprendedora Avanzada: Para la mujer que ya tiene más de dos años de experiencia con su negocio y ha experimentado algún nivel de crecimiento.
El Perfil de la Emprendedora Española
Durante años, la presencia femenina se ha abierto paso en el sector, aunque aún quedan tareas pendientes y sigue abierto el debate sobre las barreras que frenan una participación que en el último año cayó un 12,5%, pasando del 20% en 2024 al 17,5% en 2025. Así lo ha confirmado el Mapa del Emprendimiento 2025 realizado por South Summit.
En África, por ejemplo, pasó de un 10,9% en 2024 al 37,4%, mientras que en el conjunto de Europa pasó del 19,6% al 21,9% y en Estados Unidos y Canadá, del 17,1% al 24,6%.
María Castillo (29 años) decidió abrir una escuela de danza en Badajoz. "Pero la verdad siempre tuve claro que quería tener mi propio proyecto, no quiero ponerle límites a mi trabajo".
La intención femenina de emprender ha aumentado un 4,6% llegando al 11,4% en 2024, pero su implicación en empresas consolidadas cayó un 11,7% en el mismo periodo. Estos datos pertenecen al informe Global GEM España 2024-2025 realizado por el Observatorio del Emprendimiento de España.
En este sentido, Farré asegura que las mujeres acumulan "tanto más capital humano", es decir que desarrollan más conocimientos, habilidades y experiencia profesional a lo largo del tiempo. Pero una parte importante de por qué persisten las brechas está cuando ya hay hijos de por medio. "Las mujeres le dedican una parte más importante de su tiempo a la crianza que los hombres", sostiene. Y afecta mucho a su vida laboral cuando "no tienen la red o la infraestructura para poder compaginar crianza y trabajo".
Maternidad y Emprendimiento
Blanca Miñano (42 años), fundadora y CEO de Skinvity, una marca española de tecnología cosmética y bienestar para uso doméstico, admite: "Tener una compañía exige mucho de uno mismo, pero al tener un niño cuesta encontrar tiempo para todo".
Sin embargo, ser madre no fue una razón para dejar de ser emprendedora. "Las mujeres tenemos muchas habilidades que nos permiten ser buenas en el emprendimiento. Somos perfeccionistas, perseverantes, buenas colaboradoras y trabajamos duro", afirma.
Para esto, hay medidas como el permiso por nacimiento y cuidado de menor, que recientemente fue ampliado de 16 a 19 semanas retribuidas para cada uno de los progenitores, o la excedencia por cuidado de hijos.
"Como emprendedora es más difícil ser madre. En el emprendimiento y en la maternidad no hay horario", reconoce Imke Marks (40 años). A pesar de tener derecho a la baja de maternidad por ser autónoma, "no puedo estar desvinculada porque al final soy la última responsable", por lo que también reconoce que le ha servido tener un equipo de trabajo de mujeres "que te entienden perfectamente y te echan una mano".
Por esto, "una política prometedora para avanzar en términos de igualdad de género es una que haga que los hombres se involucren en la crianza, que es lo que nos falta", apunta la investigadora.
Financiación y Apoyo Económico
Por otro lado, la financiación también es un factor importante a la hora de empezar y mantener el negocio. Ana Cebrián (30 años) trabajó mucho tiempo en la hostelería y finalmente en 2023 se decidió por crear Roux Bcn, un negocio croquetas gourmet en Barcelona junto a su socio Robert Cipres.
En 2023, solo el 7% de las rondas de financiación en Europa se otorgaron a equipos fundados exclusivamente por mujeres, mientras que los que tenían al menos una mujer fundadora fueron el 18%, según un estudio de la consultora Afi.
En el caso de Cebrián, logró conseguir el capital para construir el cuarto frío a través de un préstamo de 15.000 euros a MicroBank, el banco social de CaixaBank.
Según sus estadísticas, de enero a octubre de este año, realizaron 8.177 préstamos a mujeres por un importe total de 172 millones de euros. La mayoría (28,2%) lo usaron para lograr la autonomía laboral, sobre todo las mujeres menores de 30 años (10,3%), mientras que las mayores de 55 años (12,37%) se orientan más hacia maquinaria o el equipamiento.
Día Internacional de la Mujer Emprendedora
El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora. Una fecha para reconocer la contribución de las mujeres al desarrollo económico y social mediante sus proyectos innovadores y negocios. Aunque aún queda camino por recorrer en términos de igualdad, las mujeres han demostrado ser una fuerza imparable en el mundo del emprendimiento.
La Primera Mujer Emprendedora
Hablar de la primera mujer emprendedora nos lleva a un contexto histórico en el que el liderazgo femenino era extremadamente limitado debido a las restricciones sociales y legales. Sin embargo, un nombre destaca: Madame C.J. Nacida en 1867, como Sarah Breedlove, Madame C.J. Walker era hija de esclavos liberados. A principios del siglo XX, comenzó a desarrollar productos para el cuidado del cabello, dirigidos específicamente a mujeres afroamericanas. No solo construyó un imperio de belleza, sino que también fue pionera en el empoderamiento de otras mujeres a través de la capacitación empresarial. Si bien su historia tiene lugar en Estados Unidos, representa un arquetipo universal de superación y visión.
El Progreso de la Mujer en el Mundo del Emprendimiento
El desarrollo de la mujer en el ámbito emprendedor ha sido gradual pero constante. En siglos anteriores, las mujeres se enfrentaban a barreras legales que les impedían abrir negocios, acceder a educación financiera o incluso tener autonomía para gestionar su propio dinero. Fue a partir del siglo XX cuando comenzaron a surgir los primeros cambios significativos gracias a la lucha por los derechos de igualdad, el acceso a la educación superior y la creciente independencia económica.
Durante la segunda mitad del siglo XX, muchas mujeres comenzaron a liderar pequeños negocios familiares, especialmente en sectores como la moda, la gastronomía y el comercio minorista. En la actualidad, el perfil de las mujeres emprendedoras ha evolucionado: no solo lideran startups tecnológicas, sino que también se destacan en sectores como la biotecnología, las energías renovables y la inteligencia artificial.
En España, el Informe GEM España 2023-24 destaca que el 45% de los emprendedores son mujeres, una cifra que ha ido creciendo en los últimos años. Este avance se debe, en parte, a la eliminación de estereotipos de género, el acceso a financiamiento específico y las redes de apoyo que fomentan la sororidad entre empresarias.
El Futuro de las Mujeres Dentro del Emprendimiento
El futuro de las mujeres emprendedoras es prometedor, aunque sigue enfrentando retos. Por un lado, la tecnología y la globalización han abierto oportunidades sin precedentes para la creación de empresas disruptivas. Según un informe de la consultora McKinsey, cerrar la brecha de género en el emprendimiento podría añadir hasta 12 billones de dólares al PIB mundial en 2030.
En el contexto español, sectores como el de la transformación digital, el comercio electrónico y la economía sostenible serán áreas clave para las mujeres emprendedoras. No obstante, los desafíos persisten. Muchas mujeres aún enfrentan obstáculos para acceder a financiación, lo que limita el crecimiento de sus negocios. Además, equilibrar las responsabilidades familiares con el tiempo y esfuerzo que requiere un negocio sigue siendo un reto importante. Superar estas barreras dependerá tanto de políticas públicas como de un cambio cultural que promueva la corresponsabilidad en el ámbito familiar.
Ayudas Disponibles para Mujeres Emprendedoras en España
España ha implementado diversas iniciativas para apoyar a las mujeres emprendedoras, conscientes de que fomentar la igualdad en el ámbito empresarial tiene un impacto positivo en la economía. Algunas de las ayudas y recursos más destacados son:
- Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM): Esta iniciativa, desarrollada por las Cámaras de Comercio, está dirigido específicamente a mujeres que desean iniciar un negocio. Ofrece asesoramiento personalizado, apoyo en la elaboración de planes de negocio y acceso a microcréditos.
- Microcréditos del Instituto de la Mujer: Ofrecen financiación sin avales para mujeres emprendedoras con proyectos viables. Los importes suelen ser pequeños, pero representan un apoyo crucial para iniciar negocios.
- Subvenciones autonómicas: Muchas comunidades autónomas, como Andalucía, Cataluña y Madrid, cuentan con programas específicos para mujeres emprendedoras.
Características de las Mujeres Emprendedoras de Éxito
- Autoconfianza: Creer en tu visión de negocio es fundamental para perseverar y convencer a otros.
- Pasión y Determinación: El amor por tu proyecto te motivará a seguir adelante, incluso cuando otros no compartan tu visión.
- Actitud Positiva: Ver el lado positivo de cada situación te ayudará a superar los obstáculos.
- Perseverancia: No aceptar un "no" por respuesta y pedir ayuda cuando sea necesario.
- Flexibilidad y Adaptabilidad: Adaptarse a los cambios del mercado para aprovechar las oportunidades.
- Capacidad de Comunicación: Habilidades de comunicación empresarial para mejorar la organización, comercializar y construir relaciones positivas.
- Liderazgo: Detectar brechas en el mercado, identificar nuevas oportunidades e involucrar a inversores y talento.
- Preparación: Contar con las aptitudes y competencias necesarias para alcanzar el éxito.
Ejemplos Inspiradores de Mujeres Empresarias
En España, cada vez son más las iniciativas empresariales lideradas por mujeres en sectores muy diversos. Algunos ejemplos son:
- Elena Betés: Fundadora de Rastreator.
- Mar Abad: Directora editorial y cofundadora del sello de pódcast El Extraordinario.
- Lupina Iturriaga: Fundadora de Fintonic.
- Sara Werner: Co-fundadora de Cocunat.
- Ana María Llopis: Fundadora de Ideas4all.
- Carlota Pi: Ingeniera y empresaria.
El Emprendimiento Femenino en España: Tendencias Clave
El emprendimiento femenino en España ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, y 2025 se perfila como un año clave para consolidar y expandir esta tendencia. Además, el avance de la tecnología y el impulso hacia modelos de negocio sostenibles ofrecen a las emprendedoras ventajas competitivas y nuevos nichos por explorar.
De hecho, cada vez más mujeres españolas deciden emprender un proyecto propio, porque la distancia entre las ellas y los hombres emprendedores se ha reducido un 30% en los últimos 10 años. Actualmente, más de 650,000 mujeres en España y 128 millones a nivel global lideran empresas, cerrando la brecha de género en un 6% desde 2012.
En 2019 las industrias dominadas por las mujeres emprendedoras incluían principalmente moda, arte, cultura y lifestyle. Sin embargo, cada vez más mujeres emprenden en áreas como tecnología, inteligencia artificial y biotecnología.
El emprendimiento femenino en España está adoptando tendencias clave que se espera que marquen un fuerte impacto en el próximo año.
| País | Porcentaje de Mujeres Empresarias (Según Asela) |
|---|---|
| Perú | 36% |
| Chile | - |
| Colombia | - |
| México | - |